學達書庫 > 紀實·歷史紀錄 > 死去活來-我與世界級企業巨頭的對話 | 上頁 下頁 |
三七 |
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採訪時間:1998年春天,1999年秋天 王嘉廉 中國企業如何進入500強? 傳統思維日落西山 中國企業如何才能躋身到世界500強企業?王嘉廉說:「我認為最重要的是要打破過去的思維定勢和條條框框,要有新的思維。如果你想成為非常成功的公司,必須要有全新的思維。這個世界變化太大,我們需要張開雙臂,全身心地投入這一時代,學會用不同的方式思考問題,在這個充滿變革的時代裡,我們要加快速度前進。」 王嘉廉說,如果我們再用傳統思維來運作企業,必然會落後於世界潮流,「我們的落後將成為巨大的災難,這種災難不僅僅是指金錢上的損失,而是時間的喪失以及所有相關機會的丟失。」「我相信不拘泥于傳統思維框架的企業將會是贏家。最近的IT業(信息產業)歷史表明,傳統思維已日落西山,那些突破常規思維的企業將會得勝。」 王嘉廉認為在跨入2000年之際,有兩種失敗者:退卻或死亡。「你可以樂觀地設想一個已經存在的企業,它擁有自己的優勢,投身於電子商務世界。這些企業進行電子貿易、電子商務、用電子思維使自己的公司成為優秀企業的代表,因為這些新企業能夠利用獨特的方式來思考,他們突破常規,用完全新穎的方式來看待IT業,從而在根本上贏得了這場戰爭。脫離框架思考問題應成為我們工作與職業的一部分,因為我們所處的信息世界比以往的世界變化得更快,這種變化的速度我們稱之為網絡速度。」 「英特爾董事長葛魯夫和首席執行官貝瑞特向我保證,在未來數年裡,幾十兆甚至上百兆的芯片都可能研製出來。很清楚,硬件計算能力的優勢正在成為商品。因此,企業將怎樣從這種高速計算技術中獲取得最大的價值呢?用它來制定納稅表單、改進財會程序、將它局限于傳統的程序中嗎?我不希望如此。因為那將是非常大的浪費。新技術仍然要屈服於首席財會官的麾下嗎?我相信這種傳統的觀念將會使我們失去極大機遇。傳統思維只會浪費掉IT界今天所提供的巨大潛能。」 與其趕超技術,不如利用好技術 在面對中國人如何趕超西方技術的問題時,王嘉廉認為應該換一種思維來看待這一問題,他說,「中國人的發明,西方人是吸納了的,西方人往往是在中國人發明的基礎上再進一步發展的。因此,我認為不要做純粹為技術而技術之事,應該考慮現有的技術能為你的企業和業務帶來什麼樣的附加價值。」 在王嘉廉的眼裡,互聯網也好、計算機也好、各種新技術也好,都只是一些為企業服務的工具,「當我們在使用技術時必須牢記一點,就是不要為技術而技術,技術應該是用來推動我們企業業務的發展,如果為技術而技術的話,就毫無意義。但很多人一談到技術,就感到奇妙無比。大型機、客戶機 服務器、NT、linux,一代代技術層出不窮,但大家有沒有想過,當你想換某個新技術時,這個新技術能給你們帶來什麼?我要向中國企業家提的建議是,技術決策往往是一種商業決策而不是一種技術決策,技術只是一個工具,它是用來幫助推動企業發展的工具,只趕新技術的時髦是件毫無意義的事情。」 「我認為迄今為止,人們對信息技術的使用都非常局限,人們只是用信息技術使手工變成自動化操作而已。如,把信息技術只用於財會,財會會算得更快、更明確,但這只是一個起步階段,我認為技術應該能用來幫助企業壯大自己的業務。如果說,我們能夠擴大全球信息技術市場,那麼所有行業的企業,應該能夠從信息技術中獲得更好的技術,從而使自己的業務不斷壯大。」 「比如說我現在要從飯店去飛機場,很簡單,只要我出門找輛出租車或讓我的司機帶我去就可以達到。但如果你問一個技術人員怎麼能去機場時,他會把這個問題變成一個怎麼製造汽車方面的問題。因此,我們在下一個世紀要成為業界領袖的話,就應該牢記一點,技術只是一個工具,它只是幫助我們業務不斷壯大的一個工具。」 永遠要有饑餓感 「不要相信公關公司的人對你說『你有多麼多麼的成功』等這一類的話,你必須永遠有一種饑餓感和危機感,你必須永遠要有不斷進取的精神才行。」 「你還要快速做出反應,要能以非常快的速度開發工作,還要能快速進行決定和決策,也就是說我們要有精益思維的思想。如果發現我們有什麼做錯之處,我們必須馬上糾正過來。最重要的是你要知道你朝什麼方向走,在這個行業裡走什麼樣的道路才能取得成功。我認為在發展過程中,我們的眼睛不能只瞄準一個技術,如果這樣做就太狹窄了。」 「CA實際上是一家大公司,有1.8萬名員工,但在我們的思維中我們把CA當作一家小公司來看待,我告訴我的員工說,你不要看CA的規模而把它當作大公司,如果把CA看作一種大公司的話,會使得自己的思維不清晰,容易陷入大公司裡常常有的誤區,可能效率不會高,官僚機構非常重疊;而我希望CA成為非常經典、效率非常高的公司,因此我們在思想上把自己當作一家小公司。」 |
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