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二十六 |
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五 秋去冬來,學校又發了明年年初的競聘通知。 如果說去年全校的競聘大會大家都處於觀望狀態,今年則充滿了火藥味。 今年是人事制度深化改革的一年,高職可以低聘、低職可以高聘,幹部能上能下,科級幹部可直接申請競聘處級幹部,教研室主任可直接申請競聘系主任或主任助理。 當然,申請競聘資格需要院領導批,現在是層層負責制,主管領導對中層幹部負責,中層幹部對科室幹部負責,科室幹部對科員負責,實際上中層幹部的爭奪都代表了各自頂頭上司的利益。 由於張院長應當今年退休,電腦學院更是硝煙四起。張院長已向組織正式提出讓李院長接班,並開始公開挑陳院長的毛病。李院長在建委教委都有後臺,陳院長在上層明顯處於劣勢。 不但如此,季榮萍還跟著張院長搖旗呐喊、煽風點火。 季榮萍是張院長一手提拔起來的,是張派的人,雖然科研一般,但她課講得非常精彩,年年是優秀教師。不但如此,她幹起工作來不怕苦不怕累,在學校是有名的鐵女人,又是個呼朋喚友的厲害角色,在學校有一群勢力,誰都不願意得罪她。她在下面公然挑陳院長毛病,別的系主任也不敢搭腔,雖然陳院長的工作威信比較高,但下面的人都是事不關己,處於觀望狀態,這讓陳院長更被動了。 這天,陳院長給葉婉晴打電話,讓她申請參加系主任的競聘。 葉婉晴知道,季榮萍是徹底把陳院長激怒了,但葉婉晴很為難。 競聘系主任,和當教研室主任不一樣,當教研室主任是院裡新給你開個科室,不影響別人的利益,有些人雖然嫉妒,還不至於恨你。現在,競聘系主任,就是要從季榮萍屁股底下公然奪位子,工作不到兩年,教研室主任的屁股還沒坐熱呢,就削尖了腦袋往上沖,這不一下就成了眾矢之的了麼? 可不競,一是沒法向陳院長交待,二是自己也不甘心。 陳院長親手把她捧起來,明裡暗裡給了她那麼多好處,不就是為了培植自己的親信嗎?養兵千日,用兵一時,不管她競不競聘,同事們也早已經把她歸為陳派了。陳院長如果上不去,在季榮萍的手下,她更不會有什麼好果子吃。 再說,葉婉晴還是很敬佩陳院長的學術與為人的,而且她也一直討厭張院長。 陳院長是個敬業的人,潔身自好,除了工作,平常連話都不多和女老師說一句,而張院長恰恰相反,最喜歡和年輕漂亮的女老師跳舞。 張院長個子矮,只有一米六,他經常一邊跳一邊把嘴巴貼到舞伴的耳朵邊說話,每當看到這一幕,葉婉晴就噁心得要命。許多年輕女老師在背後也都說張院長討厭,可當著面,還是一口一個張院長叫得甜絲絲的。 一次開聯歡會,張院長請葉婉晴跳舞,葉婉晴說我不會跳,張院長說沒關係,我教你,葉婉晴說我真的不會跳,張院長說沒事兒,你這麼聰明,一帶就會,葉婉晴說我真不行,兩人一下僵住了。 旁邊老師打圓場暗推了葉婉晴一把說,張院長跳得好,趕快去學學! 換作別人,即便不願意,也得硬著頭皮跳一場,以後躲著他就是了,可葉婉晴不,她想,我憑什麼要陪你跳舞?憑什麼讓你噁心巴拉的胖手搭在我腰上,臭嘴離我耳朵邊兒那麼近? 葉婉晴說:「你看,你們這一說我更緊張了,張院長,你還是和別人跳吧,我先出去放鬆放鬆,不好意思啊。」說罷,轉身出去,把張院長晾在那兒,心想,你自己找臺階下吧。 |
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