精變(6)_泊爾_學達書庫

六

　　會議在下午四點種左右結束。之後的安排是到工廠參觀。江雁落等會議一結束，馬上跑回自己的辦公室打電話通知車隊把車備好。當所有人浩浩蕩蕩地離開後，江雁落又趕快打電話到預定的酒店，確認晚上的用餐，等一切都落實了，江雁落總算松了口氣。

　　晚上回到家裡，江雁落覺得筋疲力盡。兩個星期積聚下來的疲勞在精神忽然放鬆後一湧而上，沒等到吃晚飯就昏沉沉地進入了夢鄉。第二天早上醒來，江雁落記得自己做了一個夢，夢的內容不記得了，但她記得夢到了昨天會議上見到的那個很「MAN」的男人。

　　會議之後的兩天，江雁落沒有見到Emily。她和Linda陪同包括總經理Peter在內的六個人到南京和杭州考察市場去了。兩天后，Emily從杭州回來，情緒看上去平靜了很多。Linda直接和Mike回了香港。Peter也沒有一起回來，據說他要在一個月後才走馬上任。江雁落從Emily低沉的情緒中感受到Peter的任命給Emily帶來的沉重打擊。江雁落不知道Mike在Emily來上海前對她暗示了什麼，以至於Emily錯誤地認為自己將成為新任總經理。從Emily的言語中，江雁落肯定Mike的確對Emily有過暗示。但讓江雁落想不明白的是：如果Mike確有任命Emily的意思，為什麼沒有直接任命呢？又如果Mike沒有此意，那為什麼要讓Emily誤解呢？

　　曼可頓中國總經理的任命的確是讓Mike頭痛的一件事。Mike任中國區總經理的那段時間可以說是曼可頓進入中國至今發展最快的一段時間了。也正是因為這個原因，Mike踏上了被「火箭式」提升為曼可頓亞洲總裁的捷徑。在Mike升遷後的四年裡，中國區的總經理換了三個，有內部提拔的，也有外面招聘的，但曼可頓在中國的業務發展卻大不如從前，就連最早在中國市場推出，並一直保持市場佔有率第一的主打品牌也被後來居上的曼可頓全球競爭對手「寶絲雅」在南方市場上打得丟盔卸甲。

　　Mike一直覺得管理層本土化勢在必行，他要為中國找到一個既熟悉國際化團隊的工作方式，能夠與國外高層無障礙溝通，又對中國市場和本土文化瞭若指掌的總經理。Mike不是沒有考慮過Emily，Emily畢竟在曼可頓工作了十多年，對公司非常瞭解。單就Emily的個人工作能力而言，Mike是認可的。但Emily的領導個性和帶團隊的能力，總讓Mike放不下心。於是，Mike決定把Emily先派到中國來考察一下。在Emily離開前，Mike很巧妙地給了Emily一些足以讓她產生遐想的暗示，但職位的任命卻只是「曼可頓中國市場總監」。

　　得到了暗示的Emily自信滿滿地來到上海，躊躇滿志的她在自己權利所及，甚至權利不及的範圍內大刀闊斧地對公司進行了內部調整，一方面她想為自己迅速建立起同盟，另一方面她需要樹立威信，並急於證明自己的能力。財務總監和生產廠長上任的時間都不長，自然比較配合。在Emily看來，他們已經「站」在了自己的隊伍裡。而對於那些不太聽話的經理們，Emily使用鐵腕毫不留情地打壓，在她任職後離開的銷售總監就是代表之一。

　　Emily覺得自己的強勢態度在短時間內已經獲得了斐然的成績。整個公司在她的「代為管理」下風平浪靜，每個人都循規蹈矩。而事實並非如此，「聽話」的各部門負責人表面上對Emily言聽計從，其實各有打算。其中部分人甚至依靠自己在公司內的人際網路，將Emily在上海的種種表現「事實求是」地向上做了反映，有些還充分利用了Emily在香港遺留下來的人事矛盾。不動聲的Mike在這段時間裡接收著來自四面八方的回饋，最後作出了另一個決定……

　　剛回到公司的Emily還沒有開始工作，就在江雁落面前拋下了一個炸彈：「Linda推薦你做總經理助理，讓你協助新到任的總經理工作。」Emily盯著站在面前的江雁落說，神情嚴肅，目光銳利。她覺得在短短三天裡似乎所有的人都背叛了她，包括這個在自己面前偽裝成「小紅帽」的江雁落。她不知道這個狡猾的女孩用什麼辦法迷惑了從不多管閒事的Linda為她出頭。聽了Emily的話，江雁落呆在那裡。她一時沒聽明白Emily的意思，更不知道Linda為什麼要幫自己。能離開喜怒無常的Emily對江雁落無疑是件好事。江雁落想：成為總經理助理算是升職吧？！。但她總覺得這裡有什麼利害關係自己還沒有搞清楚。於是，江雁落鎮定了一下情緒說：「能讓我考慮一下嗎？」

　　晚上回到家，吃過飯躺在床上，江雁落陷入了沉思。她記得Linda曾對她說過好的助理往往也是老闆的親信和心腹。「那麼在總經理Peter的眼裡，我會是Emily的心腹嗎？特別是在他得知我是Emily連續換了六個助理後唯一被留下來的一個後？」江雁落想：「如果Peter認為我是Emily的心腹，那麼Emily同意讓我到Peter身邊工作，Peter又會怎麼想呢？他會信任我嗎？以Emily的個性，她是不會輕易接受Peter任總經理這個決定的，他們之間的鬥爭恐怕就要開始了。

　　這個時候到Peter的身邊去，不被當成是奸細就算萬幸了。而一貫心胸狹窄的Emily一定會抓住各種機會報復我的背叛。也就是說，如果我現在接受這個安排，可能意味著我既得不到Peter的信任和重用，還會得罪Emily。如果留在Emily身邊，至少可以得到Emily的信任，特別是在她失意的時候。以後的日子也會好過些吧！」想清楚了這層關係後的江雁落終於放鬆下來，很快進入了夢鄉……

　　第二天上班，江雁落帶給Emily一個意料之外的決定：「Emily，我認真考慮過了。雖然做總經理助理算是升職，但我畢竟是你招進公司的，而且這段時間你也教會我很多東西，還安排我與Linda一起工作，有機會向她學習。也許你對我的工作還不滿意，但我對你非常感激。所以希望你能接受我留下來。」江雁落講這段話時，心理很不舒服，說了慌的感覺。她在心裡不停地安慰自己：我這樣做只是為了保護自己，並沒有傷害到誰呀！「好！」Emily從驚訝中回過神後，站起身走到江雁落的身邊，伸手摟住江雁落的肩膀道：「小江，你沒讓我失望！」她的聲音裡透著喜悅。臉上露出發自內心的，得意的微笑！……

　　第五章完美男人

　　（他的出現對江雁落而言，如同是在平靜的湖面上拋下一塊巨石）

　　總經理即將到任，Emily和江雁落自然要把總經理室騰出來。為Emily準備的新辦公室已經粉刷好了，也在三樓，位於走廊的盡頭。雖然這間辦公室是整個三樓最大的一間，但與助理共用一間辦公室還是讓Emily覺得有些彆扭，也因此生出對Peter的更多怨恨和妒嫉來。

　　搬家這天，Emily保持了一貫的高調。她讓行政主管叫來不少人幫忙，還破天荒地同大家有說有笑，並時不時地用可以讓全樓聽得到的大嗓門呼喚江雁落，她要讓人們明白：她，Emily還沒輸！就連小江都願意放棄總經理助理的職位忠心耿耿地跟隨自己！同事見了Emily對江雁落表現出來的親近，開玩笑說：「小江可真成老闆眼裡的紅人了。」江雁落聽了，只是笑一笑，心裡卻很反感。在江雁落看來，Emily利用自己向Peter示威的做法非常自私！

　　搬到新辦公室的第一天，Emily找江雁落談話：「按照公司的慣例，在員工三個月試用期滿後，對於工作表現出色的員工，轉正前經理可以給員工加薪。我因為前段時間太忙，沒能及時通知人力資源部。昨天我已經要求他們把你的月薪由1500元調整到2000元，從第四個月開始補發。補發的薪水會和這個月的薪水一起打到你的工資卡裡。」這突如其來的加薪是江雁落始料不及的。但她覺得Emily這樣做的目的無非是：一方面，獎賞自己表現出來的「忠誠」，另一方面，給大家發出一個信號，凡是站在Emily一邊的，她是會論功行賞的。江雁落覺得：這一次，Emily是真的向自己伸出橄欖枝了。只可惜，此時江雁落的心境已經不同從前了。

　　搬家後的第二天，江雁落一踏進辦公室的門就看到坐在辦公桌後面，滿面春風的Emily一反常態，正輕聲慢語地與坐在她對面的人講話，語氣裡透著江雁落從沒聽到過的溫柔。即使背對著自己，江雁落還是一眼就認出了這個挺拔的背影屬於那個很「MAN」的男人。「小江，來，給你介紹一下。」Emily的臉上洋溢著明亮的笑容，示意江雁落走過去。男人也站起來，轉過身。「您好。」江雁落走到男人對面，伸出手。握住江雁落的手，男人微低了頭，面帶微笑：「江雁落是個很特別的名字。」他的聲音低沉而充滿磁性。

　　江雁落的手被男人溫暖有力的大手包裹著，抬起頭向上看，江雁落覺得自己好象被陽光晃到了眼睛。「因為媽媽在生我的前一個晚上，夢到一隻大雁落在水面上。」男人鬆開握住江雁落的手，眼裡的笑容加深了，江雁落覺得自己被催眠了。「這是我們的銷售總監雷翰。」Emily不知道什麼時候走到雷翰身邊的，她矮胖的身型與高大修長的雷翰站在一起，更顯得四四方方了。「翰，我帶你到其他部門轉轉吧。」在江雁落反應過來之前，Emily已經挽了雷翰的手臂走向門口。直到門口，Emily的雙手才鬆開，與雷翰一前一後走出了辦公室。

學達書庫(xuoda.com)