零諾(362)_行煙煙

三六二

　　李微實來找施謹，沒提前打招呼。施謹接到物業通知，沒叫物業放李微實進樓，自己下去找她。

　　冬夜裡，李微實穿得不多，耳廓凍得紅紅的。施謹忍住伸手替她暖暖耳朵和臉龐的衝動，帶她去小區門口的咖啡店。

　　十幾分鐘後，李微實坐在咖啡店落地窗邊的沙發上，握住一大杯熱巧克力，問：「小施，你為什麼沒有和我提前商量？」

　　「商量什麼？」施謹只喝白水。

　　李微實說：「全新的校長負責制，還有讓我進零諾教育董事會的決定。」她直接表達感受，「這樣的確會讓我擁有更大的辦學自主權，但也會讓你和我的立場在某些時候形成某種程度的對立，我不喜歡這樣的合作模式。你為什麼要這麼做？」

　　施謹說：「這種模式有利於創校的成功。」

　　李微實望著她，「你是不是對我有什麼不滿意？」

　　施謹也望著李微實。

　　李微實叫她，「小施，」停了停，她才又說，「我們剛認識沒多久的時候我就坦誠和你說過，我一生中最重要的關係是和我自己的關係。在此基礎上，任何人和我的關係對我而言都只是plus，而不是must。你應該不是因為我給不了你更多，而用這種方式表達不滿，對嗎。」

　　有那麼一刹那，施謹想問，那麼李項堯呢？李項堯對你而言也只是plus嗎？但她終究沒有問出口。

　　後來走出咖啡店，李微實不怕冷地拎著圍巾不戴，「我一直認為你和我是一樣的人，小施。我看過你在集團內網上的資料，你的生日是3月21日，不是你告訴我的11月27日。我想，你大概不是有意要騙我，只不過你也只是把我當成你的plus，而不是你的must。這個認知一直讓我感到很輕鬆。」

　　風很冷，夾雜著潮意，花香，施謹注視著李微實的側臉，終究沒有解釋一個字。

　　再後來施謹開車送李微實回家。車上暖氣的溫度調得剛剛好，李微實在半路上睡著了，施謹開著車多兜了幾十分鐘，才停在她家樓下，等她慢慢醒來。

　　李微實歪著頭酣睡的樣子和李項堯有七八分像。施謹看著她微微翕動的眼睫，不知她是不是在做夢。

　　如果在夢中，李微實重新問一次施謹：你為什麼要這麼做？

　　在她夢中的施謹大約會給出另一個回答：因為我捨不得。

　　而李微實在夢中大概不會追問，是捨不得什麼呢，小施。

　　施謹一面想著，一面伸出手，趁李微實還沒醒，輕輕摸了摸她弧度微卷的發梢。

　　過了會兒，李微實慢慢地睜開眼，花了十幾秒讓自己清醒，然後鬆開安全帶，低頭去找滑落在腳墊上的圍巾。「小施。」她又在叫她，「我得回家工作了。你要上來嗎？」

　　「不了。」施謹簡單道。

　　等李微實下車後，施謹把車停在小區門外的路邊。她在車上安靜地坐了會兒，然後打開車門，走下車。

　　冬夜無霧，施謹抬動手腕，感覺皮膚所及處皆是水氣。她又一次呼吸到了如此潮濕的空氣。

　　手機振動。

　　施謹掏出來，看見新微信。

　　李微實發來一張照片，是她養在家裡陽臺上的花。施謹看著屏幕上的這朵花，仿佛又聞到了她身上的花香沐浴液味。

　　李微實：「小施，送你一朵小花。」

　　和李珍奇的工作交接進行了四周，施謹把戰略與數字化中心的業務和團隊完完整整地交給了她，連辦公室裡的擺件和裝飾品也不帶走一件。

　　期間孟帆給施謹打過兩個電話，問施謹調崗前還有沒有什麼需要幫忙的。施謹說一切都準備妥當了，連很關鍵的新助理也已經找好人了。孟帆問人叫什麼，施謹說叫王曄，是陳其睿以前用過的人。

　　劉書棋親自幫施謹辦理轉崗手續。她也聽說了施謹重新把王曄找回來的消息。當初王曄被陳其睿開得不明不白，後來申請了一次勞動仲裁，還是劉書棋出面擺平的。這顆本已被妥善埋掉的啞雷，現在硬是被施謹重新挖了出來。

　　劉書棋親眼看著施謹在轉崗確認單左下角簽下自己的姓名，然後接過這張確認單，放在桌上。她提醒：「你用王曄，是擺明瞭和Neal宣戰。」

　　「他動了我最在乎的東西。」施謹嘴角輕動，仍是微微笑著，「想要解決和他的矛盾，只有進一步激化矛盾這一種方式。」

　　關閉電腦前，施謹最後查閱了一遍郵箱。

　　公司裡超過八成的同事回復了她群發所有人的告別信，施謹一一看過，不留一封未讀郵件。然後她簡單起草在零諾時尚的最後一封郵件，一個字母接一個字母地敲填收件人，按下發送：

　　「Neal,
　　Thank you, and good luck.
　　Vivian」

　　季夏落地浦東，入境等行李時在零諾集團企業公眾號上讀到施謹正式出任零諾教育總裁的消息。從機場返回公司的途中，她一面瀏覽近期行業重點消息，一面接方嘉的電話。

　　一趟國際長差出回來，季夏一天都不要休息，方嘉按照老闆的要求排日程表，講完重要的事項後，又說有位宋女士發了幾封coldemail，也打了幾通cold call，態度十分誠懇，想來公司拜訪季夏。

　　季夏問：「她有什麼事情？」

　　方嘉說：「她說想要尋求和熙圖置換客戶資源的機會，也希望能夠影響熙圖在社會責任感方面的長期建設戰略。她發來了她公司的credential，是一家專注為服裝和時尚品牌企業提供無障礙設計和適應性時尚諮詢和解決方案的agency。」

　　季夏點開方嘉轉發的文檔。

　　這是一家小型初創公司，業務條線清晰，黑底反綠字的文稿頁面上列著令人矚目的野心：

　　Vision/願景

　　「成為全球時尚行業中無障礙設計解決方案的先鋒」

　　Mission/使命

　　「致力於為殘障女性提供高質量、時尚、舒適的服裝，通過創新、無障礙設計和社會倡導，為全體女性創造無限可能，並推動整個時尚行業的民主化進程以及包容性和可持續性發展」

　　Values/價值觀

　　「包容，創新，質量，可持續性，社會責任」

　　季夏一路翻到最後一頁，在核心團隊成員介紹中看見了創始人的名字，以及對方的全新聯繫郵箱：songln@yuxiu.com。

　　熙圖步入新階段的快速擴張期，季夏在創意園區另租了一幢獨立四層小樓，簡單重裝後，叫黎桃帶著TAP全體員工搬來和Xvent一起辦公。

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