人事總監(79)_楊眾長

七十九

　　「鬼才知道，換著法子降我們的工資嘛。你們想啊，工作十二小時和工作八小時，誰掙得多啊？」

　　「那我他媽的不做了！靠，這年頭找個打工的還不容易啊！聽說對面那家藥廠要找人了，同樣一個操作工比這邊工資高三四百呢，我一個老鄉已經過去了，是他告訴我的。」

　　「但人家是生產藥的，跟我們不一樣啊，我擔心我學不會啊。」

　　「你腦殼是漿糊嗦？天底下的生產線都是一樣的道理，都是固定的工序，你娃坐起就屙不出屎嗦！」一個四川人教訓著剛才那位。

　　「真的？那幫我們也聯繫一下吧。」

　　「憑什麼人家要降我們的工資我們就走啊！把我們看成什麼了？喊你來你就來，讓你走你就走？你們這幫傻B，跟他們鬧啊！」陳剛沖著正在憧憬美好明天的幾個工人吼了起來。

　　「剛哥，怎麼鬧法啊？

　　「先不急，等等看。要是哪個狗日的敢降老子的工資，老子有他好看！」

　　那邊，幾個工廠領導吃完飯後，一起到工廠的草坪處走走，特倫斯問邢海波，「邢廠長，我有一個感覺，似乎工人當中，女孩子居多嘛。」

　　「是的，你的觀察沒錯。說是工人，其實我們的工作對體力的要求並不高，不需要搬運很多很重的東西，反而更加需要細緻和耐心的人，男孩子做這些事情，耐心往往不夠，很多人做不了多久就要離開，女孩子安心一點。」

　　「那麼，他們的待遇在當地居於什麼水準？」

　　「我們廠在整個工業園區來說，工資是中等偏下。其他附近幾個廠，有時我們的工人也會跳到那邊去，聽說加也加沒多少錢，一百、兩百的，他們就跳了。」邢海波的表情有些無奈。

　　「這個容易理解，低收入者對一百、兩百的變動還是很在乎的。聽說現在招工比較難，是嗎？」

　　「物價上漲得太快，而工資性的增長落後了，有些民工就不大願意出來了，今年春節後就有一批工人沒有再回來。不光我們這邊有這個現象，其他工廠也都遇到。」邢海波看到地上有塊紙屑，就順手撿了起來。

　　「公司的成本壓力也很大啊。原材料、運輸等等，也都漲，所以，工資的問題你們再好好研究一下，看怎麼能更加合理。另外，可以在corporateculture（企業文化）上多做些文章，搞一些活動什麼的，增加員工的歸屬感。我看你們這個足球場啊，草都長這麼高了，好久沒用過了吧？」特倫斯指著諾大一片操場對大家說。

　　「你說得太對了！我們最近也正在研究。好多員工反映，希望組建工會。據我所知，園區內不少企業都組建了，上級工會也來督促我們幾次，希望我們儘快建立。」邢海波抓住這個時機，把他長期以來的想法說了出來，並有意識地看了看拉辛，「我跟拉辛也討論過，不過，還沒有具體的成果出來。」

　　「哦？拉辛你說說看，有什麼樣的擔心？」

　　「我擔心成立工會以後，來自政府的干預會增加。並且，在處理一些低績效的員工時，工會的存在會降低公司的自主性和權威性。」拉辛直接了當地說。

　　特倫斯沉吟了半晌，說，「如果成立工會能增加公司的凝聚力，提高生產效率，我個人不反對。至於政府那邊，我想只要我們守法經營，能為地方創造稅收，政府是不會過多干預的。」

　　「那你看我們是否可以先提交一個方案交董事會討論呢？」邢海波滿心鼓舞。

　　「為什麼不呢？」特倫斯笑了笑。

　　拉辛有些不悅，但也沒再說什麼。畢竟，這樣的事情，對他現在來說還不是什麼大不了的，他的當務之急是對付斯蒂文。這個人的存在如果僅僅是謀點私利也就罷了，但從今天他跳上跳下的表現就可以看得出，此人圖得可不是點蠅頭小利。

　　拉辛等待的是一招制敵的良機。

　　「在市中區有這麼間公寓倒也不錯，什麼時候我也能搞一套就好了。」羅伯特自言自語地說。

　　「你說什麼？我沒聽清楚。」謝佳在衛生間大聲說。

　　「我說如果我也有這麼一套小公寓就不錯了。」羅伯特走了過去。

　　「你？拿來做什麼？養小蜜嗎？」謝佳正在洗手，順手把手上的水向羅伯特彈去。

　　「你這傢伙，想找抽是不是？」說罷羅伯特將謝佳一把抱住，朝她耳朵吹氣。

　　「癢！快放開我！」謝佳躲避著羅伯特的嘴。

　　偏偏羅伯特抱得更緊了。

　　「怎麼這麼貪婪？」謝佳反而不動了，喃喃地問。

　　「呃，丘丘呢？」丘丘是謝佳養的小狗。

　　「你不是不喜歡狗嘛，我送人了。小東西好可憐啊，眼睛巴巴地看著我，那天我都要哭了。」謝佳難過地說。

　　好一陣子，兩人才鬆開。羅伯特點燃了根煙。

　　「給我也來支。」謝佳的聲音帶著鼻音，羅伯特一直都說她的聲音很性感。

　　羅伯特把自己點燃的那根遞給了謝佳。

　　「我們到下面去走走吧？」羅伯特提議。

　　「好啊。剛才看你狼吞虎嚥的。」謝佳笑著看著羅伯特。

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