零諾(283)_行煙煙

二八三

　　下午兩點四十三分，許宗元出現在公司。他徑直走進季夏辦公室，關上門，「你要fire我？連severance都不談你就fire公司高管？」

　　凌晨季夏開車離開，許宗元被張嵩複繼續叫回去喝酒，一直喝到早上五點半，張嵩複才放他走。前後兩天，許宗元裡裡外外的安排讓張嵩複很滿意。張嵩複不僅答應出席集團組織管理變革方案討論會議，還承諾會幫忙搞定其他幾位事業部總。許宗元到家一閉眼一睜眼，就到了下午一點。頂著宿醉後的頭疼欲裂，他接到人事要求他進公司辦離職的通知電話。許宗元當時懷疑自己尚在酒醉後的夢境中，否則怎會有如此離譜的事情？

　　季夏打開手機備忘錄確認，「今天凌晨兩點十七分，你在我車上向我當面提出辭職。」

　　許宗元說：「我喝醉之後說的話你要當真？我沒有給你遞辭職信。」

　　季夏說：「口頭辭職一樣有合同效力。」

　　許宗元盯著她。

　　季夏面無表情，「你還有什麼問題嗎。」

　　許宗元把手裡的打印紙按在季夏辦公桌上，「財務做離職結算，為什麼拒絕給我報銷這筆clienteling的費用？」

　　季夏反問：「這是clienteling費用嗎？這是你個人在公司外部進行的entertainment消費，你有什麼資格要求公司報銷？」

　　許宗元不認可，不接受，「你當初給Lulu Sun送男人是不是clienteling？你可以，我不可以？」

　　季夏一字不發地看著他。

　　許宗元的臉色不算好，一半是因為宿醉，另一半是因為堂而皇之地踐踏公平二字的上級。他的驕傲和自尊必須要得到一個答案。

　　季夏重新開口，「我給Lulu送男人，沒有花一分錢，沒動公司一分錢的賬。你拿什麼和我比？」

　　許宗元更加不認可，更加不接受，「這是花不花錢的事嗎？」

　　季夏不答，「你一定要和我比，可以。你要聽我講真話，那麼我就講給你聽。我當初選擇這麼做，不見得多痛快，不見得不艱難，但我從不認為我做錯過。人會做難而正確的事，人可以做難而正確的事。可你現在做的事，是難而正確的事情嗎？」

　　「正確與否，誰有資格定義？」許宗元質疑，「一切都是你說了算？」

　　季夏說：「正確與否，每個人都有自己的定義。你現在做的事，是連你自己都不認為正確的事情。」

　　許宗元說：「我不同意。」

　　季夏反問：「那你為什麼要辭職？你鬧辭職，是因為你幹不下去。你幹不下去，是因為你不認可自己的選擇和行為。你一幅坦蕩的姿態除了演給你自己，沒有其他觀眾。你拿什麼和我比？」

　　許宗元不回答。

　　季夏把他按在辦公桌上的紙張揉成一團，丟進垃圾桶，「我再講一遍，這是你個人在公司外部的entertainment，費用由你個人承擔，你個人的行為也不代表Xvent這家公司的職業準則。」

　　許宗元沒見過這麼不講道理的邏輯。那麼季夏的個人行為代不代表Xvent這家公司的職業準則？他放棄扯皮這筆小十萬的款項，他又不是沒這點錢，「我今天走，那我手裡的客戶和項目你要安排給誰？」

　　季夏說：「不需要你操心。」

　　許宗元問：「我的團隊你會怎麼處理？」

　　季夏重複道：「不需要你操心。」

　　許宗元又問：「沒了我，Y集團的組織管理變革方案誰幫你實施和落地？就靠你自己？這種項目，司小敏你指望不上。」

　　年輕男人的驕傲和自尊不允許他講出一些話，季夏便替他講出來：「Eric，你想withdraw你的辭職？你以為一個成年人講出口的話，可以隨便反悔，不負責任，不付代價？」

　　許宗元不答，只問：「我需要付出什麼代價？」就算沒有其他觀眾，他也依舊保留著這幅坦蕩的姿態。

　　季夏說：「降薪百分之四十六。取消今年的年終獎。搬出獨立辦公室。公司不再cover你的高端醫療保險。」

　　許宗元這是一夜回到解放前。季夏就能對他這麼狠。不論如何，許宗元都幫她搞定了張嵩複，換來的就這結果？他強自抑住胸口的怒氣，「我當初之所以選擇加入Xvent，是因為我以為你對我說的那番話是真心的。」

　　「前年的事情，你仍然記得這麼清楚。」季夏無動於衷，「如果我當初不那麼講，我怎麼能成功吸引你加入Xvent。」

　　「但凡我當時有另一個合適的便宜選擇，我都不會向你拋出橄欖枝。」十七個月後，季夏說出口的話才更像是真心話，「人是會變的，不論速度有多慢，人總是會變的──但是人永遠不可能變成另一個人。你能自我修正，我能給你第二次機會，但你絕不可能徹底改變，我不會把寶貴的時間和精力浪費在你身上。

　　「過去十七個月，我從沒真正打算在你面前證明我的leadership，也從沒真心想要向你提供coaching和mentoring，我只是履行了一個雇主的職責，這沒有任何問題──就像你也從沒把我當做你的老闆過，你只是履行了一個員工的職責。」

　　十七個月，許宗元沒叫過季夏一聲「老闆」，也幾乎沒當面叫過她一聲「Alicia」。他深知季夏結論的正確性，他無法反駁。

　　季夏說：「付出代價，或者去辦離職。你選擇後告訴我。」

　　傍晚時分，徐曉丹來找季夏。許宗元的一場鬧劇對季夏而言無足輕重，這些日子季夏有更重要的事情在忙。

　　五個月前，季夏讓徐曉丹把公司的錢理理順，說有用處。徐曉丹對季夏這兩年的種種生意決策心有餘悸，公司的財務狀況好不容易走上健康的軌道，她不知道季夏這回又要幹什麼。

　　當時徐曉丹問季夏，要現金做什麼用？季夏不答，卻問徐曉丹，有沒有看黎桃公司最近的情況？黎桃和TAP的事情，徐曉丹當然有所關注。提到黎桃，徐曉丹就不得不感歎，季夏身上的一百樣本事，黎桃一樣都沒落下。公司初創，黎桃接連被對手惡意詆毀、敗壞商譽、惡意起訴，但仍然掙扎著活了下來。對比季夏當初創業的艱難，黎桃所經歷的艱難何止數倍，而黎桃的頑強和堅韌充分證明了她曾經跟過一個什麼樣的老闆。

　　徐曉丹對季夏實話實說，黎桃各方面都像你。

　　徐曉丹沒對季夏說的是，黎桃畢竟年輕，從季夏身上學來的東西，她能在強化之後統統據為己有，甚至在很多方面比季夏更優秀。這種年輕人，一開始死不了，以後就更不可能死。

　　季夏說，她是像我。我身上的優點她有，我身上的缺點她也有。

　　世間多有雙刃劍。黎桃能強化季夏的優點，必定也會強化季夏的缺點。徐曉丹想到季夏身上最大的缺點，一時啞然。

　　季夏給徐曉丹一條條地列黎桃的生意狀況。黎桃走的時候不光自己賠了錢，還替所有她帶走的人賠了錢；黎桃帶走的客戶都需要向Xvent支付違約金，她必須割讓其它利益給這些客戶；黎桃的公司商譽受損，掉了客戶卻拿不到對方的違約金；黎桃簽下P集團的年框金額幾乎沒有利潤可圖，後面簽的外資品牌客戶也不見得能給她多大甜頭；從去年末開始，TAP在做整合傳播和活動營銷業務的同時，還極為激進地進軍直播電商賽道。

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