零諾(313)_行煙煙

三一三

　　▼第126章　目標的代價

　　季夏說不想和劉崢冉住，劉崢冉這次到上海就沒找季夏。疫情解封不到一個月，整座城市正籠罩於夏天的溫度和濕氣中，只有熱，沒有熱烈。劉崢冉側首看向車窗外，這一整座城市都透著抑鬱。

　　路上，助理小蘇擋掉了一個來自耿秋明的電話，讓他等到晚上再找劉總。司機開車向東，高架橋下的爬山虎藤蔓交錯纏繞，劉崢冉聽著小蘇掛斷電話，將目光從窗外收回。小蘇問司機，大概還要開多久，司機說二十分鐘左右。小蘇於是發消息給孟帆，告訴對方劉總半小時後到。孟帆回了個「OK」。

　　吳仲樂尚在恢復期，劉崢冉抵滬後的第一站便是去吳仲樂家。

　　孟帆此前只見過劉崢冉一次。去年她跟吳仲樂去北京，劉崢冉請兩人吃飯，那時吳仲樂剛入職零諾體育沒多久，正在對零諾集團裡裡外外的人際政治關係網絡做必要功課，孟帆不喜歡這些local大公司裡的複雜事情，一頓飯沒吃出任何樂趣。

　　這次劉崢冉來探望吳仲樂，孟帆只能配合安排家裡的事情。兩個小孩在上網課，吳仲樂剛做完康復運動，阿姨正準備燒午飯。孟帆安頓好小孩，照顧好丈夫，囑咐好阿姨，然後換了件衣服，給劉崢冉一行人開門。

　　劉崢冉這次來上海只帶了兩個助理。孟帆先從汪姓助理手上接過禮物，再從蘇姓助理手上接過裝有文件的信封。孟帆放下東西，引劉崢冉去書房看吳仲樂。三人聊了一會兒，前後不過十分鐘，劉崢冉便讓吳仲樂好好休息，然後問孟帆家裡有吃的嗎，說自己在飛機上沒有吃好。孟帆點頭，請劉崢冉到客廳。

　　劉崢冉在沙發坐下，叫小汪和小蘇去外面等。茶几上擺著孟帆提前準備好的茶水和點心，劉崢冉卻沒要吃，只說：「這段時間你辛苦了。」

　　裝有文件的信封在孟帆手邊。裡面的紙上印著什麼，孟帆還沒機會看，但她大抵能猜到劉崢冉此行的目的不只是探望吳仲樂，也是要當面告知吳仲樂集團關於他的人事決定。

　　吳仲樂自入院手術至今，集團對他的情況充分體現了「人性關懷」，劉崢冉在全面接手代管零諾體育的大小日常事務之餘，未減吳仲樂的薪俸一分半厘。六周過去，吳仲樂病後的偏癱情況已被確認不可康復，孟帆預測到吳仲樂將會面臨他職業生涯中的最大挑戰，而吳仲樂的挑戰不只是他一個人的挑戰，也是這個家庭的共有挑戰。

　　劉崢冉說：「考慮到Leon的身體情況，集團決定解除他的零諾體育總裁職務，勞動合同終止協議和賠償金條款你可以看一看。」

　　孟帆從信封裡拿出文件。賠償金數額不菲，但孟帆不可能替吳仲樂就這樣接受。她說：「Leon的專業能力和職業素養並沒有受到影響，他有能力繼續之前的工作。」

　　劉崢冉說：「我不否認他的能力可以繼續勝任零諾體育總裁一位，但是當今的社會還沒有做好準備接受一位殘疾總裁代表一家體育公司的企業形象。殘疾員工，零諾集團可以包容，但是殘疾總裁？主流商業社會做不到包容。這是一個生意決定，Susan，我相信你能夠理解。」

　　孟帆能理解劉崢冉的出發點和決策思路，可孟帆要替吳仲樂爭取更加可持續的解決方案，「總裁不行，那麼零諾體育是否有其它的管理崗位可以提供給Leon？」

　　劉崢冉說：「如果他能夠接受降薪降Title，那麼將來如果有適合的崗位開出來，他會被第一個通知。」

　　孟帆聽懂了。劉崢冉給的錢很講感情，但說的話很沒人情，不論將來如何，現在吳仲樂必須讓位。孟帆問：「你不和Leon直接談，是擔心他接受不了嗎？你要我轉述給他？」

　　「不。」劉崢冉說，「我今天來，首要目的並不是探望Leon，而是要邀請你加入零諾體育，出任零諾體育總裁。」

　　孟帆愣住。幾秒後，她說：「劉總，謝謝你的邀請。但我對現在的工作很滿意，我也沒有換工作的計劃。」

　　劉崢冉知道孟帆現在就職的公司和職務，一個總部在大洋洲的全球專業健身機構的中國區GM。該公司是家沒上市的三代家族企業，在中國市場的年營收也就一兩千萬美金，孟帆的Title雖然體面，但職權和薪資比不了常年在跨國大企業幹的吳仲樂。

　　劉崢冉說：「你可以先看一看Offer，再決定。」

　　孟帆掀開吳仲樂的兩份解除勞動合同協議，看見Offer letter的確被壓在這遝文件的最下方，劉崢冉開給她的年薪數字和當初開給吳仲樂的一模一樣，是孟帆目前年收入的1.74倍。

　　孟帆抬眼：「我和Leon不一樣。當初我和他是打球認識的，從一開始，我就是『play for fun』的性格，而他是典型的『play towin』的性格。我和他性格不同，走的職業道路也不同，我並不認為我能做他的繼任。」

　　劉崢冉說：「這是個人追求的問題，而非能力高低的問題。在以前，你可以『play for fun』，現在他丟了工作，你還能嗎？」

　　有些事情，孟帆早已思考過數遍。偏癱後的吳仲樂以後能找到什麼樣的工作是個未知數，他的失業勢必會給家庭收入來源平添一道大型缺口。在讀國際學校的兩個小孩，數套房產，車子，保姆，司機……各種各樣的日常開銷很難維持在之前的水準。孟帆此前的對策是節流，可現在有個意料之外的開源機會擺在了她面前。

　　孟帆直言：「劉總，你給我發Offer，而不考慮其他外部候選人，是因為你對我的同情嗎？」

　　茶几上的兩杯茶都冷了，劉崢冉沒讓孟帆動手，自己換了兩杯熱茶。她說：「Susan，你還不夠瞭解我，我從不同情任何人。同情是這個世界上最無用且無價值的東西。」

　　孟帆沒說話。

　　劉崢冉當然需要給孟帆一個解釋，「零諾集團今年的整體情況，我猜想Leon之前和你說過。」

　　孟帆點頭，吳仲樂在家裡一向什麼事都和她講。小到陳其睿對體育員工的著裝意見，大到零諾集團總部的各種政治鬥爭。

　　零諾集團董事會計劃於今年第四季度換屆選舉，屆時劉克頌將退休卸任，劉崢冉也將正式接任零諾集團董事長一位。集團總部權力派系的鬥爭和糾纏就如高架橋下的爬山虎一般，過去三年，劉崢冉著力培育新的業務版塊和新的領導班子，不光是為了拓展生意和證明自己的領袖實績，更是為了加強並鞏固她在集團內部的政治力量。劉崢冉特地把時尚和體育兩大版塊放在上海，不僅是因為上海是更適合的生意土壤，也是她將新興業務從集團總部權力鬥爭漩渦中心剝離出來的政治決定。零諾體育成立至今一年零一個月，吳仲樂在這一年零一個月中建立了他在集團內部的初步政治資本和人際關係，這是他在業務層面之外為劉崢冉的政治目標做出的貢獻。

　　但吳仲樂的突發腦溢血打破了一切。

　　劉崢冉說：「我沒有時間重新找個人來走一遍Leon走過的路，我需要一個人來直接繼承他的政治資源，而你是最合適的人選。除此之外，你的加入可以被打造成一個足夠有吸引力的企業傳播故事，你會收穫大眾的同情，在某些時候，輿論也可以化作政治力量。」

　　這個解釋和理由足夠現實，但孟帆仍有顧慮，「Leon身體情況如此，我還有兩個小孩，我沒辦法all in工作。劉總，你最終要的還是生意的數字。」

　　劉崢冉說：「我可以給你一些建議：把日常照料Leon的工作外包，並且要求他儘快熟悉新的生活方式，等他熟悉之後，讓他承擔教育、培養和陪伴孩子的工作。相信我，以他的綜合能力和素養，他一定能快速適應新模式，做好新工作。除了你的思維慣性，沒有任何障礙能夠阻止你all in工作。」

　　孟帆看著劉崢冉。

　　劉崢冉說：「和很多行業一樣，傳統體育行業也是個以男性為主宰的行業。Susan，在推動女性進入傳統意義上由男性主宰的領域方面，你作為代表之一，已經證明了一些成績。相對應地，在促使男性進入傳統意義上以女性為主體的家庭事務方面，我相信你一樣可以作為代表之一，證明一些效果。」

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