人事總監(48)_楊眾長

四十八

　　袁克敏向各大區域經理特別交代，丹尼爾的任何部署，都要彙報給袁克敏；同時也告訴他們，凡給經銷商的特價審批，一定要得到袁克敏的批准。而以前，威廉就可以批。透過這個資訊，下面的人立馬就感覺到丹尼爾的許可權受到了限制。

　　這多少讓原南京分公司經理劉凱心情舒暢了些。

　　本來，袁克敏已經許諾了他做管道銷售總監的位置，沒想到不到一周，自己的總監夢就破滅了。如果當初僅僅把劉凱從南京分公司經理提升到華東區域經理的話，他會非常開心的；問題是，人就是這樣，本來沒有，也就無所謂損失；許諾你有，又再拿走，就很難接受。袁克敏花了很大的力氣才讓劉凱接受了華東區域經理的位子作為對他的補償。本該是件激勵他的事情，卻反而打擊了劉凱。

　　劉凱意將平難平之時，丹尼爾上任了。似乎他也聽說了劉凱的故事，因此，第一天見面的時候格外小心。劉凱也客客氣氣、不即不離、不遠不近。而桀驁不馴的華北區經理趙擎天就明著抬杠了。

　　起因在於丹尼爾的一通電話。

　　"趙經理，我從數字上看到，從去年10月份開始，華北區給一家叫京旺的公司批了七次特價，為什麼它可以拿到這麼多的特價？"

　　"他的量走得特別快，市場的縱深開發也做得不錯，我們當然要支援他把量做上去，公司不是也一再強調要跑量嗎？批特價是綜合考慮對方付款週期、信用等級等情況定的。這些情況當時都彙報過威廉，最終也是他批准的。"趙擎天輕描淡寫地回答。

　　"那我們現在是否有明確的檔規定這些標準呢？而且，威廉已經走了，那為什麼最近華北區又批准了兩次？"丹尼爾並沒有放棄，根據他的經驗，這裡頭一定有問題。

　　"最近這兩次因為很急，我向袁總直接彙報了，他口頭同意的。至於以前有沒有文件規定，我想應該是有的吧，但許可權不在各區域，你要不問問總部其他人吧。"趙擎天有些不耐煩。

　　"那好，下不為例。今後的特價申請一定要報總部審批後才能實施，你們不得自行批准，再急也要走完程式。"丹尼爾的口氣明顯帶有警示的味道。

　　"那是報給你審批還是報給袁總啊？"趙擎天的話在丹尼爾聽來有些陰陽怪氣的。他剛剛得到袁克敏的通知，這類審批要袁克敏最終核准。但堂堂管道銷售總監，如果連特價審批權都沒有，那麼下面的人完全可以不甩你。

　　想到這裡，丹尼爾說："我理解袁總的意思是他最終審批，你們要先報到我這裡，由我審批後，再轉呈袁總。"

　　"那袁總也得再發個通知確認一下吧？再說了，經過的環節太多的話，會影響效率的。"趙擎天自恃有袁克敏的支撐，根本就沒有把丹尼爾這個外來戶放在眼裡。

　　"袁總那邊我去溝通！我再強調一次，從現在起，各區域不得擅自批特價！"丹尼爾心想，媽的，我在塞斯的時候，下面的人敢這樣對我說話，除非他想走人了！但他還是按住了自己的情緒。

　　放下電話，丹尼爾在屋子裡面踱起步來，突然像是發現了什麼新大陸一樣，鼻子到處嗅嗅，一陣陣煙味不知從什麼地方傳了過來，像極了煙灰的味道。

　　他叫來了助理。

　　"以前威廉在的時候，經常會在屋裡抽煙，物業不讓開窗，大樓的透氣性能又不是很好，所以屋子裡就會有一股煙味。"

　　丹尼爾不抽煙，所以對煙味特別敏感。

　　"那有沒有辦法可以消除這股味道呢？另外，請去跟行政說一下，我的座位要做些調整。"

　　"您是說方位嗎？"助理訥訥地問。

　　"是的，我的桌子要正對著門。"丹尼爾說。

　　"那好，我去問問看。"

　　丹尼爾在屋子中央又踱了幾步。他要把威廉的味道和影子全部去掉。這幾天打了一圈電話下來，給他整個的感覺是，現在沒幾個人把他這個新任的總監放在眼裡。華東和華南還算客氣，華北給人的感覺相當糟糕，甚至在電話裡都能想像出他們對自己撇嘴角的樣子。而更讓人胸悶的是，自己頂著威廉一樣的頭銜，權力卻大大縮小。他明顯感覺袁克敏還不信任他，自己這個"總監"還"總是監督"而已，沒有真正操盤，這跟自己在塞斯縱橫捭闔相差實在太大。

　　購物之後，通常會有個"後悔期"，要麼覺得買貴了，要麼覺得物非所值。此期或長或短，視物主心態而定。加入新公司後，往往也會有類似的"後悔期"，丹尼爾的來得早、也來得急。

　　怎麼能儘快樹立權威、打開局面？他決定到特倫斯那裡去尋求幫助。

　　"他們的反應，我完全能想像出來。"特倫斯好像並不意外，"你看到我牆上這幅字了嗎？"

　　順著特倫斯的手指，丹尼爾看到了"慈不掌兵"四個字，點點頭。

　　"知道它的意思？"特倫斯拍了拍丹尼爾的肩膀。

　　"從字面上，我完全理解。"丹尼爾答道。

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