學達書庫 > 時尚閱讀 > 空巢 / 周雁羽 > |
二十 |
|
新的清樣出來了。洪小兵刪除的部分被一一恢復,改動的地方,楊主編親自把關。署在作者之前的名字也被去掉了。這一場爭鬥,正義的一方獲勝。大家很是開心,嚷嚷著晚上同去音樂之聲唱歌。但如珂直覺,事情並非那麼簡單。之所以有這樣的結果,還是因為楊主編的態度。他能翻手為雲,就隨時可以覆手為雨。 那一段時間,洪小兵的神情訕訕的,出來進去也不理人,只是在楊主編的辦公室裡呆得更久了。業務員們悄悄議論道:合署辦公得了。如珂制止了這種說法。 楊主編在醞釀新的廣告經營方案。洪小兵呆在他的辦公室裡,並沒有閑著。很快,新的廣告方案出臺了,沒有徵求任何部門及一線人員的意見。新的方案,將繁重的廣告指標分解到每一個人的頭上,部門不再以整體形象對外聯繫,曾經並肩協作的集體,頓時變得支離破碎,成了各不相干的個體戶,同事之間為了爭搶廣告源,相互傾軋的現象日益增多,輕者互不搭理,重則潑口大罵,工作氛圍破壞殆盡。 洪小兵卻如魚得水。她像一隻生存能力特別強的野物,敏銳地捕捉著對手的資訊。很多次,當業務員培植的廣告即將成熟的時候,楊主編就親自出馬,領著洪小兵下山摘桃,趁熱打鐵,趁火打劫,與廣告方簽訂了合同。 有些業務員因此離去了。沒有關係嘛,楊主編說,我們什麼都缺,就是不會缺少人才。《 都市廣角》不斷推出專版招聘廣告,雜誌社裡每天都有舊的面孔消失,有新的面孔出現。好呵好呵。楊主編說,這正是雜誌社充滿活力的體現。 許多耐人尋味的事情,就在這一階段陸續出現:先是對洪小兵有意見的業務員們,在很短的時間內被一一清退。居然每次都是,當被辭退的業務員來向如珂告別時,她這個「主任」才得到消息。大力也被調離了編輯部。一個詩人,一個很棒的文字記者,居然被安排到發行部跑訂刊、分雜誌,真是讓人匪夷所思。 事不過三。如珂打通了楊主編的內線電話,想就此事談一點看法,也想順便瞭解一下「主任」的職責。楊主編說,好呵好呵。那語氣聽上去,既輕鬆又愉快。 再一次走近楊主編的辦公室,如珂猶豫了,心裡除了憤憤不平,還有深刻的悲哀。在這樣一個頂頭上司面前,她突然感覺到,自己如此無力與無助。如珂,你能憑藉個人力量,改變些什麼嗎?放棄自己的人生原則,你可以做到嗎?如果做不到,所有的努力都將毫無意義。如珂仿佛看到了大班桌後面,楊主編那雙守株待兔的目光。她躊躇著,停下了敲門的手指,轉身離去。 一個一個新鮮的業務員被招聘進來。如珂環視著她的部下們,竟連一張熟悉的面孔也看不見了。他們似乎都與洪小兵相熟,一口一個「洪姐」叫得親熱,連上廁所都要呼朋引伴,勾肩搭背地同去,卻在如珂面前樹起了一道無形的牆。 更奇怪的事情還在後頭。新新人類們整天坐著業務車,撒了歡兒地在外面跑,創下的業績卻乏善可陳。與此相反,洪小兵名下的業務指標卻直線上升。業績不佳的新新人類,一個個穩穩當當,胸有成竹地坐在各自的位置上。年中考核,廣告二部整體業績居次,洪小兵的個人指標遠遠高於如珂這個當主任的。理所當然,如珂向楊主編提交了辭職報告,辭去主任一職。就此,廣告一部、二部合併,成立了廣告經營中心。洪小兵升格為中心副主任。 何去何從?如珂再次面臨重新選擇。 2 如珂沒有將遭遇的困惑告訴蕭鯤。即使告訴他,也只能徒增其煩惱。既然於事無補,何如自己獨力承擔? 自從丹妮出生後,為了方便照顧孩子,如珂一直與蕭鯤分房而居,倒不是在學西方的時尚。這種狀態一直延續到青島。隨著丹妮長大,進了寄宿幼稚園,分居狀況理應消失。但蕭鯤卻以複習考研的理由,把這種非正常的狀態延宕了下來。 他們也曾有過甜蜜熱烈的好時光。燕爾新婚,他們是校園裡最引人注目的一對,出來進去總是攜手並肩,珠聯璧合。 有一段時間,蕭鯤從早晨一睜開眼睛,就在盼望夜幕降臨,好與如珂肌膚相親。他像一個貪得無厭的小孩,面對一盤珍饈美味,垂涎滴瀝,欲罷不能。極盡纏綿之時,有時一夜會連續要兩三次。遇到如珂身心困乏,他也會涎著臉皮說,夫人不必出力,只管享受好了,我自己動作可也。仍會擁住如珂忙活一兩個時辰,口中還振振有詞道,有愛就要做出來,做了以後會更愛。 每次要完了,蕭鯤都會立即起身洗浴。然後,濕潤的身子貼過來,很快又想要了,如此這般,不厭其煩。如珂笑他貪戀床笫之歡,不似有志之士。他卻說,「春宵苦短日高起,從此君王不早朝!」皇帝尚且如此,何況我等臥龍崗上散淡之人? 新婚之夜,如珂捧著一本《 新婚知識手冊》惡補。書上說,男女初次交合之後,女性的處女膜隨之破裂,會有少許疼痛和流血。她將一方白帕鋪於身下,惴惴不安地迎接著那一時刻。或許是出於緊張,還有陌生的緣故,蕭鯤急得大汗淋漓,試之再三方才得以進入,竟如尖錐刺入骨髓一般。身下血洇如花,害得如珂一連三天不敢疾走。 |
學達書庫(xuoda.com) |
上一頁 回目錄 回首頁 下一頁 |