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| 一五六 |
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宋零諾說:「PM和她帶來的幾個年輕同事,我們一起腦暴了一些好玩的新想法。」 都是女生,來客戶這裡開會順便帶幾杯奶茶可太正常了。 施謹看向奶茶杯上的標簽。標簽上印著口味,糖度,冷熱,加料等信息。看清後,她點頭,「我知道了。」 等宋零諾去吃午飯時,施謹握著半冷的奶茶走去茶水間。 站在茶水台水槽邊上,她將杯蓋打開,又將內膜戳開一個小洞,握著杯身的右手微斜。 淺咖色的茶液流出幾滴。 然後她的動作停下。 幾秒後,施謹重新合上杯蓋,將吸管插入杯中。她靠在茶水台邊,一口接一口地喝完了這杯奶茶。 ▼第70章 敢想敢做夢 喝完的奶茶杯施謹沒扔,她拍了張空杯照片發給彭甬聰:「多謝。」 這次彭甬聰沒回復「客氣」。 奶茶是他的團隊帶來給客戶的,他沒必要接這句道謝。施謹丟掉杯子和吸管,捏著手機走回座位。 過了會兒,手機振了振。 彭甬聰:「下週三下午的會,我帶董總過去介紹給你和梁傑認識。」他的交接期過得很快,下週三該是他最後一趟來零諾時尚開會。 施謹:「好。」 彭甬聰:「開完會有空一起吃晚飯嗎?」 董浩這個級別特地來請客戶吃飯,施謹沒有拒絕的理由,想必梁傑也沒有拒絕的理由。 施謹:「我看看。晚點回復你。」 施謹只拿了一杯奶茶,剩下三杯被宋零諾帶去給劉辛辰。兩人坐在樓下食堂,劉辛辰一邊吃午飯一邊給公司新上的員工APP挑bug,「你們怎麼不把健身房線上預約功能也做進去?還有我一點擊員工服裝津貼查詢就閃退。」 宋零諾解釋:「不可能所有功能都一次性開發完成,有些會留到phase 2和phase3再上線。我老闆又不是超人,你不知道她手上有多少項目。」 「是是是,你老闆做什麼都對,」劉辛辰指尖捏著奶茶吸管,越說越不滿,「『Z世代總裁特別獎』是你老闆的主意你知道嗎?憑什麼只有Gen-Z才能得獎啊?」 宋零諾覺得好笑,怎麼劉辛辰也有不淡定不從容的時候了?上次聊HIPO時的凡爾賽精神去哪裡了呢?她問:「你缺三十萬嗎?」 劉辛辰惱火,「我當然不缺三十萬,我缺的是我自己賺的三十萬。」話出口,她就意識到被帶偏了,這根本不是重點,「什麼三十萬?我缺的是總裁導師。」 宋零諾扒拉著沒放任何醬汁的牛肉色拉,「哦。」 對她而言,總裁導師的吸引力遠不如三十萬人民幣現金獎勵。她要是能有三十萬現金,就能大幅提升奶奶的生活質量和醫療條件。 劉辛辰就看不上宋零諾的沒出息,「你有點格局和抱負行不行?你知道那些大博主和大up主接一次商務合作能賺多少嗎?三十萬也就是兩三條軟廣的報價。你要是真想賺大錢,就把你的賬號用心做做好。」 宋零諾說:「我用心了。」 劉辛辰不認可,「你最近在糊弄誰呢?每次拍一條視頻,剪剪湊湊發好幾個平臺,複製黏貼你倒是得心應手。Petro讓你提供的全英文vlog也拖拖拉拉的,你究竟想紅還是不想紅?」 宋零諾並不是想故意糊弄誰,她只是真的太忙了。轉崗之後她想要儘快證明自己,比當初剛去CMI的時候還拼命。施謹沒給她多少壓力,壓力都是她自己給自己的。一天就二十四個小時,她能怎麼辦呢?至於Petro要的全英文vlog,她上周就已經拍好了,只是她的英文口音不夠地道,自尊心作祟,她一直不想拿給劉辛辰看。 悶聲半天,宋零諾打開手機,將全英文vlog的網盤鏈接發給劉辛辰,「我沒有故意拖拖拉拉。」 劉辛辰立刻點開視頻看,三分鐘後,她滿意地點頭:「不錯。很自然,很清澈,很透亮。」 這都是什麼奇怪的形容?宋零諾問:「……你覺得Petro會嫌棄我的英文口音嗎?」 劉辛辰皮笑肉不笑,「宋零諾你是不是沒聽過法國人日本人印度人俄羅斯人講英文?語言是為了溝通而不是為了炫耀。你的自卑能不能用在工作以外的地方?」 宋零諾得到了劉辛辰的變相認可,「哦。」 只要宋零諾肯配合交付,劉辛辰就沒什麼好多要求的,「你最近情緒還好嗎?我讓你別看後臺的評論、留言和彈幕,你能做到嗎?」 宋零諾現在只是小小地紅了,豆瓣某個專罵各平臺網紅的小組就已經蓋起有關宋零諾的黑樓,吐槽辱駡她的各式角度層出不窮。這事劉辛辰並沒告訴宋零諾,她讓Ken和奔明持續關注宋零諾在全平臺的黑粉情況。 奔明的小竇見慣了大世面,輕鬆掃了一遍就和劉辛辰說,黑子多同行。簡簡單單五個字,立刻讓劉辛辰放下心來。小竇又問,需要我們幫忙反黑嗎?劉辛辰暫時沒有這部分預算,宋零諾粉絲量最大的小紅書賬號也還不到十萬粉,她準備等過一陣再去找老闆要錢。 宋零諾沒說實話:「我只看私信。」看私信是為了不錯過商務機會,但私信裡面也有不少難聽的話,她做不到完全無視。除了私信之外,她還是會每天看看評論區裡粉絲們對內容的反饋。如果完全不看反饋,那要怎麼優化內容? 劉辛辰再一次強調:「看到任何偏激言論,你只需要沉浸在『我紅了』的喜悅之中,記住了嗎?」 這種主觀真理式的建議,通常都是站著說話不腰疼。宋零諾被迫點頭,「好。」之前劉辛辰問她究竟想紅還是不想紅,她實在難以回答。 若非逼宋零諾說,那她現在的心態大概是「不是很想紅,但又不想不紅」。紅了之後的商業價值能達到什麼高度,並不是宋零諾的首要考慮因素。她近來最耿耿於懷的是她個人的流量和影響力到底該如何發揮出最大的價值,前兩周她試著在個別的圖文和視頻筆記裡夾帶私貨,講國內女性特殊障礙人群的生存困境,然而結果毫不意外,這些內容對應的互動數據出奇之低。 沒有溫度的現實讓宋零諾意識到,如果她想要影響到更多人關注她希望大家能夠關注的事情,那麼她就必須繼續擴大拉高自己的粉絲基數。只要基數足夠大,那麼再小的閱讀比例也是不可忽視的絕對數量。 如果只有「紅」才能達到這個目標,那麼宋零諾的目標就只能是「紅」。 劉辛辰不知道宋零諾腦子裡在想些什麼,她一直等到宋零諾吃得差不多了,才開啟這頓工作午餐的最後一個話題:「月底『無畏』新一季大片的拍攝,我昨晚發了曾老師做的方案到你郵箱。」 |
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