事業管理與職業修養八　發現困難與克服困難

八　發現困難與克服困難

　　天下任何事業都是有困難的，事業愈大，困難也愈多，因為事業愈大，內容愈複雜，所以要應付的問題也愈多，困難當然要隨著多起來的。諸位同事讀各國的革命史，便可以看出他們所經過的艱苦困難。就中國較近的事情說，看看中山先生的革命史，失敗十一次，臨死還慘呼「和平奮鬥救中國」的一生奮鬥精神，是要打動每一個人的心弦的！就蘇聯的革命說，看看《聯共黨史》，也可看出即在得到政權之後所經過的艱苦困難，也是一言難盡的。困難是任何事業所必經過的過程。看見困難而懼怕而退卻而消極的人，便不配參加任何事業！尤其不配參加有益社會的任何偉大的事業！

　　這種不怕困難的精神，是每一個要做事的人所必須培養起來的：這種精神的有無，小的方面關係他個人的成敗，大的方面關係他所參加的團體事業的成敗；所以值得每一個人的深切的注意。

　　這種不怕困難的精神，在艱苦抗戰的時期中尤其重要，因為整個國家民族正在艱苦奮鬥爭取獨立生存的過程中，在這裡面占著一部分地位的事業，所可能遭受到的困難比平時更多，如果看見困難只是懼怕、退卻、消極，那就非絕對失敗不可。

　　本店事業是有益社會的文化事業，是在抗戰期間努力奮鬥的文化事業，我們也有著種種困難，是不必諱言的，這種種困難，與其說是例外，不如說是應有的現象。尤其是因為我們採用了相當的民主精神，大家可以隨時隨地指出我們的缺點，於是別的機關有困難，也許是隱藏著的，是在避諱中的，而我們有了困難，卻是浮在面上，是坦白公開的。在這樣的情況之下，同事中如不能深刻認識困難是任何事業必有的現象，如不能抱定不怕困難的精神，對本店事業是不免有很大的損害的。

　　所謂不怕困難，當然不是說我們要無視困難，卻是說我們要發現困難，發現後還要克服困難。尤其是負比較重要責任的同事，于發現困難後更應該在積極方面想法克服困難，而不應認識錯誤，因見困難而懼怕而退卻而消極，甚至引起一般同事的消極情緒，憂鬱情緒。

　　本店在過去一年中所最感到困難的是資金不夠，影響到造貨、進貨、營業，這是最大的一種困難。關於這一點，我們已有了相當的具體辦法，今後一定可以比較地上軌道。現在我們正積極對編審計劃，營業計劃，人事計劃，種種方面努力設計。我們事業的各方面，今後必然可以更上軌道，更能加重計劃性與科學化，是不成問題的。當然，這不是說以後就一點沒有困難。說句直率的話，要沒有困難，就束手不必做事；做事必然有困難。我們要不怕困難，發現困難後要努力克服困難。

　　此外在人事方面，我們也有著種種待決的困難。但是我們的態度也還是要不怕困難，也還是要發現困難後努力克服困難。我們的店務，因事業較前發達，同人的數量較前增加，人數一多，說話當然有出入，態度當然不免有參差，這是無足驚奇的，我們必須想法加強同人的教育訓練，加強同人的工作視導，加強同人的適當待遇：我們必須克服困難，不應為困難所克服。

　　最後，我們可以附帶想到的是因政治方面被誤會而受到的損失。這件事最嚴重的時期是在去年四月至六月，現在可說已經過去了，這個嚴重時期所以能渡得過去，根本原因還是在我們的確是光明磊落。今後我們在編審方面，在工作方面，更加謹慎，更注意避免誤會，所出書報都與各同業一致送審查，更可不致再有什麼嚴重的問題了。

　　我們雖有缺點有困難，只須努力改正與克服，都不足妨礙我們事業的進步與發展。如見困難而懼怕而退卻而消極，這件事卻是我們大家的大敵，我們應一致打倒它！

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