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一〇一


  「這MBI的錢……也不好賺啊。」謝正轉身坐了下來。

  「謝正,這次集采的談判,你也很辛苦,王芸生這麼搞,讓我們很被動,我想諮詢諮詢你的意見。」

  「什麼方面的意見?」Tony的口氣讓謝正很意外,因為他故意把聲音壓低了很多。

  「這樣謝正,我們一起去良子做做足底按摩,放鬆一下。」

  兩個人打車來到了不遠的一個足底按摩。

  「謝正,你在MBI幾年了?」Tony放鬆了身體,緩緩的把雙腳泡在熱氣騰騰的藥水裡,轉頭看著一旁還在脫鞋的謝正。

  「五年多,時間真是快啊。」

  「現在是Band幾啊?」

  「一提這個,我就鬱悶。我去年在PCG,計畫今年提Band8,雖然命好,在合併前來到了STG,但是這邊沒有名額,就給停了。」

  「我看你還是不錯的,通過這次談判,能感覺到你屬於風格比較硬朗的銷售,這在STG並不多見。」

  「是啊,PC的產品競爭很激烈,都是靠自己打單,所以大家路子都很野。STG和ISU合作的比較緊密,整體風格和我們那邊差別很大。」謝正暫時分不清敵友,只能用風格不同來描繪自己的判斷。

  「我看你也不用客氣,STG這幾年的確是靠ISU太多,現在都是靠老大撐著,底下人手也不足,控單能力不強。」

  「你知道Alexander(亞歷山大)麼?」Tony突然話鋒一轉,提到了這個名聞遐邇的亞太區總裁。

  「當然,誰不知道他呢!」

  Tony說到的Alexander是個香港人,是在MBI響噹噹的人物,是接替現任總裁的最熱門人選,James在MBI火箭般的竄升,也是他一手提拔的。

  現在,Alexander任亞太區總裁,主管中國和其他亞洲國家的STG業務,曾經有個外號叫7-11,意思是每天七點到公司,晚上十一點才離開。隨著現在寬頻的普及,他的外號已經被改成7-24,就是說他幾乎二十四小時都在工作。

  「Alexander當年曾經大力的改革STG,換掉了很多工程師,提拔了很多銷售來制約ISU的勢力。像James和我都是在當年被提拔上來的。」

  謝正自然知道這段歷史。

  MBI的STG前幾年和國內的售前部差不多,只負責出方案和報價,沒有銷售能力。曾任全球總裁郭納士助理的香港人Alexander上任後,展開了血雨腥風的改革,招聘上來很多沒有技術背景的銷售。他給STG爭取獨立銷售費用的同時,又加強了它決定價格的權力。自此以後,STG大大的擺脫了對ISU部門的依賴,開始根據自身優勢控制專案的發展方向,而不像以前完全由只在乎短期利益不在長期發展的銷售來決定。

  「但是這些年,慢慢的STG風格又變回了以前,浪費了Alexander當年的一片苦心。」Tony靠在沙發上,輕輕歎了口氣。

  「現在整個部門極缺少你這種作風硬朗的前線銷售,聽說你以前做的也不錯。」

  「謝謝。」謝正知道香港人是典型的美式作風,這時候千萬不能客氣說自己不行。

  「這次的集采非常重要,所以客戶也採取了一些非常規手段,我們得好好配合他們,把工作做到位,否則會極為被動。」Tony話鋒再一轉,談到了正題。

  「下周,我們會和王芸生再面談一次,一定要扭轉這種被動的局面。」他在沙發上轉過頭來,正視了一下謝正。

  「您覺得我們現在怎麼做,才能變被動為主動?」

  「現在的情況很複雜。第一,價格肯定是要降,但還要給以後各個省採購留出空間;第二,降價要有充分的理由和證據;第三,也就是最重要的一點是還要照顧到王芸生的需求,否則總部請他來的意義就沒有了,那他肯定還會繼續要求我們降價的。」Tony表情嚴肅的看著謝正,一邊說一邊思考著,但並沒有就怎麼變為主動給出答案。

  謝正聽到Tony也認可應該降價,心裡不由得暗自高興。但是他也明白,所謂的公司內部就是ISU部門,更準確的說就是國順昌,這下一步怎麼做?他也沒有什麼好想法。

  想到王芸生的需求,他不由的心裡一動,探頭過去,小心問道:」James有什麼建議麼?」

  Tony的身體微微一顫,提到這個名字,大家都有點緊張。

  「他問了兩個問題,正好你也想想看,怎麼回答。」

  Tony正了正身子,坐的端正些,仿佛James就坐在他的面前,謝正也不由的坐正了身子。

  「跳過所有的流程和規矩,這次談判的決策人是誰?他的真正需求是什麼?」Tony轉頭,詢問的眼神看著謝正。

  「跳過所有的流程和規矩,這次談判的決策人是誰?」

  謝正也不由的在腦海裡把移通總部的組織結構圖過了一遍,也想了想這次集采談判的背景。

  「我覺得還是王芸生吧,最少我們能影響到的最高決策人就是他,移通的總裁應該還沒時間照顧到這裡吧,他最多算個很重要的影響人。」謝正小心的回答著,他不知道Tony的答案是什麼。

  「那王芸生真正的需求是什麼?」Tony緊逼著問到。

  「更低的價格?好像也不是,這低的標準是什麼呢?或者是完成移通請他過來談判,做戲給國資委看的任務。」謝正小聲的自言自語著。

  什麼是真正的需求?事關客戶工作和事業生死的需求,才是真正的需求。

  王芸生的生死關鍵點在哪裡?

  謝正也不由的問住了自己,這才發現談判了這麼久,自己居然沒有對最關鍵的決策人需求做出深入的分析,這個也是整個團隊的問題。James的問題直接切中了要害,等於是在告訴所有人,你們都沒有把握住客戶的真正需求,所以才出了這次的意外情況。

  Tony看著謝正猶豫的眼神,知道他對自己的答案並不滿意,他會心的微微一笑,又深深的躺入沙發中。


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