精變(8)_泊爾_學達書庫

八

　　第六章明修棧道，暗渡陳倉

　　（職場上不僅需要搏弈的智慧，還需要足夠的耐心。）

　　總經理Peter一個月後準時來到公司上班了。因為他的助理還沒選定，Emily再次「好意」地建議江雁落同時兼顧Peter和Emily兩邊的工作，理由是：江雁落在總經理室工作過，對相關工作比較瞭解；而Peter剛到公司，助理的工作量還不大，江雁落在總經理助理到崗之前，是有能力兼顧兩邊的。其實，自江雁落拒絕Linda的推薦後，Emily在心理上已經把江雁落當成了自己人。她不是沒有懷疑過江雁落這樣做的動機，畢竟自己最初對江雁落並不友善。但分析後，Emily覺得江雁落作為一個處世不深的小女孩應該不會有太重的心機。她這樣決定，如果不是因為心地善良，不想同其他人一樣落井下石；就一定是因為害怕到不熟悉的外籍總經理身邊工作。而把江雁落暫時派到Peter身邊，對於自己來說可以隨時瞭解Peter的動向，畢竟「知己知彼，百戰不殆」嗎。

　　在Emily的安排下，江雁落暫時搬回了總經理助理室。此時，江雁落的心裡忐忑不安，她不知道在她拒絕了總經理助理的職位後，Peter會以怎樣的態度對待她；但同時，江雁落又不由自主地遐想：如果Peter在這段時間對自己的工作滿意，是否會再次向Emily提出將自己長期留在身邊工作呢？到那時，離開Emily就變得順理成章了，而且Emily應該也不會懷恨自己吧。雖然有這樣的想法，但江雁落知道真正獲得這樣機會的概率是微乎其微的。且不說Peter是否會信任她，就算對她滿意，Peter又怎麼會為了一個小小的助理而增加與Emily的矛盾呢？

　　三天的工作下來，江雁落緊繃的神經得到了暫時的放鬆。三天裡，Peter除了偶爾讓江雁落幫他到各部門經理處索要一些文件外，並沒有交給江雁落其他的工作。他對江雁落的態度是禮貌而疏遠的。江雁落覺得Peter是一個非常安靜的人，甚至有些靦腆。除了每天中午讓司機送他回酒店與太太一起用餐外，他差不多一整天都獨自坐在辦公室裡翻閱文件。也許是各部門經理與Peter還不熟悉，又或者是Emily的刻意安排起了作用，部門經理們很少到總經辦來；與之相反，江雁落每次到Emily的辦公室都會看到門庭若市的場面。

　　江雁落有時覺得Emily還在行使著「代總經理」的職責，而Peter這個總經理不過是形同虛設罷了。江雁落甚至認為Peter是寂寞的，有幾次，江雁落聽到Peter的辦公室裡傳出收音機轉檯的響聲，可能是因為沒有找到英文台，收音機很快又被關掉了。江雁落想：如果自己被派到一個語言不通，人際關係複雜的陌生環境裡工作，一定也會覺得非常孤單吧。就象自己剛到曼可頓時一樣，如果沒有小邵和Flora這樣的朋友，要在Emily的苛求下生存一定會更苦悶。雖然Peter是總經理，但他也是有感情的人，而任何有感情的人都是需要被關心和理解的。

　　對Peter境遇的感同身受，使江雁落對他生出許多同情來。她想盡辦法在力所能及的範圍內為Peter提供幫助。江雁落重新整理了所有的報表，並給每一份中文報表都另外製作了英文表頭，每次收到中文電子報表後，她會迅速把表頭替換成英文，並把表內偶爾出現的非數字說明翻譯出來，列印好，再交給Peter。她還把能夠説明Peter儘快瞭解公司情況的歷史檔找出來，翻譯整理好。

　　Peter雖然沒有要求江雁落做這些工作，但他顯然對江雁落提供的報表和檔非常滿意，並開始把越來越多的工作交給江雁落。雖然工作量明顯增加了很多，但江雁落的心情是愉快的，一方面，她感覺到Peter對自己的信任正在與日俱增；另一方面，工作的壓力迫使她在短時間內迅速提高了製作報表，分析資料和翻譯的能力。爸爸常說：「剛剛開始工作時，不要斤斤計較。提高能力，增長本領才是最重要的。」

　　三周的合作不僅使Peter和江雁落之間的工作變得越來越默契，而且關係也越來越融洽。當然，江雁落在Emily的面前始終是守口如瓶的。每次Emily試圖從江雁落這裡探聽Peter的消息，江雁落總是看著Emily的眼睛，態度老實地回答：「Peter只是讓我幫他翻譯各部門上報的檔，內容和我們這邊收到的一樣。他的批復我們這邊也都有收到。」江雁落特意把「你」說成「我們」，她知道Emily對這樣的回答會更滿意。Emily在心裡歎了口氣想：這個小江看起來挺精的，但畢竟還是年輕呀，老Peter還真是謹慎！

　　在江雁落同時為Peter和Emily工作的一個月裡，人力資源部也在積極地為Peter尋找助理。但Peter面試了幾個，似乎都不是很滿意。因為抱著僥倖心理希望留下來並最終成為Peter的助理，江雁落其實挺高興Peter一直都沒找到合適的人選。雖然江雁落有這樣的想法，現實總還是要面對。在Peter又連續面試了四個候選人後，他最終決定聘用一個曾在大學教英文，目前正在休產假的女老師-姚楠。適用期三個月，三個月後如果雙方滿意，姚楠會辭去大學的工作，轉為曼可頓的正式員工。

　　週一早晨，江雁落再次見到姚楠。姚楠此前來公司面試時，已經與江雁落見過面。因為是第一天上班，姚楠特意穿了一身藏藍色的西服套裝，這樣的裝束讓她看起來比28歲的實際年齡又大了很多。齊肩的中長髮被姚楠簡單地用一根黑色的皮筋梳成馬尾。因為生過孩子才半年，姚楠體型還沒有完全恢復，略顯臃腫。雖然回去繼續做Emily助理的結果讓江雁落有些懊惱，但她還是準備花兩天的時間認認真真地把工作交接清楚。與姚楠兩天接觸下來，江雁落覺得姚楠是個靦腆內向的人。或許是學校環境比較簡單的緣故，她甚至覺得姚楠比自己這個工作時間不足一年的人還要單純。

　　交接完工作後，江雁落在姚楠的幫助下把自己所有的東西搬回Emily的辦公室。進門時，發現並不常來拜訪的雷翰也在。「呀~我們的代總經理助理回家了。」江雁落一進門，Emily就開起玩笑。江雁落並不覺得這個玩笑有多可笑，但她還是咧了咧嘴道：「是呀，Emily你不會也拒絕收留我吧。」

　　「翰，你瞧，小江現在嘴巴多厲害啊！」Emily笑著對雷翰擠了擠眼。「你們兩個慢慢敘舊，我先回去了。」雷翰微笑著起身，經過江雁落身邊的時候，伸手輕輕拍了拍江雁落的肩膀。江雁落抬頭對他笑笑。

　　事實證明，姚楠的確是個靦腆又不善交際的人。江雁落髮現，如果Peter不找姚楠，姚楠是絕不會主動找Peter講話的。中午，江雁落叫姚楠一起去吃午餐，並示意她提醒仍在辦公室工作的Peter回家吃飯。江雁落看著姚楠走到Peter的辦公室門口，停下來猶豫著，躊躇了會兒，沒有進去，反而轉身回到江雁落的身邊：「我們去吃吧，他要是餓了自己會回去的，我和小車班打過招呼了。」看著一臉老實本分摸樣的姚楠，江雁落不明白她怎麼連提醒Peter吃午餐的勇氣都沒有。

　　江雁落和Peter一起工作時，不但會記得每天午餐時間提醒Peter回家，甚至會到網上找出靠近Peter所住酒店的所有特色餐廳及每家餐廳的特色菜，然後建議Peter和太太一起去品嘗，並定好座位，安排好車輛。有幾次，Peter的太太甚至讓Peter帶回餐廳的小點心給江雁落，感謝她推薦了好餐廳。而Peter與江雁落的融洽關係也因為江雁落諸如此類的細心工作而更進了一層。

　　江雁落認為姚楠是個老實人，因此本意上願意幫助她，時常忍不住提醒：「姚楠。老闆也是人，我們關心他，他才會關心我們，也更容易體諒我們在工作中可能出現的一些錯誤。」

　　江雁落知道：這一點對於剛剛上崗，不能熟練使用各種辦公軟體，對公司情況不熟悉，因此經常犯錯誤的姚楠是挺重要的。可每次一說到這裡，姚楠就會低下頭，不好意思地咕噥道：「我知道。可是，雁落，我也不知道怎麼了，看著老闆我就緊張。」

　　Peter對姚楠的工作顯然是不滿意的。因為在江雁落將總經辦的所有工作移交給姚楠的兩周後，Peter再次找到Emily，要求江雁落繼續協助自己的部分工作，理由是姚楠剛到公司，對很多事情不熟悉，無法全部上手。Emily對Peter雖然不服氣，但Peter畢竟是老闆，這個面子還是要給的。於是，江雁落又恢復到兩邊穿梭的工作狀態。但江雁落覺得，自己嗅到了新的機會！

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