零諾(143)_行煙煙

一四三

　　樹大招風，人紅遭嫉，都是職場常態。這個道理施謹一早就清楚。她也一直等著看梅森會怎麼保護好宋零諾。

　　梅森從頭到尾，沒說任何話。

　　施謹看向梅森，又掃了一圈其他人，從頭到尾沒參與這個討論。

　　中午十二點半，施謹帶宋零諾去公司附近的麵館。

　　小姑娘要請她吃飯，特別有誠意，點了最貴的面，還有小菜和飲料。施謹逗她：「你這是財大氣粗了？」

　　宋零諾不好意思地笑，「我週末剛接了一個新的產品植入。」

　　小姑娘的小紅書賬號越來越火，加上大量曝光和非工作的收入，落在她的同級眼中，自然會引起羡慕、嫉妒、不忿。

　　該梅森講的話，施謹絕口不提。

　　施謹將FierceTech願意免費幫忙開發小程序的消息告訴宋零諾，「吃完飯我會拉個群，你到時候把你朋友一起加進來，讓她和供應商直接對需求就好。」

　　宋零諾聽後一愣，顯然沒想到施謹不僅幫忙介紹了供應商資源，還幫忙解決了開發費用。她忙說：「Vivian，這樣好嗎？」會不會讓施謹欠對方的大人情？

　　施謹微笑，「沒問題的。」

　　這事本質是互利，但她沒必要對宋零諾解釋。宋零諾要一個蘋果，施謹給她一個蘋果外加一根香蕉。超出期待的結果，永遠最能打動人。

　　宋零諾有點開心：「謝謝你哦Vivian，我這周每天都請你吃飯吧。」即便如此，她也還不上施謹欠別人的大人情。

　　吃完飯，施謹帶宋零諾去買奶茶。排隊的時候，施謹狀似隨意地問：「你還是不想來我這裡？」

　　宋零諾的態度沒變，回答和語氣也沒變，「真的非常抱歉哦，當初是梅森姐給我發的工作Offer。」

　　施謹笑了笑。

　　如果宋零諾是個只為了一點好處和利益就「背叛」老闆的人，那麼她在施謹眼中的價值也不會有多高。

　　施謹說：「公司推出的HIPO人才計劃，你有興趣嗎？」

　　宋零諾誠實地點頭，「我非常希望能夠入選這個計劃。」

　　施謹再度笑了笑，「我相信你可以。你老闆很看重你的發展。」

　　回到公司，施謹拉群，介紹宋零諾給彭甬聰。宋零諾又將她的朋友拉進群，介紹朋友給彭甬聰。

　　重要人物互相認識之後，施謹屏蔽了群消息。

　　過了兩分鐘，彭甬聰補了一條微信給她：「這個小程序除了一次性開發之外，後續三年的服務器租賃、日常運維、重要功能迭代，我們也免費包了。」

　　施謹要一個蘋果，彭甬聰給她一個蘋果外加一根香蕉。

　　他這麼做當然有必要的原因：面子工程，既然做了，就要做好。但不管怎樣，香蕉就是香蕉。

　　施謹：「多謝。」

　　彭甬聰：「客氣。」

　　週三下午兩點，HR發出全公司群郵件，公告HIPO人才計劃各部門的候選人才名單，最終入選評估將於下週五前完成。

　　施謹靠著椅背，兩指在觸控板上緩慢劃動，將這份名單從上到下、從下到上看了兩遍。

　　裡面沒有宋零諾。

　　施謹關掉郵件。

　　平心而論，梅森推薦或不推薦宋零諾，施謹都不驚訝。部門副總裁的位子空著，四位總監之間的關係各種微妙，梅森要曝光，但曝光必須適度，槍打出頭鳥的鳥可不只一個宋零諾。顯而易見，在所有能夠「保護」宋零諾的方法和手段中，梅森最終選擇了對她而言最容易操作的方式。

　　施謹起身，在上樓開會前望了一眼宋零諾的座位。

　　小姑娘定定地坐著，盯著電腦屏幕。

　　她這周應該沒有心情繼續請施謹吃午飯了。

　　宋零諾感到自己的指尖在微微發抖。她不確定是因失望，還是委屈，還是生氣，或是三者皆有。

　　在這份人事公告出來之前，她沒有主動去問梅森是否會推薦自己。潛意識中，她始終相信梅森認可自己的工作表現。

　　這次HIPO計劃的候選人才名單，戰略與數字化中心一共占了三席。除了梅森和施謹，其他三位總監各推薦了一位自己團隊的Gen-Z員工。

　　和這三位同事相比，宋零諾不知道自己的工作表現到底差在哪裡。

　　面對坐在會議室裡的梅森，宋零諾盡力讓自己的聲音聽上去平靜如常：「梅森姐，我能問問HIPO計劃您為什麼沒有推薦我嗎？」

　　推薦流程於昨晚八點截止，在截止時，梅森就料到宋零諾一定會來問。她說：「零諾，你最近各方面的表現都很出彩，這是好事。但同時，你的出彩表現也會為你帶來很多不必要的麻煩。你明白我的意思嗎？」

　　宋零諾搖頭，「我不明白。」

　　梅森把話講透：「你想想，公司裡還有哪個和你年紀相仿的同事，能像你一樣被選中作為核心品牌的廣告大片模特，和國際知名時尚攝影師合作，有品牌中心的同事幫忙一起打造社交媒體賬號，由公司出預算給賬號曝光引流做個人知名度的提升？之前你開會當眾冒犯陳總，陳總不計較，這在不知情的同事們眼裡只會認為是陳總對你的偏愛。在職場上，你被認為受到男性大老闆的偏愛，這會帶來多少不必要的麻煩，你真的不明白嗎？如果這次HIPO計劃的名額還給你，大家會怎麼想？我不推薦你，是幫你避風頭。」

　　宋零諾將兩隻手塞進裙子側面的口袋裡。她看著梅森，一個字都說不出。

　　當初她被裁員，如果不是為了求趙悅給她做背調和推薦，她不會配合去拍攝樣衣照，她從一開始就沒有想要去當模特，做小紅書和B站賬號，讓自己的廣告形象鋪天蓋地地露出，出這個「風頭」。這一路走來，難道她不是為了配合公司的要求嗎？一個工具人也要被人嫉妒嗎？大老闆不計較是大老闆的個人選擇，為什麼也要讓她承擔不被計較的後果？

　　比上一次更大的委屈感將宋零諾牢牢罩住。半天，她才能讓自己開口：「我真的非常希望能夠得到這次機會。我認為我的工作表現值得您的推薦。」

　　梅森說：「推薦已經截止了，HR公告也已經發了。這是既成事實，你需要學會接受事實。」

　　從前，宋零諾一直以為梅森是透明直接的管理風格。現在她才知道，每位老闆的管理風格都是有條件的。

　　梅森又說：「HIPO計劃不是一次性的，每年都會有。明年我一定會推薦你，到那個時候你也會比現在更有資本和底氣。零諾，你的職業生涯還有三四十年，不需要計較一兩年的得失。我是過來人，你應該相信我的判斷。」

　　宋零諾再也不會相信梅森說的任何一個字了。

　　劉辛辰來找宋零諾，跟進Petro上週五提的要求。宋零諾趴在桌子上，一言不發地聽她講話。

　　劉辛辰沒見過這麼萎靡不振的宋零諾，輕輕推了一下她的肩膀，「你怎麼了？」生理期嗎？也不像啊。

　　宋零諾不能動。

　　她只要一動，就會忍不住哭出來。

　　她絕對不要在劉辛辰面前掉一滴眼淚。劉辛辰什麼都不缺，也不在乎一個HIPO計劃，不會明白她現在有多委屈。

　　劉辛辰看宋零諾這幅樣子，真想罵她沒出息，不就是失個戀嗎？至於像天都塌了一樣嗎？她說：「我所有的前男友我都當他們已經自然死亡了哦，這樣有利於精神健康。你可以試試。」

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