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五 |
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被遠想買走的"遠想"員工 送走錢壯,謝正的手機在一旁嗡嗡做響。 "喂,我是高飛。政協,你幹嘛呢?快來救救哥們!"電話那邊響起的是謝正老同學高飛的聲音。 "怎麼,遠想呆的又不爽了?"他最近每次電話都是一個內容,咒駡這次遠想和MBI在個人電腦領域的全球並購。 高飛是謝正在MBI個人電腦部的同事,也是大學的同學兼死黨,他曾經贏光全班所有男生的錢,又都退回去以收買人心,是個典型的混子。 這次謝正及時的跳到STG,他卻隨著PCG被賣到遠想集團,簡直是倒楣透頂。因為四年多前,高飛就是憑著謝正的介紹,剛剛從遠想集團跳到MBI公司,沒想到短短四年多後,又被MBI給賣了回去。他每次和謝正聚會都會埋怨自己好一陣子,當初沒有和他一起調換部門,現在後悔不迭。 "明天,遠想給我們這些剛剛賣過去的人開大會,我又要見到那個每次說話都要拼命煽情的楊大慶。每次看見他,我氣就不打一處來,不知道董事長劉愛國看中他哪一點,把他提拔到集團總裁的位置上,開會連話都說不清楚,就知道煽情,真是煩死了,MBI過來的人最近都在找出路呢。我讓你幫我聯繫軟微公司的位置怎麼樣啊,有消息麼?"高飛的口氣是完全氣急敗壞。 "軟微現在下令,全球都不能招被賣到遠想的MBI員工,因為遠想和軟微是戰略合作夥伴,他們也怕招個人,卻粘上影響遠想和MBI並購的麻煩。誰讓你當初不和我一起跳,現在感覺處處都在封殺你們。難啊!"謝正無奈的搖搖頭,對自己這個死黨的處境也真是無能為力。MBI規定不可以雇傭被賣到遠想的員工,導致所有相關的合作夥伴也都不敢要他們,算是徹底斷了這幫人的後路。 這個好兄弟聰明的一塌糊塗,但一直命不太好。小時候在黑龍江念的中學,那時候,黑龍江的大部分中學還在教俄語,沒有英語教學,他憑著俄語成績進的大學。可是,隨著冷戰結束,世道變遷,他的俄語變得毫無用武之處,英語他卻怎麼也不想費事從頭再來。雖然外企進不了,可是現在連國內企業也要考英語,搞得高飛剛剛畢業的一段時間,感歎上天沒有好生之德,要把他生生逼上絕路,差點想去黑河與俄羅斯人民販賣物資。 當得知高飛面試進了略有名氣的遠想集團時,不禁讓謝正感覺很奇怪。事後一問才知道,當時遠想除在面試表格上要添中英文雙語以外,並沒有其他的英語要求。高飛靠數表格上空格的長短來猜內容而蒙混過關。例如:如果留大概一個字長度的地方,就是性別,最長的地方就是學校名稱,省下長度中等的地方就是姓名。 後來,高飛惡補半年英語,算勉強過關,可以應付日常工作用量,不過他還是鬧過好多經典笑話。有一次他當著謝正的面,和一個工程師把工具這個單詞--Tools(吐斯)念成Tloos(吐盧斯),搞得大家當場笑翻天。工程師直贊高飛有幽默的天賦,但謝正和高飛心裡明白到底怎麼回事。打那之後,他就再也不在大家面前說英語單詞了。 PCG前幾年大擴招,謝正趕快趁著這個機會把高飛介紹進來。有他的擔保和介紹,再加上是遠想的老銷售,高飛很快就進入了MBI。 "誰能想到資本家這麼黑,手法這麼狠,把我們的後路都給斷了。不像你,畢業沒多久,就跟著老美混,把資本主義的黑暗都他媽融化到骨頭裡。"高飛聽說連軟微都不敢要他們,氣都不打一處來。 "你知道麼,這次並購,最慘的就是我們的大中華區總裁Linda(琳達)。她前兩天和幾個朋友抱頭痛哭,大罵MBI不仁不義,把她們給出賣了。本來她在新加坡過的好好的,結果被調到中國區來當老闆,以為撿了個大便宜,沒想到,剛過來三個月,就被賣給遠想。明擺著是有人害她麼,本來這種人都想著在MBI養老呢。"高飛說到。 "是啊,原來的總裁季霞跑的多快,讓Linda接替她的位置,自己跑到STG(企業技術服務部)。我當初跳到STG,就是因為她的秘書告訴我,季霞這次調動是很突然的。我一聽就知道明擺著是要賣,趕快撈人,要不然,那麼大的肥缺,誰會放手啊。我當時就告訴你,你不信,忙著撈錢,我也沒辦法。"謝正應到。 "媽的,這次收購,還是很多人知道消息,提前跑了。我哪像你,和秘書們好的不得了,既上床,還得消息,你現在是越來越壞了,不聊,掛了。有什麼好工作,想著兄弟我點,你管道比我多。"高飛悻悻的掛上電話。 尋找客戶的生死需求 第二天的個人銷售模擬考試,錢壯趕巧被謝正抓鬮抓到。兩個人把門一關,在裡面聊聊天,說幾句閒話。謝正給錢壯打個及格分,隨便寫幾句評語,就把他放過了。但是,做團隊銷售模擬的時候,錢壯碰上個不信邪的傢伙,幾輪面試評論都不是很好,他乾脆摔門而出,不理會這個考試了。 幾個剛剛畢業的學生看到這個場面,不僅目瞪口呆,不知道考試原來這麼激烈,錢壯這樣的老銷售都能氣走,不知道自己會怎麼樣。 "那您看,我沒有要說的了。不過我們MBI的產品又便宜,性能又好。下周我們派專業人員給您演示一下吧,好麼?"一個學員的模擬銷售實在是進行不下去了,只好用出最後一步,和謝正扮演的客戶採購部經理預約下一次見面的機會。 "好,下週二下午,你們來。"謝正合上手頭的資料,這個階段的面試結束了。 "您給打幾分啊,幫忙多打點吧。上個CALL(見客戶)我就得分不高,這個CALL您幫個忙。真是要命死了。"學員近乎哀求。 "放心,不會太差的,你也還沒什麼致命錯誤。" 謝正知道這個分數的嚴重性,因為自己剛加入MBI公司時也有過相同的經歷。同班一個清華的同學幾次面試不過,被淘汰出局,離開剛剛工作半年的MBI。但是,因為培訓和試用這半年,已經錯過其他公司的招聘良機,他整整半年沒有找到合適的工作。這件事情對他打擊非常大,也不敢告訴家人和朋友說自己剛剛工作半年就被MBI公司開除。所以,他依然每天裝作去上班,穿著西服打著領帶離開家,然後滿大街閒逛,靠借錢渡日。整整熬了半年,他才找到新的工作,因為當年打擊實在太大,聽說現在混得也不是很好。 "不過,我要考考你。MBI的SSM把銷售過程分為幾個階段?我們這個CALL在第幾個。"謝正問道。 "七個階段。我們現在這個CALL處於第三個,就是根據客戶的需求,構建雙贏目標。"學員答道。 "那我問你,經過前面的分析,我扮演的採購經理真正需求是什麼?" "嗯,您是,您是客戶的採購部經理,需要採購大型IT基礎設備。"學員又看看自己手中的材料。 "你要記住,銷售需要知道的是客戶真正的需求。什麼是真正的需求?就是事關客戶工作和事業的生死需求,這才是他真正的需求。"謝正把資料放到桌子上,站起來。 "我希望經過這次CALL,你就記住一件事情--永遠不要忘客戶真正的需求是什麼。所有的銷售工作都是圍繞著滿足客戶真正需求而展開的。請記住真正兩個字。"謝正走到白板前。 |
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