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二十五 |
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"還有一點,我再順便提醒一下。你現在開始實習領班,如果不出意外,三個月後你就是我們酒店的正式領班。你從前的同事,在工作中跟你有過的摩擦,希望你都能通通忘掉。這是你作為一位合格的領班必須要有的胸懷。如果員工不服,不支持你的工作,那你的主管、我,都很難說話。就算是劉總,也要充分考慮大多數員工的想法,你明白嗎?當然,我這個擔心可能有點多餘,我也希望我是瞎操心了。" 打心眼裡說,舒展覺得她真是瞎操心了。她固然不是個太好相處的人,但也不是個睚眥必報的人。她根本沒有精力,或者說不屑去濫用權力為一些無傷大雅的事"報復"別人。更何況,這點"權力"還沒熱乎透,不算鐵板釘釘的事實,有什麼資本可以揮霍?但是,她又不能這麼如實地說出來。"就職"時的慘澹現場,以及周經理之前的提醒--"在人際關係方面多下下工夫",還新鮮熱辣地擺在眼前。她知道,跟別人好好相處、讓別人喜歡她,是她這個新科領班的第一道強硬的功課。所以,她努力讓自己謙恭地、誠懇地對周經理說:"謝謝周經理的提點,我一定會多加注意。" 周經理似是很滿意,和氣地說:"好,那我就放心了。你要記住:從現在開始,你是一個領班,你不但要為酒店的聲譽負責,也要為你的員工負責,你明白嗎?" "明白!"不知為什麼,說這兩個字的時候,舒展竟然有點熱血沸騰。可能是由於她的感情開始衝動,也可能是因為面對新崗位、新挑戰的刺激,還可能是不服輸的勁兒上來了。總之,在這一刻,舒展確實激動了。 嘿嘿,怎麼說呢,這份激動並不有助於消化嚴峻的現實。"現實"這東西,就像一個反復無常、心思莫測的情人。你捉不住她的心思,常常對不上她的路子,卻又著了迷似的依戀她、離不開她。所以,犯賤不是天性,是你不得不犯、必須要犯。這不,舒展領班上任的第一天,就扎實地體會到了這個情況。 6 升官發"黴" 舒展的日記 咱們中國人有種說法叫升官發財。可照我看來,升官的附加"利益"除了發財之外還有發"黴"。當官的人都是大個兒,那可知的、不可知的風險,掉下來之後要先由當官的迎頭接住。天下難得太平,職場永不安樂,暗流湧動之下,是層層不息的考驗。 舒展被分到了二樓大廳,與另一位叫張莎莎的領班一起管理這個有大小共38張桌子的散台大廳。手下有8個服務員、兩個收銀員、一個酒水員。 誰都不願意來零點,主要是消費低。在這個酒店裡,來零點消費的多是領導的司機或隨從,花錢都有數。有時候一天的流水下來,還不如一個樓層一餐的數目。但這裡卻是所有新人起步的地方。悟性高的,一段時間待下來,能練得手快、眼快、反應快,也算是功德圓滿了。 不知為什麼,今天中午格外忙。零點大廳裡坐滿了人,而且有幾桌還翻了台,所有人都忙得團團轉。新官上任的舒展,此時並沒有太大的志向去展現自己臨危不亂的氣度。她真是衷心地盼望:在自己升任領班的第一天裡,能平平安安、無風無險地度過。不過,生活總是不以人的意志為轉移的。這一天,舒展過得忙碌而高潮迭起。 中午12點45分,8號桌的客人突然間站起來高喊:"領班,過來一下!"正忙著分湯的舒展,愣怔了片刻之後,終於記起了自己的新身份,於是就面帶微笑地走了過去。在到達8號桌之前的短暫空當裡,舒展的腦子在迅速地轉,因為她已經認出了這位"名聲在外"的客人。此人姓宋,是某位領導的司機,一向狗仗人勢,每次來吃飯必然要找點麻煩。此刻,他正一臉不耐地斜瞅著旁邊那個不知所措的服務員,手指敲著桌子,等待領班來解決問題。 舒展到跟前時,宋很是意外。他很不客氣地上下打量了舒展好幾眼,又看了看她胸前掛著的"實習領班"的工牌,皮笑肉不笑地說:"實習領班?剛升的?難怪我不認識你。"舒展也笑,是那種"恭敬"的笑:"對,剛升的。請問您有什麼需要?" 宋把身子往後一倚:"還真有需要。你給我解釋一下,這盤菜是怎麼回事?新官上任三把火,你這頭一把,就在我這兒燒吧。"說完,把他面前那份銀芽鳳尾魚往舒展面前推了推,一臉挑釁。同桌的另外三個客人也齊刷刷地看著舒展,卻什麼也不說。 菜裡有根頭髮。這本來不是件大事,可到了宋這裡,卻自有另一番道理:"你們這盤菜,我聽得很清楚,是一個點菜員點錯了,多出來的。你們急推。哦,好,我點了,這是好意吧?你們不領情也就算了,還給我弄出根頭髮來。這不是好心當驢肝肺嗎?" 舒展聽明白了。很顯然,這盤身份沒有得到驗證的"多出來的"銀芽鳳尾魚有根頭髮,而不巧的是,宋又不巧聽見有人在急推銀芽鳳尾魚。於是,這兩件事就連在了一起。其實,當時正是上客的高峰期,正在點菜的客人多的是,保不齊別人也點了銀芽鳳尾魚。所以,既不能確定這盤就是"多出來的"那盤,也不能打包票說它不是。但是,這盤裡有根頭髮,卻是個不爭的事實。而根據舒展聽來、看來的對付這位宋先生的經驗來考量,順著他的思路去解決問題才能解決問題。也就是說,你不能公然否定他那個關於"辜負了他一片好心"的說法。當然,也不能承認,前提是:打發他滿意,並且解決問題。 |
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