零諾(269)_行煙煙

二六九

　　週五晚，宋零諾在派對過半時才抵達零諾體育主場。此地距離零諾時尚大樓十七公里，和「高大上」毫不沾邊。兩棟六層小樓，外面雙圈跑道加戶外球場，就是吳仲樂看中的辦公地點。

　　A棟三樓是零諾體育的員工健身房，占地足有兩千五百平米。派對就辦在健身房裡。女更衣室被用來寄存來賓隨身物品，宋零諾存東西的時候留意到梳粧檯上的一排電吹風都是很高級的牌子，一隻就要三四千的那種。可見這邊的大老闆雖然看上去隨和接地氣，骨子裡卻和自家大老闆沒什麼兩樣，是個不能接受低品質的人。

　　宋零諾又想，能找來這些總裁、造起一個又一個的事業部、隨隨便便就收購職業俱樂部的劉崢冉，是得多有錢啊。

　　管寧沒來。

　　7az見了宋零諾，心情超好地給她介紹另一個女人，說是俱樂部新來的心理諮詢師，李微實老師。宋零諾和人問好，握手。李微實今年三十三歲，兩年前剛從美國回來。宋零諾聽7az講李微實是博士，又聽7az講李微實母校的名字，再聽7az講李微實之前做過的項目和事情，心內只餘崇拜。

　　李微實和宋零諾打過招呼，笑了笑。宋零諾覺得這個女人的目光實在是很溫柔，短短的發梢卷起來的樣子也超級有氣質，她忍不住多看了人家好幾眼。等李微實走開，宋零諾才想起來問7az，你教練怎麼沒來呢。

　　7az說，李老師來了俱樂部，管寧老和她吵架，所有李老師在的場合他都不愛出現。

　　宋零諾說，哦。

　　隊裡的小孩都去零諾體育總部辦公室玩，管寧一個人在俱樂部待著，開著直播水時長。

　　快九點時，管寧打開小紅書，看SONGLN今天發的筆記──他晚飯前已經看過一遍，現在是看有沒有新的。

　　直播間有彈幕問，主播拿著手機在幹什麼呢？

　　管寧不回答。

　　直播間又有彈幕問，主播是不是在刷小紅書看網紅的照片呢？

　　管寧煩不勝煩，正想把問這話的人拉黑，一看ID，是「LNNN_2006」。

　　半小時後，宋零諾在派對現場看到了管寧。這周是聯賽秋季賽常規賽的第五周，白天Union剛打完主場比賽，宋零諾還記得管甯當教練上臺bp時穿西裝的樣子，還有他在備戰間裡幫7az的輪椅騰地方的樣子。

　　隔著人群，管甯望向宋零諾。

　　宋零諾則直接走向他，「7az和李老師已經走了，你來晚了。」

　　管寧說：「哦。」

　　一邊的檯子上有做成足球形狀的漢堡，還有像天空一樣顏色的汽水。在漢堡的香味和汽水的甜味之中，是縈繞宋零諾身周的稻梗氣味。宋零諾問這個在夢裡偷了她的稻田的二十五歲年輕男人：「我還沒吃晚飯。要一起吃碗面嗎。」

　　▼第112章　熱，熱愛

　　兩人離開派對現場，出去找麵館。路上，宋零諾問管甯，李微實老師這麼厲害的人是怎麼到Union俱樂部的？管寧說上面的人安排的。宋零諾「哦」了一聲，說7az說你老和李老師吵架，是為什麼？管寧說不為什麼。

　　零諾體育主場附近三公里內沒有一家麵館，兩人並肩一路走著，誰也沒說要不要吃個別的東西，誰也沒說要不要坐個車去別的地方。走了一會兒，宋零諾執著發問，你為什麼老和李老師吵架？

　　年輕女人的語氣就像在直播間問他是不是在刷小紅書看網紅照片一樣，管寧稍稍低頭，撞上宋零諾的目光。夜晚路燈下，她的目光和語氣一樣埋藏了細鉤，是一種深知他不會無視她任何需求的確信。

　　要管寧回答為什麼老和李微實吵架，不是三言兩語的簡單事情。

　　李微實入職Union俱樂部第一天，鄧標平對管寧耳提面命，要他好好配合李微實的工作。管寧沒聽過這麼專橫的要求。別的職業電競俱樂部引入心理諮詢師，為的是讓心理諮詢師配合賽訓和主教練的工作，沒見反過來的。

　　管甯質疑鄧標平的工作安排，這不是本末倒置嗎？鄧標平說，什麼是本，什麼是末，你知道她什麼背景嗎？管甯看過李微實的簡歷，這個女人的學歷、母校和過往經驗放在電競行業那是吊打所有人的天花板一般的存在，說天花板也不恰當，她更像是另一個高維宇宙的生物。

　　鄧標平告訴管甯，李老師可是北京的那位王老師推薦的人才。管甯知道李微實是王鈞推薦的，但王鈞又怎麼了，王鈞不就是個在特殊教育學校教小孩踢足球的嗎？鄧標平用真相敲碎管寧不問世事的愚昧，說王老師是零諾集團副董事長兼執行總裁劉總的丈夫。

　　管寧無話可說。既然李微實「上面有人」、「背後有山」，那管甯只能按照鄧標平的要求，全面配合她的工作。

　　零諾集團不是做慈善的，收購Union之後要的是成績。李微實和管寧第一次開會，問他今年秋季賽的賽訓目標是什麼？管寧心裡想的是奪冠──不然還能是什麼？但目前隊伍的紙面實力讓他無法豪邁揚言，管甯說先進季後賽再說。李微實又問目前最大的賽訓挑戰是什麼？管寧說7az和團隊的融合問題──王鈞讓李微實來，不就是為了幫忙解決這個問題的嗎？李微實的簡歷顯示她是教育和心理的雙軌人才，對「全納」和「融合」有豐厚的理論理解和實踐經驗。管寧等著看她怎麼著手解決7az的過度攻擊性問題。

　　李微實卻沒有對7az做針對性的一對一諮詢或輔導。她先安排了數輪心理健康評估，讓戰隊的所有選手和賽訓組的員工全部參加──包括主教練管甯。心理健康評估做完，李微實依據結果把主隊的一個男選手直接送去市精神衛生中心就醫並接受治療。這個男孩子要實力有實力，要成績有成績，平常的競技狀態和外在情緒都很穩定，曾經是被7az打趴的「受害者」之一，李微實把人送走，管寧被迫要從二隊調人上來補位，接下來的比賽成績要怎麼保證？管寧當場就炸了，質問李微實究竟是來幫忙的還是拖後腿的。李微實說她只是在完成工作。管寧問你的工作就是不管該管的、送走正常的？

　　李微實說，這位選手重度焦慮並伴有高頻自殺意念，你作為主教練從來沒有察覺到，你很失職。

　　管寧只覺荒謬。一個平常在訓練和生活中始終和人有說有笑的人，想自殺？他當然知道電子競技和傳統競技體育不同，這群孩子的競技狀態和心態受網絡輿論影響很大，但至於這麼嚴重嗎？而且這位男選手的賽場表現一直不錯，屬於隊內較少因比賽失誤而遭到粉絲大規模辱駡網暴的，怎會如此？

　　李微實說，有些時候，粉絲對他過高的期待也是一種網暴。

　　這種歪理管寧無法接受。他問，那7az的心理健康狀況呢？按道理，7az自從打職業以來每天都要面對五花八門的嘲諷、侮辱、指責和謾駡，嚴重程度在管寧看來當屬隊內最高。

　　李微實說，她一切正常，不需要介入治療。管寧繼續問，那她動不動就和人打架的毛病你什麼時候治？李微實說，別急。

　　這場對話結束，李微實正式著手處理7az和團隊融合的問題。與管寧設想中的不同，李微實沒有輔導7az該怎麼降低攻擊性、調整心態、更好地融入團隊，反而一個接一個地對其他選手和賽訓的員工做相關針對性的教育──包括主教練管甯。

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