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由討論到反省


  (一九四二年六月十三日)

  離開文件討論文件——泛泛的討論,泛泛的反省,上次是這一套,下次又是這一套——這現象大體過去了。

  現在的工作,是怎樣「根據」每個「文件的精神與實質來檢討本部門的工作及每個同志的工作與思想」;怎樣「每人都深思熟慮,反省自己的工作及思想,反省自己的全部歷史」以及由此而「考察別人」。討論是檢查的準備。要將來不是「泛泛的檢查」而是「切實的檢查」,就需要今天不是泛泛的討論而是切實的討論——深刻聯繫到每個人的工作與思想、每部門工作的實際,而且要在這上面「發展爭論」。

  這,我們還做得差。有些同志尚在字面上兜圈子,咬文嚼字費去不少的力。有些同志注意到文件意義的瞭解了,但尚未能逐件逐段乃至逐句,認真地切實地反省到實際;不能反省到實際,就不能說對文件已經真正瞭解。

  文件比如一把刀,實際工作比如一隻豬;沒有刀,殺不死豬,有了好刀,還要會殺。有個故事,一個有蠻力而不會殺豬的人,把豬捉住,一刀殺去,豬沒有死,自己痛壞了,原來刀子透過豬的頸皮殺到了自己的腿上。我們有實際工作經驗的同志,如果回想一下,因為自己的幼稚無知,因為自己的主觀作祟,空費了許多氣力,或者沒有把豬殺死,或者殺到自己的腿上,這樣的事還少嗎?至於尚少實際工作經驗的同志,那不能藉口:「我們還沒做過工作,沒有可省;教條有也不多,因為馬列主義的書也很少讀」;而應該反省:人家還殺過豬,我見了豬還嚇得跑;人家還有把刀,我連棍棒都沒有。因此,不是可以放鬆,而是更應該吃力。

  無論經驗多或少,文化高或低,工作大或小,要反省總是有的——雖然不是樣樣都有。比如我們是政權機關裡的在職幹部,打開「在職幹部教育的決定」來看吧:業務學習的第一項:「關於與各部門業務密切聯繫的周圍情況的調查研究」,假如我是個管理員,應該知道新市場的菠菜是什麼價,橋兒溝菠菜又是什麼價,而棗園某菜場貼的廣告:「1元大秤2斤」,又比市場便宜3倍。其他物價類推。如果一個管理員對這些事一點不曉或者漠不關心,那他的工作定做不好。當然,專管金融貿易的機關,如銀行貿易局,更應該瞭解市況——邊區的以及邊區以外的,「加以分析研究」。我們的銀行貿易局是這樣做了,還出了刊物。不過,且不要以此自足,決定上還有:「擇其要點,編成教材,用以教育……幹部」,那末,管理員自然在受教之列,又不要說這是主管幹部教育部門的事,下面還有:「對於上列各項業務學習,各部門領導機關,負有供給教材,指導學習及考查成績的責任。」

  又如業務學習第三:「關於各部門業務具體經驗的研究」,每次工作都有總結、照例的優缺點和照例的經驗教訓,我們是做了,比如選舉工作、征糧工作、抗戰動員工作等。然而請看下面:「加以分析和綜合,抽出要點,寫成文件,教育所屬幹部」。那我們就沒這樣做,致上次碰過的釘子,下次又碰;人家錯了的腳步,我又跟著錯。

  又如《關於延安幹部學校的決定》,比如行政學院吧,辦得有成績,也有缺點,教了《行政總論》,又教了《邊區概論》,「使學生學得理論,又學得實際。」粗粗一看,做了些只做得不夠。過細一看,要「二者生動的聯繫起來」,即教理論時,要拿邊區的或者全國的實際來證實,教實際時又要引證教過的理論,而且要是「生動的」,不是呆板地來套;這即是要「使學生養成這種應用的習慣,以便在他們出校之後,善於應用馬列主義的精神與方法去分析問題與指導實踐」,那我們就做得很差,有的簡直還沒有開始。

  總之,不是沒有可反省而是沒用心去反省。

  自然,現在是研究,並不就是檢查。這時就「這也批評,那也指摘」,早了些。但「由研究到檢查到結論」這一「不可缺少的程序」,不是不相貫通的。由於不正的風,產生不正的果,看清不正的果,更能認清不正的風。此時的反省是反省個人的全部歷史,反省一般工作的過去與現在。自己經歷過的,看到人家經歷過的。由某一文件總的意義,想到某一工作過去與現在某些成績與缺點的由來,由某一文件的每段每句的意義,聯想到某些具體事實。文件既是為現在寫的,因而聯想到切近事實,各個人的切近事實和思想。自然更能幫助瞭解文件,和不正的殘餘的風做鬥爭。

  當然,為著使每個同志能夠把握住文件這武器應用於實際,某些理論甚至字句的研討,也是必要的。

  我所瞭解研究文件更需深入,就是這樣。

  (載1942年6月13日《解放日報·代論》署名:謝覺哉)


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