絕對領導(47)_羅泰琪

四十七

　　他們五個以前同黃其同為中幹共過事，彼此很隨便。

　　人事處長廖永是個大落人，人還沒到，大聲武氣的聲音就到了："黃總！還認得我？又要批我們人事處不做人事啊！"

　　辦公室主任陳毅力在屋裡接嘴說："廖超哥，吃這麼多紅參做哪樣？一層樓都聽到你的聲音。"

　　這邊還沒說完，那邊財務處長武雲霞上來了，多遠就搭飛白："哪個不做人事？未必又是廖超哥？"

　　大家哈哈笑。

　　黃其曉得建築行業這些人的毛病，工地蹲久了，細胞變粗了，喜歡打胡亂說開玩笑，見到癩子就是要說月亮，見到麻子就是要說芝麻開門，要是沒有人說，就自己揭自己的短，把你的嘴巴封起，免得你多嘴多舌討厭。人事處長廖永就是個聰明人。他平常不曉得做了好多得罪人的事，中幹們見了他就要開玩笑說人事處不做人事，他就來個自己說自己，看你狗嘴裡還吐得出什麼象牙！

　　黃其拍拍手，笑著叫大家坐，說："今天我請你們來做什麼呢？公司領導班子剛作了一個決定，要對公司各個專案經理部的財務賬進行檢查，查出問題就進行整改。查什麼？整什麼？一點，就是成本，就是圍繞工程成本查帳整改。你們可能要問，幾大間屋的賬不查死人啦？我們確定了一個重點，先查正在施工的專案。以前的老賬是死老虎跑不脫，下一步來查。當務之急是堵住現在的漏洞。"

　　黃其歇口氣接著說："財務賬怎麼查？請財務處武處長發言。實物怎麼查？請材設分公司王經理發言。調查組怎麼運作？請辦公室陳主任發言。查出來了怎麼處理？請人事處廖處長發言。專案部的預算收入請經營處金處長發言。我們在座的就是調查組成員。我當組長，給你們撐腰！辦公室牽頭匯總。好了，下面就請大家說話。"

　　別看黃其年輕才坐上老總的位置，說起話來卻是巴巴實實的。這並不奇怪，人家畢竟在局機關深造了好幾年，大領導見得多，大場合遇得多，主持個專題會，說兩句開場白還不是小菜一碟。不過呢，說者無意，聽者有心。"五虎上將"聽了一個個都不開腔，還互相擠眉眨眼像是遇到稀罕事。這也並不奇怪，他們習慣了滿堂灌，以前的胡總、現在的簡總都是這樣，一下子要喊他們群言堂，硬是有點民主不來，像是賈桂站慣了喊他坐像要他的命。

　　廖永原本是個大炮，開會愛接嘴提意見。有一回公司開中幹會他又發病，在會上提了意見。胡總黑了臉，拍桌子打巴掌大聲武氣地說："一屋人只有你長得有嘴巴？不說話嘴要臭啊！接什麼嘴？發什麼牢騷？要放屁到我辦公室去！我愛聽！"從此，廖永開會一概當啞巴。

　　現在，黃其主動喊他們說，把廖永的話癮引發了。他望著黃其嘿嘿笑。黃其不曉得他在大庭廣眾被胡總批得狗血淋頭的事，只覺得他會下是話包子會上是啞巴，就說："廖處，看啥子？我臉上有字啊？"廖永老皮老臉一張臉也被問得發紅。他訕訕一笑，說："黃總，真要我們說？你莫聽了半截就黑臉啊！"黃其說："你們放心大膽地說。說得對，我們採用。說得不對，沙灘上寫字，抹了來過。"

　　五個人意味深長地相視而笑。

　　黃其臉上在笑心裡卻是一片淒涼，因為國企高層最親近的得力助手竟然不敢發言，那不是把自己一個人架在天上喝西北風嗎？他記得上任前一個朋友說："從此你將孤獨！"他笑朋友亂說。現在，他有一點理解了。

　　廖永說："那我說點意見。工程成本是我們公司最大的問題。黃總你上來就抓這個牛鼻子，有眼光！我想問一句，橫起豎起問題多，一扯一串，敢不敢整？不要說得熱鬧不鬥硬，把我們支上牆頭就撤梯子啊。"

　　其他四人直點頭，還咬耳朵。

　　黃其把這點忽略了。他不是不知道，一建公司在他走了之後的這些年多災多難，先是胡總折騰，接著是局裡調來的梁啟明被轟走，就像是大熱天得了涼傷風外加得了熱傷風，清不得熱也燥不得熱，麻煩。

　　黃其說："廖處問得好。我們是同志就得同舟共濟。我和曾書記反復考慮了，一鋪開查起來，肯定要牽出很多問題很多人。我們的原則是：一、查帳整頓絕不手軟，不管查到誰；二、就事不就人，先把漏洞堵住才說；三、如果有人硬不准我們查，對不起，我們就得查人；四、查帳整頓促生產，決不允許任何人趁機破壞生產。這四點在文件裡都有。檔馬上發給大家。陳主任，請你去看看檔出來沒有。我再強調一句，大家放心，要爬牆頭我們一起爬，哪個敢抽梯子？"

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