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  在Allen心裡,對James多少還有一點隔閡。James太老道了,有時候讓他覺得無法控制。Allen自己是技術出身,從來沒有在大的公司裡工作過,對於公司人事關係鬥爭一向不敏感,也很難把握。以前他創辦公司,大事情都是他一人說了算,沒有什麼複雜的人際處理問題,也就沒什麼歷練的機會,不像James,那麼多年在跨國公司打拼,從底層做到高層,除了靠運氣,這人必定是心狠手辣、心機夠深才行。Allen深知自己不夠城府,雖然與James合作讓他覺得雙方可能優勢互補,但在與James打交道的過程中,他總是覺得有那麼一點不踏實。睿智公司對他來說,意義不同於往常。他要建立的是一個跨國經營的企業,要開拓不同國家和地區的市場,管理不同背景的人,要在最短的時間內把公司做大做強,三年爭取上市。James非常能幹,但卻是他無法控制的。在與James的對視當中,他始終不能夠十分自信。Allen總覺得,在James那雙溫和的眼睛後面,隱藏了什麼東西,讓他琢磨不定。要把整個中國區全部交給這樣一個自己沒信心掌控的人,Allen還是放心不下。目前看來,公司各方面的業務都亟待拓展,必須要有人幫他管理一下中國公司日常的運營,同時要幫他培養一支可以信賴的團隊。玫瑰黃雖然也沒有在中國工作的經驗,所處行業也不同,但是她有多年的管理經驗,對於人事關係上,應該十分老到。這次派玫瑰黃去中國,一方面可以與James有個平衡,相互制約一下。另一方面,也可以提升一下團隊的能力,讓James全心投入做銷售,把中國區的市場打開。James拿到公司股票,算作公司股東。玫瑰黃並沒有股票,只是打工者。所以就算James心有不滿,終歸也應該能夠平衡。這麼想著,Allen不禁對自己的安排有些得意。

  在來中國之前,Allen和James通了一個電話,簡單透露了情況,想看一看James的反應。James雖然料到Allen沒有耐心,但是沒想到他這麼快就決定再找一個人來,失望之餘,差一點發作。但是轉念一想,以自己對於Allen的瞭解,但凡他已經決定的事情,別人是很難改變的。Allen現在雖然是在徵求他的意見,但以他沉不住氣的個性,應該早已經給了玫瑰黃 offer。木已成舟,這個時候再去反對是毫無意義的。再說那個玫瑰黃從零售業出來的,不瞭解中國情況,實質上她也控制不了什麼東西,而自己恰好可以找個人推卸責任。自己目前與總部的關係有些緊張,有個人過來當擋箭牌,也未必是件壞事。退一萬步來說,這個人如果真的是個障礙,日後一定有辦法清除。再或者,也許這也是自己另做打算的藉口了。這麼想著,James就有了應對的答案。

  Allen畢竟年輕,對這樣的事情,心理上有點把持不住,電話裡口氣緊張,兩個人都似乎有點尷尬。James到底是行走江湖多年,他心裡很明白,此時此刻,任何對於玫瑰黃的挑剔,不僅不會得到Allen的支援,反而會顯得自己氣量小,從而招致Allen的更多不滿。但完全不給Allen點顏色看看的話,他會真的以為自己沒有意見,那會顯得自己不自信和沒有份量。所以自己既要表現得寬容大度,又要讓Allen有所顧忌,不能讓他以為自己太軟弱,可以任人擺佈。

  電話裡,James先稍微詢問了一下玫瑰黃的工作能力,接著無比誠懇地感謝Allen給予的支持。很明確地表示了雖然消息突然,但他不會為此不高興,畢竟他也是公司股東之一,只要是對公司有利,他就不會有什麼怨言。但是他建議前期雙方工作有個分工,近一階段內,中國區市場拓展的工作還是以自己這邊為主,畢竟玫瑰黃才來公司,需要一些時間熟悉工作。而公司日常管理由玫瑰黃為主,自己可以提供協助和支援。

  Allen聽James這麼一說,當下放了心,還大贊James心胸開闊,心裡想自己應該做了件好事,讓James全力去做銷售,玫瑰黃幫他接管公司內部運營的種種問題,這麼強強聯合,公司應該很快就有好轉了吧!

  這樣一來,James就由整個公司的副總裁、中國區老大,忽然變成了一個分公司的副總,只抓銷售工作,其實也就相當於部門主管,空掛了一個副總的職稱。J

  玫瑰黃來後的前兩個星期,顯得比較沉默。她大多時間把自己關在辦公室裡看資料,或者就是讓各部門的負責人挨個去她辦公室談話。在部門主管彙報工作的時候,玫瑰黃不怎麼說話,她只是聽,讓各部門業務負責人介紹一下業務情況以及部門情況,特別瞭解James在這些部門的工作中所擔當的角色。期間也見到她去James的房間,眾人都猜測她會與James有衝突,Rebecca更是每次見到玫瑰黃去找James,她都會找個藉口去James辦公室轉悠一下,想要探聽點什麼。然而,兩個星期過去了,玫瑰黃還是沒發出什麼聲音。她甚至也不與大家一起吃飯,每天都是叫了外賣回來。她也從不閒聊,沖每個人微笑,禮貌但是保持距離。


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