馬爾薩斯(20)_學達書庫

二〇

　　在馬爾薩斯看來，勞動的供給，表現為勞動者人數的數量；勞動的有效需求，則表現為勞動的維持基金總額。而這個勞動維持基金是不變化的，「停滯不前的，不增也不減」。因此供求關係調節工資在這裡也就表現為勞動的供給如何圍繞著勞動維持基金而上下波動的問題。如果勞動供給增加了，那麼每個勞動者在勞動維持基金中所占的比例就會下降，即工資下降，反之，勞動者人數減少了，工資就會上升。但是，不論對勞動的有效需求怎樣，一般說來，勞動的貨幣價格顯然一定會和勞動維持基金的價格相稱，使所需的供給得以實現。

　　可見，馬爾薩斯是把勞動維持基金作為社會所需勞動的「價值」總和來看待的。也就是說，勞動維持基金是調節勞動供給的尺度。不論勞動的供給和需求怎樣變化，由於供求原理的「經常起作用」，就使得工資能始終保持在勞動「價值」的水平上。因為「勞動的維持基金是停滯不前的，不增也不減，因此供求原則將經常起作用，使那種會引起人口增減變化的工資不能出現」。這就是馬爾薩斯論證的工資變動規律。

　　馬爾薩斯把勞動維持基金作為社會所需勞動總量的價值代表，其目的就是企圖以此證明勞動者的工資是按勞動的價值來支付的，並未受到剝削。他們的工資下降，生活貧困等等，都不是資本主義制度造成的，而是由於他們自己生活習慣差，缺乏理智，不能瞻前顧後，不能自己尊重自己，以至不顧體面地結婚、生育，從而造成人口增長超過勞動維持基金或生活必需品增長的結果。可見，馬爾薩斯處處不忘他的階級立場。

　　馬爾薩斯的工資理論是十分錯誤的、荒謬的。這表現在，一是工資定義是錯誤的。資本主義的工資不是勞動的報酬，也不是勞動的價值，而是勞動力的價值或價格。勞動力和勞動是兩個根本不同的概念。勞動力是蘊藏在工人身體中的一種生產能力；而勞動則是一個過程，即勞動力的使用過程，商品的生產過程。

　　工人把自己的勞動力出賣給資本家，也就是把自己的勞動力的使用權轉讓給資本家，由資本家去使用和支配。而資本家為了獲得這個勞動力的使用權和支配權，就必須支付一定的代價，這個代價就是工人的工資。

　　因而，工資是資本家為了獲得勞動力的使用權而支付給工人的代價，它是勞動力的價值。作為工資的勞動力價值只占工人在資本主義生產過程中創造的全部價值的一部分，另一部分則是被資本家無償佔有的剩餘價值。馬爾薩斯沒有弄清楚勞動力和勞動的區別，而把工資說成是資本家付給勞動者的勞動的報酬，是勞動的價值，這就歪曲了工資的本質，掩蓋了資本家對工人的剝削。同時，他提出的供求關係所決定的價格才是勞動的自然價格（即價值）的觀點，也是錯誤的。

　　由於他這種倒因為果的錯誤，資本主義的剝削性質就被完全掩蓋起來了。

　　二是工資變動規律的理論也是錯誤的。他將工資總額或勞動維持基金不變、工資變動取決於勞動者人口絕對數的變動作為理論的前提條件，而這兩個前提條件都是錯誤的，因而他的工資變動規律的理論就不能成立。第一，就工資總額或勞動維持基金來說，它並不是一個固定不變的常量，而是一個隨著資本積累而增加的變量。我們知道，所謂資本積累，就是剩餘價值的一部分轉化為追加資本，而這一部分剩餘價值要轉化為資本，就必然要劃分為不變資本和可變資本。

　　可變資本部分相對於不變資本部分來說是很小的，但也不能排除它必須作這種劃分，否則它就不能發揮資本的職能。因此，不管追加資本劃分為不變資本和可變資本的比例如何，這個新的可變資本的形成，就會導致勞動維持基金的增加。這是資本主義再生產規律決定的。所以馬爾薩斯關於勞動維持基金「不增也不減」的觀點是不能成立的。第二，工人工資水平的變動，也不取決於工人人口絕對數的變動，而是取決了相對過剩人口的變動。過剩的工人人口不受人口實際增長的限制，它為不斷變化的資本增殖需要創造出隨時可供剝削的人身材料。正是由於這個不受人口實際增長限制而又絕對地隸屬於資本的產業後備軍的存在，使資本主義在經濟繁榮時，照樣可以獲得廉價的勞動力，而在危機時期，又可以壓低勞動力的價值。

　　所以它是調節工人工資變動的調節器。但是，馬爾薩斯卻認為工資是由工人人口絕對數的變動來決定的。

　　實際上他的這個觀點是以他的人口論為依據的。如果真的按照他這個觀點，那末資本家在需要勞動力的時候，就絕對不可能及時地獲得勞動力，而不管他把工資提高到什麼程度。因為任何一個勞動力的成長，都需要有一個相當長的時間過程，並不是一年半載就能辦到的。所以馬爾薩斯的這個觀點除了說明工人階級的貧困是由於他們生育過多以外，是不能說明任何問題的。

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