人間廣廈(10)_陳彥

一〇

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　　滿庭芳沒想到把會能開成這樣，他越來越體味到「班子是關鍵」這五個字的深意。工會主席杜覺喜一直說，房能不能分下去，甚至能不能分好分順利，就看班子人心齊不齊。滿庭芳就反復強調，班子只管大節，具體怎麼分，都不參與。可現在看來，班子不參與是個偽命題。首先自己得反復聽彙報，拿主意。而幾個副職，也都程度不同地在給杜覺喜施壓。這個班子的致命弱點，就是各管一攤，彼此壁壘森嚴，不可冒犯。除了滿庭芳外，其餘幾個副院長基本都兼著各自分管單位的一把手，常務副所長是個過渡機制。表面都喊著不想兼所長，實際上誰要是動了他的奶酪，立馬就有好戲看。五個單位看似整合到一起了，可私底下仍是一股股勢力在暗流湧動著。

　　滿庭芳沒想到應天長在會議開始時間不長就拍案而起了。

　　杜覺喜一針見血，私底下跟他說過好多次了：老滿，你只要能做好應天長的工作，我就能把房分下去。滿庭芳還是那句話：班子成員除了你工會主席，其餘人一律不參與。杜覺喜說：你這話要管用就行。可事實是毫不管用。應天長從會議室拂袖而去時，幾乎所有人都沒看應天長那氣勢洶洶的背影，而是單看他滿庭芳的臉面，看他如何反應。那時，他真的是臉色白一陣紅一陣的，完全沒有了做一把手的自信與定力。應天長的公開「動作」，一下證實了問題都出在班子內部的讖言。滿庭芳是勉強聽完彙報，才做了一個仍是徒有形式的決定：繼續聽取各方意見，加強溝通，力爭達成新的共識與平衡。

　　會議室人都走完了，杜覺喜還坐在那裡。平常班子成員都坐在一邊，而今天杜覺喜坐在對面，因為他是代表分房小組在給班子做彙報。

　　滿庭芳能感覺到杜覺喜的鎮定，因為此前老杜已斷定，這個會可能要開炸鍋。滿庭芳預計即便炸鍋也會在討論時出現，沒想到會議開始時間不長，鍋就炸了。杜覺喜此時內心註定在得意地說：看我說得咋樣？但表面上，老杜還是沒有要表現出他的卓識遠見。

　　這時，一直在會場外要求列席的小桃紅終於沖了進來。

　　「哎滿庭芳，有結果沒有？」

　　氣得他一下站起來說：「沒有！」就沖出去了。

　　滿庭芳聽到小桃紅在身後鬧騰，被杜覺喜叫住了。他就朝自己的辦公室走去。在應天長門口，他頓了一下，想推門進去，但沒有推。他還沒想好，到底該怎樣跟應天長談這個話。

　　滿庭芳已戒煙十多年了，最近又抽起來，並且抽得很厲害。工作了一輩子，還真在最後的分房關節，騎虎難下了。應天長在五所合併建院成立大會上，曾調侃著說過這麼一句話：老滿，我是率部投誠來了！但願你能把這五方面軍整合成一個正規旅。因為是副局級單位，大家就一直戲稱為「某旅」。也有人把滿庭芳謔稱為「滿部」「滿旅」的。應天長個子比老滿高，說話走路都風風火火，看上去並不像一個純粹的文化人，到底像什麼，滿庭芳至今還難以界定。老應的書倒是出了不少，摞起來絕對是著作等身了。

　　這些等身的著作，都在辦公室裡碼摞著。每每有人進去，應天長都會站起來，走到書堆前，讓見識一下著作等身的真切注腳。老應還要反復強調，自己可不是二寸丁谷樹皮武大郎，個頭一米八二，標準的籃球中鋒。儘管老應逢人就要玩玩著作等身的現實版，並且會反復玩，但卻只給老滿玩過一次。那還是初建院時，滿庭芳主動到幾個副院長的辦公室坐了坐。老應就先給他比畫了比畫身高與著作的關係。

　　滿庭芳嘴裡在客氣地讚歎，心裡卻有所鄙薄：把自己主編過的雜誌（且有《愛巢》在內），還有各種書稿（多是給一些地方政府和鄉鎮企業搞的文化旅遊建設項目策劃書，裝幀倒挺豪華）碼摞起來，就足以等身了，何況還有幾本正經書，雖然是買書號出的，但確乎是正規出版物。大概是老應看到了滿庭芳嘴角的那絲不屑，老滿再來，他就不比畫了。而對其他人，還是會比畫得樂此不疲。

　　滿庭芳突然看到了應天長兩個禮拜以前放在他桌上的一個批件，上面有一位副省級領導畫的圈。圈下又有一個局級領導的批示，大意是抓好落實。這個件是應天長帶人去搞的調研報告，主旨是如何抓好移民搬遷中村鎮傳統文化的搶救保護工程，涉及祖墳、碑碣、祠堂、家訓、民俗、民歌、方言等內容。滿庭芳印象中，與此類型相同的報告，老應過去是給不同領導上報過幾次的，也都畫過圈，批過示，而這次的內容只是一個大整合。當然，行文上也有些新的「四樣八句」。加上主管領導才更換，就很快得到了這個畫得很圓的圈。記得那天應天長拿來這個圈，朝他面前一撇說：又批示啦！領導畫圈就等於批示。這是文研中心今年得到的第七次批示。「看看我應天長一天給你老滿都打的啥工！」這句話有邀功的意思，更是讓他儘快簽批的督促。

　　建院之初，應天長就提出要出臺一個學術獎勵制度，凡院裡得到省部級領導批示的學術成果和調研報告，萬字以下的，獎勵兩萬元；萬字以上的，每多一萬字，增加一萬元（四捨五入）。滿庭芳在戲研所搞了幾十年，從來還沒給領導專報過什麼學術成果和調研報告。他們基本都盯的是全國學術刊物，吭吭哧哧，寫完發完了事。沒想到老應他們還有這一招，據說還得到過不少批示呢。滿庭芳也覺得這是好事，平面學術成果能直接作用于現實社會發展需要，不正是學以致用、開門辦院的新路徑嘛。誰知幾個月過去，他就發現，能得到獎勵的，幾乎只有應天長的學術團隊。戲研所和民俗所報上去的件，既沒得到過畫圈也沒得到過批示，即使得到，層級也很低。

　　至於美術書法印社和西秦腔傳習所，也沒人搞研究，更沒人寫報告，他們只講究作品參加了什麼展覽、展演與什麼節。尤其是有點名氣的書畫家、篆刻家，還瞧不上這點獎勵呢。唱戲的，寧願被罰去練一趟功，都不願寫一個字，哪怕寫一個收條、領條，組織幾句話也是要憋死人的。最後這項獎勵政策，就幾乎成為應天長一個人的專利了。雖然領錢時上面總是寫著一串串年輕人的名字。這一次滿庭芳沒有及時簽字，他一簽，就等於履行了財務審批手續。他想拖一拖，獎勵也不能來得太容易了。何況最近為分房，老應還老跟他打著彆扭。滿庭芳甚至想，應天長今天發火，是不是與這份三萬元的獎勵單子沒及時簽批有關。

　　這時，一撥年輕人突然擁進辦公室來，又遞給他一份訴求，比上次多了幾頁紙，其中好幾頁不僅按著指印，而且還寫著血書：滿院長，請重視青年人的現實困境！我們比誰都難！堅決反對論資排輩！有些人不能自己住了房，還把兒子孫子的房都分上！……字跡、手印有血紅的，還有烏紫的，讓滿庭芳讀出的是一浪高過一浪的炮火硝煙、戰時狀態。關鍵是有幾個年輕人連指頭上的印泥都沒擦拭，手捧著血書，頗有一種已被炸成殘肢斷臂的驚悚感。

　　這是一個隻代表青年職工利益的群體，沒有朝業務骨幹上靠。他們認為分房政策應該向青年職工傾斜，年輕人最需要房子！他們要談朋友、要結婚、要生孩子，安居才能樂業嘛！這個觀點曾得到老同志的有力駁斥。那還是上個禮拜的事，一撥老同志為分房要跟「小滿」對話。滿庭芳知道這事時，會議室已坐滿了兩鬢斑白者。老同志的事即是大事。當領導這麼多年，滿庭芳心裡始終繃著這根弦。老同志的意見，自然是要朝老同志傾斜。他們認為年輕人這麼跟他們爭房子，毫無道理。

　　從各個研究所的發展到研究院的基業，都是他們打下來的。既然有了新房，自然該他們先住。他們這代人年輕時可是吃盡了苦頭，能分上一間筒子樓就不錯了。何況過早貪圖享受，對年輕人的三觀培養和幹事創業精神提振都不利。可年輕人不這麼看，他們認為老同志一有新房就調換一次，也不能老做新娘新郎官吧。社會是朝前走的，如果破破爛爛的筒子樓就是年輕人的必然去處，那何須推動社會進步呢？回到藍田猿人的「岩穴」時代豈不更好？並且他們瞭解到一些老同志不僅要新房，舊房還不退，想留給兒女，美其名曰「補差」，而要「補」的

　　「差」，正是可能分給他們的那些兩居室。年輕人希望院裡能伸張正義，為事業未來發展凝聚力量。

　　年輕人倒好打發，遞了訴求，嘻嘻哈、哈把他一條煙瓜分了。他還搶下半盒來，說不能一點餘糧都不留吧？有人說，院長還缺煙？他說，你給院長買過煙嗎？有人喊：院長還需要我們這些窮鬼買煙？然後，踢裡倒騰，一陣亂翻，愣是把他的一包酒心巧克力也給分贓了。幾個女孩子還把上邊一個同心結也扯爛了。那是小桃紅兩個月前登門時送給他的。他說不要，小桃紅立馬將他一軍：滿庭芳，算是我還你的，當年你沒少給我買酒心巧克力吧？每次來採訪我，手裡都沒空過，不是鮮花就是巧克力、大白兔奶糖啥的。羞得他當下都想鑽進地縫裡去。因為身邊還站著保衛科科長秦潼關。

　　打發走一幫年輕人，滿庭芳還是準備去跟應天長談談。他已想好主意，順手拿上了那份領導畫了圈的調研報告。小桃紅迎面又走了進來。

　　他繼續朝門外走著。

　　小桃紅在他身後說：「我等你著。」

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