82年生的金智英(22)_趙南柱

二二

　　姜惠秀呵呵笑著。金智英這才想到要問她：「今天怎麼會請假？難道最近不忙嗎？」姜惠秀說最近整個公司人心惶惶，因為辦公室對面的女廁裡發現了偷拍針孔，最後證實是二十多歲的保安幹的「好事」。大概在前年，管委會和新保安公司簽約，把現有的警衛伯伯統統換成了年輕保安，有些人認為年輕人比較令人放心，有些人則認為保安比小偷還要可怕。金智英心想，那原來的警衛伯伯都去了哪裡？

　　更令人詬病的是揭發偷拍針孔的一連串過程。保安定期將那些偷拍的畫面上傳到成人網站，而公司的一名男課長正好是該網站的會員，某天在網站上看見了那些女子如廁被偷拍的畫面。課長當時感覺照片中的廁所、擺設、用品，以及那些被偷拍的女性穿著很眼熟，最後發現竟然是自己的同事。但沒想到他居然沒有報警或告知那些被害者，還將那些照片散播給其他男同事看。至今，大家都不知道究竟有多少男同事看過那些照片，也不知道他們傳了多久，過程中都聊了些什麼。總之，當其中一名男同事告誡自己同為公司職員的女朋友，叫她使用其他樓層的廁所時，感覺有異的女友不斷地逼問他，最終才得知真相。但這名女職員還是沒將這件事公之於世，因為她和男友的戀情還沒有公開。她思考了許久，最終忍不住對一名非常要好的女同事說了這件事，而那名女同事正是姜惠秀。

　　「後來，我把事情告訴了所有女同事，也一起去把偷拍針孔找了出來，還報了警。現在那名變態保安和我們公司的變態男同事也都在接受警方調查。」

　　「天啊，好噁心，實在太噁心了！」

　　一時之間，金智英想不到可以用什麼詞形容，只想到噁心這個詞，接著又不禁回想：那我該不會也被偷拍到了？公司男同事也看到了嗎？現在正在網絡上流傳嗎？姜惠秀似乎察覺到金智英在想什麼，補充說道：「裝設偷拍針孔是在今年夏天。」也就是金智英離職後才有的事。

　　「我其實在接受精神科醫生的治療，雖然外表看似正常，還故意笑得很大聲，一副開朗的樣子，但其實我真的快瘋了。現在只要和陌生人眼神交會，就會一直想著那個人是不是也看了我上廁所的照片；聽到有人在笑也會覺得一定是在嘲笑我。公司裡大部分女同事都在吃藥，接受心理諮詢。靜恩甚至因為吃太多安眠藥而被送去急診室，總務部門的兩名女職員和崔慧池代理、朴善英代理則乾脆選擇了離職。」

　　要是金智英繼續留在那家公司工作，很可能也會慘遭偷拍，然後和其他女同事一樣整天提心吊膽、接受心理治療，最後選擇離職也不一定。她萬萬沒想到，流傳私密照這種事情竟會如此容易地發生在普通人身上。不論是在廁所裡裝設偷拍針孔的男性保安，還是傳播那些照片的男同事，都令姜惠秀覺得世界上已經沒有可信的男人。

　　「結果，那些接受調查的男同事居然還說我們太過分，他們認為針孔又不是他們裝的，拍攝者也不是他們，只不過是在一個任何人都可以瀏覽的網站上看照片，就被當成性犯罪者。但他們明明就在傳播照片、助長犯罪，卻完全不覺得這樣做有什麼不對，一點基本常識都沒有。」

　　現在金恩實組長召集了幾名精神狀況還算良好的受害者，接受一些女性團體的協助，正勇敢面對這起事件。金恩實組長甚至在籌備一家新公司，打算把公司裡的女職員統統帶走，因為她們要求公司要有具體的道歉以及承諾，防止類似事件再度發生，負責人也要接受懲處，但公司老闆只想息事寧人，不斷地說：「要是這件事情在業界傳開，那公司該怎麼辦？」「那些男同事都有父母妻兒，一定要把他們逼上絕路才甘心嗎？」「站在女生的立場，把這件事情鬧大不也沒什麼好處嗎？」與同齡的韓國男性相比，老闆的觀念、想法還算是比較與時俱進的，沒想到竟然會從他口中說出這些自私自利、只想自保的謬論，金恩實組長實在聽不下去，忍不住說：「既然他們都有父母妻兒，就更不應該做那種事情，而不是可以因此得到原諒。老闆，先從您的觀念開始改變吧，您要是繼續用那種價值觀在職場上混，就算這次的事情讓您僥倖過關，之後類似的事情一定還會層出不窮。從過去至今，您應該知道自己一直都沒有接受過完整的公司性騷擾預防教育吧？」

　　其實金恩實組長內心也充滿恐懼，早已心力交瘁。不論是她還是姜惠秀，還有一起為這件事情擔憂的其他受害者，每個人都希望這件事儘早落幕，回歸日常。諷刺的是，當加害者在擔心自己很可能會有一些雞毛蒜皮的損失時，受害者則必須做好很可能會失去一切的心理準備。

　　鄭芝媛剛滿周歲便開始上幼兒園，沒想到很快就適應了學校生活。每天早上九點半前到幼兒園吃早餐，玩一會兒再吃午飯，下午一點前回到家裡，洗好澡再睡午覺。扣掉接送孩子的時間，金智英會有三個小時左右的空閒，然而，那段時間也不全然屬於她自己，她必須抓緊時間洗衣服、洗碗、整理家務、張羅孩子要吃的零食和飯菜，真正能利用那段時間悠閒喝杯咖啡的機會少之又少。

　　實際上，照顧零到兩歲子女的全職主婦，一天當中大約有四小時十分鐘的閒暇時光；將孩子送去教育機構的主婦，則有四小時二十五分鐘左右的閒暇，等於一天只多出十五分鐘，但這並不意味著將孩子送去教育機構的主婦就能夠好好休息，差別只在於做家務時孩子有沒有在身邊罷了⑨。當然，對金智英來說，光是能夠放心專注地做家務這一點，就已經令她心滿意足，總算能好好喘口氣。

　　〔⑨　資料來源：《韓民族》（Hankyoreh21）第九四八號《全職主婦的結局》。〕

　　幼兒園的老師說，芝媛個性溫和，適應力好，應該可以試著在學校待到睡完午覺再回家，雖然金智英表示暫時還是讓女兒待到吃完午飯就好，但聽老師這麼一說，不禁動起了試試看的念頭。

　　芝媛出生前，鄭代賢和金智英靠著兩份薪水和認真儲蓄，好不容易還清了向銀行貸款的全租金。然而，就在房子租滿兩年之際，房東按照周圍房租時價，將保證金漲了六千萬韓元⑩，使得夫妻倆不得不再次向銀行貸款。光靠鄭代賢一個人的收入，根本不敢妄想能買一間小公寓，讓一家三口不用擔心搬家、保證金等問題；等芝媛長大，上了幼兒園、開始補習之後，會更難負擔那些費用。金智英感受到自己也得賺錢貼補家用的壓力，房價、物價、教育費……無盡的開銷擺在她眼前。只要不是能領到巨額遺產，或者從事極少數的高收入行業，每個人都生活得苦不堪言。

　　〔⑩　約合人民幣三萬六千元。——編者注〕

　　金智英的周圍也有許多女性朋友是從孩子上學以後重回工作崗位的，有些轉行做自由職業，有些則當家教、補習班講師，或者創業開設K書中心⑾，不然就是跳入補習市場。更多人選擇以打工為生，諸如當超市收銀員、服務人員、飲水機管理員、電話客服等。產後離職的女性有一半以上都會面臨五年以上找不到新工作的窘境，儘管好不容易找到新工作，能夠從事的行業與能享受的待遇也明顯不如產前。與產前的職場相比，二次就業的婦女選擇在四人以下小型事業體工作的比例多了一倍，進入製造業的與成為企業上班族的明顯減少，反之，進入住宿、餐飲業、零售業的則變多，薪資條件也不太理想⑿。

　　〔⑾　提供收費自習場地的場所。——編者注〕
　　〔⑿　參考資料：《2015 KEIS勞動市場分析》：《經歷斷絕女性現況與政策課題》，金英玉著。〕

學達書庫(xuoda.com)