李鴻章(14)_學達書庫

一四

　　由於輪船招商局的發展和開平礦務局的成功，李鴻章還以極大的熱情倡辦金屬礦。關於興辦金屬礦的直接動機就是「求富」，解決已辦各廠的原料和資金；對外「自強」，奪取洋人之利。1881年，李鴻章在請求開辦平泉州銅礦的奏摺中就指出：「天津機器製造局製造子彈、藥帽等，所需要的銅料，都要從外洋購買，運輸很不方便，價格昂貴。而且，不能長久依賴於洋人。中國應當設法開辦自己的礦產，以節省費用，並使用方便。」李鴻章從「求富」和「自強」這一根本信念出發，從1881年5月開始至1891年止，先後開辦了熱河平泉銅礦、山東平度金礦、黑龍江漠河金礦等等。其中較為成功的是漠河金礦。

　　漠河金礦，是李鴻章等奉旨創辦的官督商辦企業。

　　漠河地處我國東北的極邊，北隔黑龍江，同沙俄毗鄰。

　　19世紀80年代實有不少俄國人成群結隊，非法越境來到漠河一帶採挖金礦，嚴重侵犯了中國的領土主權。1885年，黑龍江將軍派兵驅趕非法入境的俄國人，並上奏請清廷擬由中國人自行開採。1886年，清政府從「杜患防邊」出發，決定開採漠河金礦，命令李鴻章與恭鏜選「熟悉礦務幹員」，前往礦區勘察。李鴻章等遵旨委派道員李金鏞負責此事。李金鏞奉命後赴黑龍江，深入礦區作實地調查，在1887年1月向李鴻章呈交了開辦漠河金礦的16條章程。

　　李鴻章根據這個章程所涉及的內容，與恭鏜進行了反復磋商。1887年1月，李鴻章正式奏准開辦漠河金礦，任命李金鏞為總辦。1889年，漠河金礦正式開辦，招收工人500多名，開辦當年，產金1、8萬餘兩，以後日益增多。

　　從以上所述的事實我們可以看出，李鴻章在中國近代礦業史上的地位是不容忽視的。首先他開辦的眾多礦業，有成功的有失敗的。但都促使人們擴大了政治視野，從關心國家民族前途命運出發，認識到只有以開礦為契機建立起龐大的重工業體系，中國才有希望走上民富國強的道路。其次，以李鴻章為代表的洋務派在興辦礦業過程中，不僅為中國社會帶來了西方國家新機器、新知識、新技術，造就了一批近代化礦業技術人員和熟練工人，而且開始改變了人們頭腦中那種手工採挖的落後經營方法和滿足自給自足的思維方式。第三，以李鴻章為代表的洋務派所辦的新式礦業，不但保護了中國工礦權益，而且因在國際市場上獲取利益為中國爭得了榮譽。

　　總之，李鴻章在興辦中國近代礦業問題上，主張向西方學習，在晚清官僚士大夫中是不多見的。他為近代中國礦業的興辦所進行的反復宣傳，所付出的巨大心血，所產生和形成的理論和實踐經驗，為20世紀中國礦業的發展打下了良好基礎。李鴻章的功績是磨滅不掉的。

　　（三）創辦電報、電話等通訊服務事業

　　在近代中國，向西方先進科學技術學習，創辦近代化的電話、電報等通訊服務事業，亦是洋務運動中一項重要內容。它的最初提倡者是沈葆楨、丁日昌等人，而首先實辦的，卻是李鴻章。

　　李鴻章曾經以為電線「有害於中國」，但在1879年，卻改變了態度，認為電訊事業，不僅對「富國」有重大意義，而且是「強兵」的必要手段。他曾說：「用兵之道，必以神速為貴。」他曾未經清政府允准，在大沽北塘海口炮臺和天津之間架設了一條長約40英里的軍用電線，從而為80年代較大規模地舉辦電信事業積累了一定實踐經驗。

　　1880年9月，李鴻章以電報有利於防務、便利通訊為由，奏報天津至上海架設電線，以使南北聲息靈通。由於李鴻章把架設津滬電線的道理說得具體明確，也由於電報在防務和洋務交涉中的重要性日益顯示出來，清政府很快批准了這一請求，即命「妥速籌辦」。於是李鴻章於1880年設立了天津電報總局，任命盛宣懷為總辦，並設立了7個分局。經過幾年努力，初步形成了能達半個中國的電報網。1881年李鴻章接受盛宣懷的建議，仿照輪船招商局的辦法，募集商股，決定自建津滬陸線。同年，津滬陸線建成，使南北洋訊息相通，「調兵饋餉」，大為便捷。

　　此外，李鴻章以加強防務為由，又先後奏設了許多軍用線。如天津至旅順口線、營口至盛京線、奉天到吉林線、福州到臺灣線、新疆南北兩線等。總之，從19世紀80年代初至1895年止，經過10多年的修建與擴充，中國的電報（電訊）事業有了長足的進展。

　　初步形成了一個「殊方萬里，呼吸可通」的電訊網。

　　電報局不但承接本國業務，而且還兼辦洋人通訊的電視網，範圍不斷擴大。

　　由李鴻章倡導、主持的中國第一個電報局和近代中國最高的電報、電信事業，是在有利於軍事通訊，從洋人手中爭奪利益的環境和條件下產生和發展起來的，具有愛國民族意識。在此過程中，李鴻章利用「官」的力量，支持了「商」的發展，採取各種方式維護商人利益，使中國電報事業在官方的支持下發展起來。相反的，如果沒有官方在經費上的支持，中國電報事業是難發展起來的。這些都是李鴻章所做的有益於民族的事，我們應該肯定。然而，由於歷史的局限，李鴻章在倡導、主持中國最早的電報事業過程中，把電報同他本人和本階級政治利益緊密結合在一起。

　　如在有關電報局的內部人事安排上，大都是用人惟親，以致於一些庸人充斥其間，較大程度上影響到企業的管理先進性，極大地阻礙了企業的發展。這都明顯地體現出李鴻章身上有相當濃厚的封建官僚氣息，但我們不能因此而否認李鴻章在中國電報事業發展史上所做出的貢獻。

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