人世間(244)_梁曉聲

二四四

　　§中部第十六章

　　「五一」節前幾天，軍工廠招待所住進了一位老幹部，穿灰色的四兜中山裝，有秘書伴隨，估計是不小的幹部。老廠長們陪同他到處參觀，還約一些工人幹部談話。他聽說了杜德海的事後，很希望與杜德海見上一面。老廠長告訴他，按杜德海本人的要求，廠裡已經派人把他送回山東老家了。

　　「怎麼可以送回老家呢？那怎麼可以呢？送回農村去，等於讓他早死嗎？」他發火了。

　　老廠長解釋說，確實是按杜德海的一再要求才那麼做的。每月工資確保按時匯去，另外還給重病補助，定期派人探望，帶去所需藥品。

　　老廠長說：「是按處級幹部的待遇對待的。很例外的，廠裡目前只能做到這樣了。」

　　老幹部沉默了半晌後才說：「該例外那就例外，我支持。不為別的，圖個問心無愧吧！」

　　「五一」節當天，廠裡又開了全廠職工大會。人們都已經知道了，從北京來的是一位中將。工人也罷幹部也罷，多是曾經的軍人，對從北京來的一位白髮蒼蒼的老中將的視察，還是分外重視。大禮堂的過道都站滿了人，擠不進禮堂的人分散在各車間聽有線廣播。

　　將軍出現在臺上時已是一身軍服了。

　　不待下口令，台下每一個人都站起來了。

　　將軍在臺上以標準的軍人動作立正，轉著身子向大家敬禮。

　　於是，台下的人也都齊刷刷地立正，還禮。

　　這些曾經是軍人的工人、幹部多年沒在廠裡見到過正規軍人了，何況是從北京來的一位中將，大家心情格外激動，如同《智取威虎山》裡的一句臺詞說的，「想娘家的人，孩子他舅就來了」。

　　將軍請大家落座後，有人扯著線把話筒遞向他。他聲音洪亮地說：「你省點兒事，我不用那玩意兒。」

　　將軍說：「剛才咱們互敬的是軍禮，可你們現在已不是軍人。軍工廠的工人，首先是工人。互相敬的軍禮不能算我這一方向大家表示的敬意，現在大家都別動，我按咱們民間的老規矩給大家鞠上一躬，感謝大家多年來為中國軍工事業做出的貢獻！軍隊不會忘記你們！」

　　老將軍鞠九十度大躬時，台下許多人流淚了。

　　將軍挺直身板，話題陡轉：「今天大家很給我面子，來了這麼多人聽我講話。據我瞭解，你們新上任的黨委書記有話對你們講時，你們很不給他面子，台下只坐了很少的人，是不是啊？」

　　台下就響起了笑聲。

　　將軍此時才坐下，開始對著話筒說話：「我希望大家支持他的工作。我們任用一名幹部是很認真的，不是省裡推薦誰我們就用誰。過不了我們的考察關，省裡的推薦是白推薦，這一點不必我說你們也知道的。我負責任地告訴大家，各方面都反映他人不錯，可以說是個好人。好幹部得首先是個好人。你壓根兒就不是個好人，鬼才相信你會成為好幹部！大家說對不對？」

　　台下許多嗓子齊聲喊：「對！」

　　將軍接著說：「至於能力嘛，誰的能力也不是天生的，都有個磨煉的過程。據我們考察，他還是有些能力的。我們希望他帶領大家邁過目前這道坎……」

　　台下忽有人減：「都不知他上哪兒幹什麼去了，沒法支持他工作！」

　　將軍笑道：「你們不知道，我可知道，你們老廠長當然也知道。大家別胡亂猜疑，明白他是為大家做事去了就行。成不成沒把握，不願意先張揚，證明他是個穩當的人嘛……」

　　會場逐漸由最初感情濃厚的拉家常，轉向了莊重嚴肅的關於國計民生的形勢報告。工人們從將軍口中聽到了一般難得聽得到的國家宏觀經濟情況、財政收支等數據，如同每年「兩會」代表聽了一次政府工作報告。將軍講到經歷了十年「浩劫」，國家教育、科技、軍事裝備、工業基礎設備落後等實際情況，講到了物價上漲的原因，講到了貧困農村的生活現狀。

　　將軍說：「農副產品價格不提高，農民的生活水平就難以提高。農副產品價格一提高，工人的錢就不夠花了，全靠國家財政來補貼，國家又拿不出那麼多錢。一個國家的教育、科技、工農業生產水平要進步，不往裡多投錢它就不行！以前為什麼問題不突出？因為只與咱們的過去相比。世界上最多的勞動力每年都在辛辛苦苦地創造財富，與過去比當然看到的永遠是成績。改革開放以後，咱們才開始要求自己橫著比，走出國門一看一比傻眼了。不是比人家落後一星半點兒，在體現一個國家實力的主要方面，起碼比發達國家差半個世紀！要趕上去那就不得不改變國家全域性的企業結構。一改變，必然意味著工人階級的日子很不好過。軍工廠的工人是具有軍隊光榮傳統的工人。我的同志們，要求大家要像軍人在戰場上那樣，受傷了得咬緊牙關，再疼也不輕易叫喚出聲來。總而言之，軍工廠的工人尤其要成為工人階級的榜樣！」

　　會場氣氛逐漸凝重，每個人都聽得屏息斂氣。

　　老廠長最後講話時強調，將軍是為大家做了一場內部報告，內外有別，內容不得外傳。誰外傳了，追究起來，由誰個人負責。他同時宣佈，將軍也給大家帶來了一筆「轉型支持款」，不是太多，卻也不少，等於雪中送炭。拖欠的工資基本可以補發齊，拖欠的醫藥費也有一部分能報銷了——原則上是工人優先于幹部，工人中按家庭困難程度來決定報銷額度。決定權完全交給群眾，實行大民主，以群眾充分討論的結果為報銷依據。

　　台下終於響起了姍姍來遲的掌聲。

　　老廠長再次強調：「關於『轉型支持款』，大家尤其不要外傳，這是紀律！」

　　工人們往禮堂外走時，每個人內心裡都有種難以言說的感受。一方面，他們聽到了一場被稱之為「內部報告」的講話，而且是由北京的一位老中將講的，這讓他們覺得自己畢竟還是比一般工人特殊，每個人都得到了極大的心理滿足，有的工人往外走時甚至說「今天好像當了一回高幹」。並且，體現為金錢的實際關懷，也讓他們不再有理由滿腹牢騷。另一方面，要求他們做榜樣，「受傷了得咬緊牙關，再疼也不輕易叫喚出聲來」。這一「光榮的歷史任務」讓他們備感壓力，有工人自我調侃說：「榜樣的力量是無窮的，可是要做榜樣的人那也得有無窮的力量啊。咱們這種上養老下養小靠工資吃飯的人真有那麼大的力量嗎？」

　　然而，連那些鐵了心要赴京上訪的工人，竟也收斂了，不再暗中串聯。

　　五月中旬，樹更綠了，天更暖和了。

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