人事總監(77)_楊眾長

七十七

　　再加上從移動通訊公司提取的袁克敏的短信表明，丹尼爾確實曾向袁克敏申請過特價。如果光憑公司的電子郵件尚不能證明公司是否修改的話，但短信是通過移動通訊公司這個協力廠商發出的，要再說沒有發這個短信、或者說這個短信被修改了，就幾乎不可能了。

　　一個月後，再次開庭。

　　雙方律師就現有的證據展開了法庭辯論，很顯然，丹尼爾方陷入了極其被動的局面。在仲裁時，丹尼爾曾慷慨陳詞，說自己是公司內部爭鬥的受害者，自己根本就沒有收到過袁克敏的指令。好幾次，他都義憤填膺地說，自己兢兢業業地工作，卻遭此陷害，是可忍，孰不可忍！一副不得公道誓不甘休的樣子。

　　而此時，他坐在被告席上，時而嘴裡嘟噥著，時而用眼睛瞪著羅伯特和江律師。讓羅伯特想起上次韓偉和劉凱作證的時候，丹尼爾眼裡噴出的火，好像要燒了二人一樣。

　　法庭辯論只持續了四十分鐘。事後，法官照例向雙方發問是否需要調解，江律師代表公司再次拒絕。

　　兩周後，法庭宣判。

　　「……本庭經過調查，斯泰爾斯中國以嚴重違紀為由，解除與鞠鵬的勞動合同，事實清楚，程式得當，本庭予以支持……」

　　羅伯特面無表情地聽著，雖然他早有預感公司會在一審中扳回來。他悄悄地瞟了一下丹尼爾，去年解除他合同時的那個表情又回來了，他鐵青著的臉，一下就紅了。法庭並不大，丹尼爾的神情變化像四下散開的漣漪，很快就擴大到羅伯特的旁邊。

　　丹尼爾一貫揚起的下巴，此時也低垂了下來，整個臉龐一下子就鬆弛了。就在法官剛要宣判的時候，他還緊閉的雙唇，這時也微微地張開了，似乎是想說什麼，但動了動，卻沒有聲息。羅伯特本以為丹尼爾又要像利劍一樣射來他的目光，他的眼睛卻直直地、怔怔地盯著一個毫無意義的地方，眨也不眨。一直挺著的肩，突然間不經意就耷拉了下來。

　　隨後，法官問丹尼爾方是否需要上訴。律師扯了扯丹尼爾的衣服，他才從那種混沌中回過神來，律師又在他耳語了幾句，然後說，「是否需要上訴，我要跟我的當事人再進一步溝通，庭後答覆。」

　　江律師合上了卷宗，輕鬆地出了口氣，向羅伯特投來祝賀的眼光，而羅伯特的心裡卻沒有一絲喜悅。反而，他的心上有說不出的沉重和壓抑，此時他唯一的念頭就是趕緊離開這裡，他需要空氣，新鮮的空氣。

　　公司獲勝，自己確保了公司的利益得到了維護，理應高興；但自己也同時是個跟丹尼爾一樣的普通員工，他為丹尼爾惋惜。丹尼爾說的沒錯，自己是個犧牲品，他捲入了公司內部的鬥爭。從某種意義上說，每個人都會被捲入。置身事外，對低級別的員工來說或許可以避免，畢竟在低層，許多事情只要你循例而為，還是有很多避免的方法。而身在高層，遊戲的不確定性大大增加，公司政治就不可避免了，獨善其身，談何容易？

　　面對組織，每個人都是個弱者！

　　羅伯特俯身跟江律師說了兩句，就迅速地離開了法庭，他不想再看到丹尼爾的臉，那上面，是恨、是落寞、是無助、是……他快步走到法院旁邊的一塊綠地中，使勁地嗅著青草的味道，然後，大口地呼出一口氣，嘴邊，迅速形成了一團霧氣。雪早已不下了，上海的天空還是湛藍湛藍的，一些樹枝上，已經開始發出嫩芽，點點青綠正悄悄地吐露，幾個剛剛放學的小女生，嘰嘰喳喳地嬉笑著，打鬧著。

　　斯泰爾斯中國的春天是否也要來到了呢？

　　西方人有句話：坐著工作的人比站著工作的人掙得多。不過，坐久了也會坐出問題，所以要出去走走，管理學上於是就有了「走動管理」一說。

　　坐著工作的特倫斯也準備去走一走了。

　　幾個月前，丹尼爾被袁克敏炒掉讓他措手不及，而他又一時半會兒提不出新的人，只得眼睜睜看著袁克敏讓劉舸補了丹尼爾的缺。劉凱上任後，管道銷售中的那些頑疾竟然好了很多，連劉凱自己都覺得意外：其實，這跟丹尼爾在的時候厲行的一些做法是分不開的，只是在他短暫的任職期間，這些效果還沒來得及顯現。輪到了劉凱，這些成果當仁不讓的就歸到了他名下。更讓他春風得意的是，斯泰爾斯最近推出了一款新產品，由於定位準確，很快就打開了市場，並且連續幾個月銷量突飛猛進，斯泰爾斯的市場份額在全國幾個重點城市大幅飆升。

　　大公司就是這樣，從裡面看，或許不堪；但地球人又有幾個知道一個公司裡面發生的事情？關鍵是，誰又關心裡面發生的事情？我只買你的產品，我只看到你的品牌，至於你公司內部如何，關我屁事？

　　丹尼爾的出局打亂了特倫斯對中國區的整體佈局，但並沒有讓他對中國區失去控制，最多是袁克敏扳回一句罷了。既然你袁克敏可以韜光養晦，我就不能以退為進嗎？他決定四處走走，也是希望掌握更多的情況，伺機再圖長遠。

　　這天，特倫斯來到了無錫的工廠，廠裡大小領導一字排開，隆重歡迎。

　　正巧，前一陣袁克敏也來了一次，帶來了公司的的內部審計人員，之後，這些審計人員在廠裡住了半個月進行審計，讓分管副廠長斯蒂文好一陣慌亂，他是左推右擋，疲于應付，即使如此，也有好幾個講不清楚的環節和流程被暴露了出來。

　　其中，就包括他本人在外頭開公司然後把產品倒給工廠的事情。他和手下幾個大將忙前忙後，東牆西牆一陣亂拆。奇怪的是，拉辛並沒有開火，也沒有收斯蒂文的權。

　　寧靜反而讓斯蒂文惶惶不可終日。

　　有人一急，就會亂。斯蒂文現在是有佛腳抱佛腳，有馬腿抱馬腿。一聽說特倫斯要來，他就特別上心，主動向拉辛請纓要親自安排特倫斯的行程，理由是公司的採購、倉儲、運輸、生產都由自己負責，一句話，廠裡的事，他門清。

　　拉辛只是淡淡地說：「你準備好分管工作的彙報就可以了，排程的事情，我和邢海波來定。」按說，作為一家世界500強企業大中華區的最高行政長官到無錫考察，順道拜會當地政府也很正常，而這類安排是由公司總部的公關部負責出面安排的，所以，拉辛以此為由把斯蒂文排除在外。

　　無錫工廠因為要擴大產能，所以在上屆董事會上，中外雙方同意擴建一個新廠房，特倫斯這次來的一個主要事情就是了解新廠房的進展。

　　「按照計畫，還有四個月新廠房就將竣工，接下去就是機器的安裝和調試，順利的話，十月份工廠就可以投入生產。」拉辛自信滿滿地說。

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