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八 美國勞工運動的大勢(2) |
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由於前進的組織對於勞工運動的努力,又因為世界經濟恐慌發生以後,「大亨」為著要保持他們所得的利潤,對於勞工的待遇一天苛刻一天,以前受著麻醉的工人也漸漸覺悟了,於是其中比較有奮鬥精神的工人便利用原有的「公司組織」的機構,同時受著前進組織的指導和種種協助,居然要實行他們的從前等於虛設的「代表權」了。「大亨」當然不答應他們對於工作待遇改善的要求,這樣的失望便使他們感覺到有自己組織工會的必要。因為只有自己組織的工會,才能用鬥爭的方法來求得工人的利益,才能用集團的力量來實行集團的交涉,他們在事實上感到這樣的迫切需要時,便要英勇地用全體罷工等等手段來奮鬥了。 結果便產生真能代表他們自己利益的工會,而「御用工會」便自然立不住了。現在的趨勢是「御用工會」一天一天地退卻,確能代表工人自己利益的工會一天一天地增多。這種藉實際的鬥爭,來暴露「御用工會」的真相和欺騙的行為,他們稱這方法為「由內拆穿」(「boring from within」)。他們並不是開始就另外組織一個工會,卻是利用原有的工會——雖則是「公司工會」——來鬥爭,用實際的鬥爭來打碎這虛偽的組織,用實際的鬥爭來暴露這虛偽的組織給一般工友看,再由實際的鬥爭中產生真能為勞工謀利益的組織。 關於對付官僚化的全國總工會的辦法卻也很巧妙。自從「第七節A項」的法規條文宣佈之後,新工會的組織紛紛地大增,這裡面有一部分是「御用工會」,和全國總工會是不相聯繫的,但也有一部分是和全國總工會發生聯繫的新工會,有一部分是加入原有的老工會(即各業的分工會),也和全國總工會發生了關係。這樣一來,老的工會和總工會裡面卻添了不少的新的血液,因為新加入的青年會員是充滿著生力軍的力量,前進的組織便利用這個機會在原有的工會裡,集中前進的分子組成左翼,領導著全體夥伴為勞工利益作積極的鬥爭。一九三四年竟成為「罷工年」,一年中罷工事件竟達一千三四百起,勞工用鬥爭的手段來求得組織的絕對自由和待遇的改善。 格林在以前對於發動罷工或收回罷工,原可以叱吒風雲,伸縮如意,現在就很感困難了。當我在紐約時,各報正載著格林對新聞記者宣言要肅清工會裡的前進分子,大有怒氣衝衝的氣概,但是大引起各分工會的反響,說他如果這樣胡鬧,大多數都要退會,看他怎樣!結果這位不可一世的格林大有周轉不靈的苦衷,只在嘴上說說,終究不敢下「肅清」的毒手。更有一層使他為難的,從前統治階層所以極力拉攏他,是因為他們還能利用他和他的「一群」來操縱勞工的「下層群眾」,因為他有所要挾;現在他一再地發空頭支票,不能兌現,統治階層對於他漸露著厭倦的意思。對於他已漸漸地表示失望,所以這個「工業民主」和美國「政治民主」同樣地一天一天在那裡捉襟見肘,露出馬腳了。 在已有組織的官僚化或「御用化」的工會,前進的組織正在多方運用「由內拆穿」的方法;對於還未組織的工人,前進的組織便努力于建立新的工會,主持的總機關是工會統一同盟,它和全國總工會最不同的地方,是它公開地領導著工人為著他們自己的利益很英勇的奮鬥,從不像全國總工會的領袖們總是私自和雇主們關著門討價還價,用「秘密外交」的手段,弄些什麼把戲,根本不讓工人們知道。 除工會統一同盟所領導的最前進的勞工運動外,近兩三年來還有一個趨勢,那便是「獨立的工會」也很快地加多。這種獨立的工會不屬全國總工會,也不屬工會統一同盟。有許多是反對全國總工會而改組的。有不少這種獨立的工會,是受著工會統一同盟所鼓勵協助而成的,漸漸地都有加入工會統一同盟的可能。 以上關於美國勞工運動最近的大勢已說得差不多了。簡單說一句,御用的工會和官僚化的工會是一天一天地沒落,確能代表勞工利益的組織卻一天一天地加速地發展著。其中尤以美國西岸碼頭工人的勞工運動為目前美國勞工界的急先鋒,我到舊金山時曾加一番視察研究,感覺到異常濃厚的興趣,當另作一文報告。 |
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