學達書庫 > 鄒韜奮 > 最難解決的一個問題 | 上頁 下頁
不同的待遇


  在中國的每一個郵局,海關,鐵路等處,總有不少洋員,訂有長期合同,期限或十年,或二十年,待遇優渥,生活豐美,在合同未滿期以前,不得停職或變更待遇。不但薪俸要比華人多幾倍,還有津貼,公費,房租,汽車費,炊費,以至於僕役費等開支,更有特建洋房,作為住宅的。反顧我們華員,不但薪水相去天壤,可以開支房租,公費,津貼的,能有幾人?若特建住宅,更談不到!最奇的是同一當局,聘請華人,絕對沒有合同的,以致隨時可以解聘,或減薪,變更待遇。兩相比較,真太不平了!

  上海會審公廨收回後,成立臨時法院,規定院長月薪一千二百圓,而在院長以下的書記官長(西人),月薪竟至一千八百圓!請問這是什麼道理?若說外國人生活程度高;然同在中國的上海,上海的生活程度是一樣的,外國人在外國生活程度固然高;但既生活於中國,不見得上海的牛肉雞蛋,會賣出兩樣價錢來!

  有幾個外國教士,口口聲聲說:「為上帝故,在中國度清苦生涯!」可以藉此向本國多捐些錢來用。其實就是上帝不要他們傳教,他們也不肯回去的!

  就根本說:其中大概有不平等條約的關係,我們要求待遇一律,必須先取消一切不平等條約!

  鄭汝純

  按:鄭先生的話誠然是我們所常聽見的事實。我當然也覺得這件事要改良才行,不過我同時卻也覺得很慚愧,覺得歸根到底,還是由於我們國人自己太不爭氣。

  譬如就海關說:據《大陸報》最近評論所宣佈,上海海關在中國人手裡的時候,因官吏的舞弊中飽,一年歸公的只有幾萬圓,現在竟漸增至數百萬圓!

  又譬如郵局,僅就上海的郵局說,竟有盈餘數百萬圓造一所那般大的局所,中國經營的機關有那個有那樣的盈餘?招商局算是中國人經營的大機關了,但是請問內容混亂到什麼地步?

  又譬如市政機關,上海的公共租界工部局,我聽見其上級西員有的因為生了一個兒子,就每月加領津貼九十兩銀子,再生一個,又加九十兩,我何嘗不覺得豈有此理?但是租界的道路和城裡的道路比比看,也只有心裡覺得難過。

  我上面說的話,決不是存心歌頌外國人,我的意思,外國人誠然太享我們的福,不過在事實方面他們卻有多少「顏色」給我們看,而我們的國人往往自己不爭氣的地方太多。這是我要赤裸裸的無所忌諱的對國人說的話。我的意思當然不是要允許外國人繼續享我們的福,我的意思是說我們固然要大聲疾呼廢除不平等條約,廢除不平等待遇,而同時對於國民的服務道德,服務能力,及絲毫不容假借的責任心,非痛下一番訓練工夫不可。這當然是對同國人說的話,不是對外國人說的話。


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