| 學達書庫 > 行煙煙 > 零諾 | 上頁 下頁 |
| 一四二 |
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彭甬聰即將被調去負責FierceTech的出海業務版塊,交接期兩個月,現在時間過了一半。 給品牌中心和電商開發的那套系統正在內部簽署業務需求文檔階段,門店零售數字化項目正處實施進程,進度不如預期,正事雜事千頭萬緒,施謹每天的心情都在冒煙。 兩頭都在交接期的人,精力和專注度不比正在項目上的人,施謹能夠理解彭甬聰分身乏術,他現在每個會都出現,已經可以了。 她一邊收拾桌上東西,一邊問彭甬聰:「彭總能幫個忙嗎?」 客戶不離開會議室,彭甬聰自然不好先走。他不說能不能,只問:「有多重要?」 上回幫許宗元的前助理解決工作問題,已經是他為了提高客戶滿意度而做的額外工作,這一次施謹又要什麼? 施謹說:「很重要。」 很重要的事情多了去了,她手上哪個項目不重要?彭甬聰說:「哦,你有什麼新的需求?」 施謹說:「你們能免費幫忙開發一個小程序嗎?」 彭甬聰笑了,「Vivian?」客戶壓榨供應商習慣了,但不代表供應商也習慣了被壓榨,FierceTech是做慈善的嗎? 施謹看他,「是幫特殊障礙人群做的一個輕量級小程序,花不了你們多少資源和成本,但是能幫你們做公司形象,你們在準備IPO,要不要考慮一下?」 彭甬聰同她對視,幾秒後,他說:「我看看。晚點回復你。」 ▼第63章 香蕉 施謹沒同彭甬聰道謝。她起身,彭甬聰也跟著站起來。他禮讓客戶方,等她先走出會議室。繞過會議桌時,施謹沒多看他,但男人叫住她,從包裡掏了什麼出來,貼著會議桌面滑給她。 施謹按住,低頭看,一片獨立包裝的暖寶寶,一盒巧克力。都是進口的。她拿起來,抬眼,「你隨身帶這些?」他包裡是不是還有衛生巾和止痛藥?人設是不是有點崩? 彭甬聰不多解釋。他那英明偉大的老闆四年前開始在公司內部實施女性員工生理假,從那時候開始,他手機備忘錄就長期記著團隊裡每個女生的月經期,不然沒法提前部署工作。至於為什麼隨身帶這些,主要是因為他經歷過女下屬在客戶方駐場加班因痛經而暈倒的突發事件。 連續開了兩個多小時的會,施謹臉上沒什麼血色,十個指甲蓋都發紫。彭甬聰完全是工作習慣使然,別回頭又傳出他到女客戶這兒開了個會把人虐到暈倒的離譜謠言。 回到座位,施謹將兩樣東西扔在桌上,繼續工作。 二十分鐘後,她伸手拿過那盒巧克力,看看成分,再看看保質期,然後拆開,取出一粒放進嘴裡。 巧克力在她口中緩慢地融化。男人的後脖頸又出現於她眼前。這回他轉動頭頸,她看見了他的下頜。 青色胡茬像在紮她的手心,又麻又癢,細細密密。施謹搓了搓兩隻手,幻覺隨之消失。她不由想到薑闌前兩年講過的名句:女人三十歲以後,原始欲望會成為第一生產力。 施謹合上電腦,拿起暖寶寶和只剩三粒巧克力的盒子走去茶水間。 她站在水槽邊,分門別類地將它們丟進幹/濕垃圾桶內。 彭甬聰這次的「晚點回復」,確實比前兩次都晚。過了一個雙休日,他在次週一的清晨給施謹回復:「可以做。你拉個群讓我對一下具體需求?」 施謹回:「午飯後我拉群。」 彭甬聰:「哦。也行。」 這語氣,施謹不得不多問:「你下午忙?那你先給我一個對接人,我下午直接溝通。」 彭甬聰:「面子工程,我老闆要求我親自跟。」 施謹:「多謝。」 彭甬聰:「客氣。」 週一上午,部門各條職能線的負責人照例要開小周會。陳其睿雖然暫代部門副總裁,但他太忙,百分之八十的工作級別會議他都無法參加。 施謹走進小會議室,其他四個人都在了。和往常一樣,大家各自說一說近期的重點工作情況,同步跨職能線的重要信息,會議主要起一個互通有無和索要支持的作用。 說完近期工作,再說公司近期政策。 陳其睿之前要HR的劉書棋評估為特定崗位招聘殘障人士的可行性及其一系列的關聯條件與相應成本,劉書棋的方案和數字交上來,正在所有人的意料之中。太花錢了,雖然同樣都是培養人才的成本,但是這份成本投入後所對應的產出實在過低。 梁傑說:「我不信這事真能做。」 這回折騰HR和所有部門出一輪方案,怎麼看都是陳其睿自己的面子工程。之前的內部調研結果讓所有的部門老闆都下不來台,大老闆要給公司的年輕人一個交代,用行動證明公司不虛偽,領導層不虛偽,事情不是不想做,而是不可做。 戴培敏看梅森,「你們家小朋友還不知道老闆在做這事吧?」 梅森說:「不知道。」 戴培敏笑笑,「她的方案能引起老闆的注意,已經夠厲害的了。」 講到這裡,就自然而然地牽扯出另一個公司新政策,HIPO人才計劃。 楊文天問:「你們都有小朋友推薦嗎?」 當然,這個「你們」不包括施謹。在座的除了施謹,都有團隊。 梁傑說:「當然有。你們都推薦誰?我們互相通個氣?每個部門最後只能入選一個。」 通不通氣的,反正到週三HR發候選提名公告的時候就都知道了。戴培敏沒說她團隊是誰,還是看向梅森,「你要推薦你們小朋友嗎?」 梅森沒正面回答,「我在考慮。」 戴培敏說:「宋零諾最近風頭出得很大,我看到品牌中心上周新的廣告戰役上線,她也跟著紅了一把。梅森,你們家小朋友真是炙手可熱。」 梁傑跟著笑,「梅森,你說你還給不給別人一點兒機會?怎麼什麼好事都讓宋零諾占了?你知道我們小朋友怎麼想嗎?Gen-Z多難帶啊,你們都知道的。」 楊文天說:「HIPO你推薦宋零諾上去,那咱們部門的入選名額肯定是她的。不論我們推薦誰,都是陪跑。」 戴培敏又說:「話說你們發現沒有,宋零諾從來都不和自己部門的年輕人玩,我平常看她總是和品牌中心的人待在一起。就連上次團建,她也只跟劉辛辰玩。」 …… |
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