海瑞(43)_學達書庫

四三

　　§整飭軍務

　　海瑞沒有帶過兵打過仗，但他對軍隊事務卻有自己的獨到見解。他幾乎是用一種本能處理相應的事務。

　　聖人一再教導人們各守其責，軍隊理所當然應該搞好自身的訓練。軍人不練兵，就是不務正業。海瑞在巡視中發現軍隊相當鬆懈，於是提出嚴肅批評：「訪得江南兵備，廢弛為甚。近日巡江察院亦有此奏。自倭寇寧息而來，徵募兵員工作從未停止，養兵費用也沒有減少。作為軍隊，其號令當然更加嚴格，這些法令也沒有什麼變化。為何近來軍隊的訓練管理竟如此鬆弛？古人都知道居安思危，況且對我們這裡的威脅就在附近，隔海倭寇並沒有睡覺！等到倭寇到了跟前再練兵，則無濟於事矣。」為此，平時的訓練必須抓緊：

　　「今後各統兵官，宜日加訓練，甲必堅，兵必利，士卒期必一可當十，十可當百。本字一聞廢弛之言，輒以李光弼調發間精采百倍自許，各兵將能應本院口耶？

　　本院奉命，知有軍法而已。各兵將念之，毋自貽悔。

　　變故不測，生死存亡，本院同之。本院身先士卒，非徒責人不能責己。」

　　軍隊搞訓練，地方應支持。過去一些官員將軍隊當成勞動力儲備所，經常調用軍人幹一些一般民用工程，有的甚至調用軍人幹自家私活。用習慣了，一旦不讓用，一些人竟然不知所措，真不知沒有軍隊時這些問題該怎麼解決，「弘治六年，官司私役民壯者，照依私役軍餘例問罪。乃今府縣百般役使，謂舍此理無可用。不知天順初設民壯，弘治二年其制始備。弘治二年以前，府縣用何人氏？」海瑞規定，非特別緊急情況，不准以任何理由調用軍卒幹軍務以外的事務。

　　要支持軍隊訓練，就要為軍隊創造良好的外部環境，軍隊的訓練也應有一定的標準。在《督撫條約》中，就有關於軍隊訓練和保證訓練的專門要求：「自今以後一歸兵營，時加訓練，興軍士募兵，一體操演。在州縣官照依冬操三歇三餘，月操二次。私役一人，本院決不輕貸。本院提督軍務，亦惟行軍事時然後用之。餘又不必言矣。」

　　即使是治安、軍事等事務，亦不可忘記節省之原則。海瑞對此的規定也極為具體，如，縣府接受百姓的訴狀，派人拘捕人犯時，只許派裡長執行，不許多用他人。裡長平時駐在鄉里，負責鄉村的治安事務，讓他們拘人，可以省時省力。當裡長不在時，由原告執縣府的批文執行。只在遇上真正大的強盜等事件，才准許用府裡的皂隸和其他人員。而這樣的用度都必須登記在冊。在城內治安情況良好時，輕意不能動用皂隸，因為一經運用，就必然發生費用。只有在局勢不好控制時，才批准動用皂隸或軍隊。這從另一個側面，說明當時在海瑞的治理下，當地的治安形勢是比較樂觀的。

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