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  Linda疲倦地抬起頭,慢慢挺直已經僵硬的後背,開始活動發痛的肩膀。坐在她對面的江雁落仍埋頭在筆記型電腦上,旁邊放著吃了幾口的漢堡包。Linda在來上海前就已經聽說江雁落了。對於這個沒有工作經驗,卻能在Emily有預謀的排擠中生存下來的江雁落,Linda是有幾分好奇的。其實,Emily用趕走本地助理迫使亞太同意將她以前的助理派到上海的手段早就被Mike看穿了,Mike曾對Linda說:「Emily在工作上的智商是有的,只是情商不足。」雖然對江雁落已經有些耳聞,但當她在Emily的辦公室裡第一次看到江雁落時,還是感到很意外,因為在Emily以往聘用助理的記錄裡,象江雁落這樣漂亮的女孩是一定不會有機會的。

  Linda其實並不是香港人,而是湖南人。她在曼可頓從生產廠裡的質檢員做起,一步一步做到曾經擔任中國公司總經理的Mike的高級助理。之後,在Mike被提升為亞太總裁後,跟隨其到了香港工作。在歧視大陸籍員工的工作環境裡獲得大多數人的認可和尊重,這其中付出的辛苦和努力只有Linda自己最清楚。長時間的勞累和過度的壓力甚至造成了嚴重的脫髮,Linda頭頂的頭髮變得越來越稀少,以至於她不得不將前面的頭髮全部向後攏,蓋住已經微禿的頭頂。

  望著坐在對面,仍然全神貫注低頭工作的江雁落,Linda仿佛看到了若干年前的自己。那時的Linda象江雁落一樣:不僅學習能力強;領悟力高,一點就通;而且任勞任怨,不怕吃苦;最可貴的是會主動思考如何把工作做得更好,而不是一味地去執行老闆的所有指令。這一認同感使得Linda對江雁落不由自主地生出憐惜來。

  「耶~,終於做好了!」江雁落向上伸直雙臂,發出一聲欣喜的歡呼。抬起頭,眼光從電腦螢幕轉向Linda,臉上掛著孩子般快樂的微笑,左頰上的酒窩若隱若現:「Linda,你能過來看看嗎?」與Linda一起工作至今,江雁落沒了初識時的拘謹,對Linda的稱呼也由「您」變成了「你」。這樣說話,讓她覺得自己與Linda更親近些,而這一感覺是江雁落喜歡的。

  Linda從椅子上站起來,繞過桌子,坐到江雁落的身邊。與江雁落一起從頭到尾逐頁翻看著江雁落調整好版式的各部門經理的PPT演示報告。一邊看,Linda一邊對江雁落說:「其實,一個人要在公司裡發展,不僅需要有能力,還需要讓你的老闆知道你有能力,而第二點往往比第一點更重要。那麼如何才能讓你的老闆,甚至是偶爾才能見面的大老闆瞭解你的能力呢?」Linda頓了一下,抬起頭,看著江雁落。

  江雁落微蹙著眉,專注地望著Linda,沒有回答。「彙報是最重要的手段之一。」Linda並不期待江雁落給出答案,於是繼續道:「在準備報告前,你要問自己:我的老闆關心什麼?什麼能證明我的能力?表現我能力的業績是老闆關心的內容嗎?如何撰寫、組織我的報告才能突出那些老闆關心,同時反映了我工作能力和成績的內容呢……」為了説明江雁落理解,Linda將兩個部門經理的PPT檔同時打開,進行對比:「老闆對數位要比對文字更敏感,特別是那些反映了績效的數字。瞧,這份冗長,寫滿了密密麻麻文字的PPT看起來就讓人發困生厭了。」Linda繼續為江雁落做著點評。她並不打算幫助任何經理修改PPT檔,在Linda看來:身為經理如果連自己的報告都寫不好,就只能自求多福了。她之所以會花時間分析這些報告,是想帶一帶這個讓自己產生了好感的女孩,至於在這麼短的時間內江雁落能明白或記住多少,就要靠她自己的悟性了……

  江雁落被Linda的司機送回家時已經是淩晨十二點多了。簡單洗漱後,就上了床。雖然很累,但翻來覆去卻睡不著,腦海裡反復迴響著一個多星期裡Linda曾經對她說過的那些話。江雁落忽然意識到自己以前認為只要努力工作就一定能獲得發展機會的想法有多幼稚,Linda讓她明白了一個非常重要的道理:職場是人與人博弈的戰場,要謀劃,要步步為營。

  第四章 意料之中,意料之外

  (給下屬畫餅是老闆的戰術之一,要接受這只餅,就要做好吃不到嘴裡的準備)

  會前的準備「戰鬥」終於告於段落。但因為會議的來臨,氣氛反而變得更加緊張,至少對於各部門的經理來說的確如此。江雁落仍舊跟著Linda為會議的到來做最後的準備:確認訂房、車輛接送、用餐安排,甚至檢查了辦公樓每一個角落特別是洗手間的衛生……雖然經歷了兩周馬不停蹄,夜以繼日的工作,大老闆門的親臨和會議前的緊張氣氛使江雁落仍保持著高度的興奮,特別是當Linda把會議上控制電腦,切換投影幻燈片的工作交給江雁落後,這意味著她將有機會坐在大會議室裡,近距離看到這些大人物了!小邵誇張地說:「這可是個千載難逢的機會,甚至連在曼可頓工作了將近十年的員工都沒享受過的機會呀!」為了這次會議,江雁落特意花1000元為自己買了一件黑呢小西服上衣和一條及膝百褶裙。這是江雁落為自己買過的最昂貴的衣服了。這身裝扮顯然是令人滿意的,連Emily早上見到她時都說:「小江今天看起來不一樣了嗎。」

  會議開始前,除了Emily外的各部門經理都相繼進入辦公室,等大家落坐後,六個江雁落從未見過的人在Emily和Linda的陪同下走了進來:其中包括四個歐美人和兩個亞洲人。靠牆坐在會議室角落裡的江雁落偷偷打量著幾個陌生人,其中最年輕的那個亞洲人吸引了江雁落的目光:他看起來30歲左右的樣子,留著很短的寸頭,國字臉,眼睛不大但非常有神,高挺的鼻子,鼻翼收緊,薄薄的嘴唇,堅毅的下巴上有一條淺淺的豎溝,裁剪合體的深色西裝襯托出運動員一樣強健挺拔的身材。

  江雁落雖然不善於目測男人的身高,但這個男人肯定在一米八以上。江雁落覺得「英俊」這個詞並不適合用來形容這個男人,第一眼看到他時,江雁落頭腦中閃過的一個字是「MAN(男人味十足)」,不錯,他的確是個很「MAN」的男人。是誰說過「出色的男人和出色的女人一樣,走到哪都能吸引異性的目光」?在會議中,江雁落注意到會議室裡的女性包括Emily和Linda都會時不時地把目光投向男人坐的位置,當然,江雁落自己也是其中之一。

  會議按照事先的安排有條不紊地進行著,期間,除了那個年輕亞洲男人外的其餘五個人會偶爾打斷彙報人的陳述問上一、兩個問題。午餐也是在會議室內進行的,酒店把飯菜裝在保溫器皿裡送過來,由跟來的餐廳服務生提供服務。當然,江雁落並不在被邀請之列,所以中午一宣佈休會,她就馬上溜了出來。在員工餐廳裡,江雁落遇到了小邵,Lily和Flora,坐在一起吃飯時,Lily問江雁落:「怎麼?你沒在裡面和頭兒們一起吃?」Lily是財務總監助理,在曼可頓已經工作快四年了。

  江雁落知道自己這次得到了和Linda一起工作並進入會議室的機會令其他部門的幾個助理眼紅,Lily便是其中一個,於是說:「我只是個小土豆,哪裡有這個資格呢?其實,坐在裡面,我就是一個不停按「回車」鍵的機械手罷了。」聽江雁落這麼說,Lily覺得心裡舒服多了:「就是,請我都不去,我看他們是欺負你這個新人!」沒等江雁落答話,上午曾進入會議室給生產廠長送統計資料的Flora插了進來:「正對門坐的那個人是誰呀?長得真帥啊!」

  「我也不知道,介紹他的時候,我被派出去複印檔了。」江雁落知道Flora指的是那個很「MAN」的男人,不過因為錯過了Linda對六個人的介紹,所以的確不知道他的來歷。「有多帥呀?一會兒我也去扒個頭,瞧把Flora迷的,一個上午都魂不守舍」Lily打趣道。「我哪有?」Flora紅了臉辯解。「一個男人有什麼好看的」小邵不以為然地發表意見。「你這個男人的確沒什麼好看的。」Lily的嘴從來不饒人。

  下午再次進入會議室後,江雁落注意到Emily的臉色很難看。直覺告訴她一定有什麼事情發生了。她的預感在會議即將結束時得到了證實:當作為會議主持人的Linda邀請新任中國總經理講話時,江雁落看到那個鼻頭紅彤彤,戴眼睛,銀白頭髮,看上去60歲的小個子外國人站了起來。他就是新任總經理Peter Hayden先生。這就是說:Emily將成為總經理的傳聞象肥皂泡一樣「蔔」地一聲被戳破了。江雁落下意識得看向Emily。Emily低垂著眼瞼,盯著放在面前的文件,嘴緊抿著。Peter的講話簡短,是最普通不過的公式化發言,但他濃重的南方口音讓江雁落聽起來很吃力。


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