精變(56)_泊爾_學達書庫

五六

　　Phiona離開後，安潔品牌經理的位置空缺，沒有馬上被人頂上。做為安潔助理品牌經理，江雁落暫時擔當起了管理安潔品牌和團隊的全部工作，並直接向Nancy彙報。在做了兩周後，江雁落對自己有了更多的信心。她覺得自己能勝任這個職位，並決定要抓住機會為自己爭取，趁新品牌經理還沒有選定的時機，取而代之。

　　週二下午和Nancy開會前，江雁落準備好了所有的資料，包括自己和趙芳在過去多半年裡收集的資訊和完成的調研。江雁落不想再等，她要趕快採取行動，以免貽誤良機。

　　江雁落和Nancy彙報完近期的工作後，對Nancy說：「Nancy，對於安潔品牌的發展，我有一些設想，能不能再佔用你一些時間做個介紹。」

　　「好呀。」Nancy以為江雁落會口頭和自己談些關於宣傳和促銷的簡單想法，沒想到江雁落卻遞過來一個U盤，說：「我想談的內容都在這個盤裡，能用一下你的電腦嗎？」Nancy接過U盤插在電腦上，按照江雁落的指點把一份PPT檔拷到桌面上。點擊後，發現檔打開的速度很慢，看起來內容不少。等文件打開，Nancy掃了一眼頁數，居然有62頁！Nancy不由得心想，江雁落看來是有備而來的。

　　江雁落一邊做著演示，一邊講解。而Nancy聽得也越來越聚精會神，時而湊近螢幕研究檔裡的數位，時而皺眉，時而點頭，卻從頭到尾不曾插過一句話。四十分鐘後，江雁落結束了全部講解，抬頭靜靜地看著Nancy。Nancy在江雁落結束後，便馬上把點腦移到自己面前，不停前後翻動著演示文稿的頁面，查看報告中的細節。又過了十分鐘左右，Nancy才坐直身子，把目光投向江雁落。Nancy知道這樣一份有價值的報告是需要花很多時間才能完成的。換句話說，在Phiona離開前，江雁落就已經在做準備了。但Nancy敢肯定江雁落從未和Phiona提過。不然，Phiona一定會忍不住向自己彙報，或者說向自己表功。江雁落完成報告卻不提交，又是為了什麼呢？她是預感到Phiona會離開，在等待時機嗎？想到這個可能，Nancy忽然感到有點兒毛骨悚然，這個年輕的女孩看來真如Phiona所說，是個心機深重的人，而且居然如此沉得住氣。看來自己以前真是小瞧她了！

　　「這份報告你做了多久？」Nancy看了江雁落一會兒後問。「算上調查的時間，將近半年吧。」江雁落據實回答。「Phiona知道嗎？」Nancy不動聲色地問。聽了Nancy的問話，江雁落馬上意識到其中用意。她的頭腦快速地轉動著，權衡如何回答才能避免Nancy誤會。江雁落已經決定要為自己爭取安潔品牌經理的職位，她不希望在做了這麼多努力後，僅僅因為Nancy對自己產生成見就功虧一簣。「不知道。」江雁落儘量保持著面上的平靜，有意放慢了語速，心卻加快了跳動。「為什麼沒有告訴她呢？」

　　Nancy步步緊逼地問，語氣一如既往的溫和，臉上甚至帶著微笑。「這個報告我沒有和Phiona提過。但這個想法我已經和Phiona講過不只兩次了。可每次都被她否定。我做這些市場調查和完成這份報告就是為了能獲得更多的論據來支持我的想法，幫助我說服Phiona。但我還沒來得及向她彙報，她就離開公司了。」江雁落的解釋合情合理，Nancy無法找出漏洞，可還是將信將疑。「這份報告先留在我這裡，我需要時間好好考慮，等我考慮好了，我們約個時間再討論。」Nancy告訴江雁落。「好的。那我先回去工作。如果檔裡有講得不清楚的地方，請隨時找我。」江雁落取回U盤，拿起桌上的資料夾，站起來，轉身離開了Nancy的辦公室。

　　在高級經理的周例會結束後，雷翰叫住了Nancy：「Nancy，接下來怎麼推動安潔的增長你有計劃嗎？在洗滌用品裡，洗衣粉和香皂很難再有增長空間，柔紡的增長雖然不錯，但要進一步拉動洗滌品類的增長，安潔這個品牌必須做出更多的貢獻，可它目前的發展太緩慢了。」

　　「我知道。我也一直在考慮這個問題。」Nancy想著要不要把江雁落的建議現在就提出來，但考慮後，她還是決定等一等，於是說：「目前倒是已經有了些初步的想法，等我準備充分後，再向你彙報。」

　　「好。」雷翰沒有再逼Nancy，卻話鋒一轉問道：「Phiona走後，安潔的新品牌經理一直沒有任命，目前是誰在負責呢？」

　　「大部分工作是由江雁落做的，有了問題她會直接和我討論。」Nancy回答完，試探地問雷翰：「關於安潔品牌經理的人選，翰，你有什麼建議嗎？」雷翰聽了Nancy的問題，微微笑了一下說：「你是品牌經理們的老闆，這個主意還要由你來拿。」就在Nancy以為雷翰再次把球踢給自己時，雷翰卻改口道：「不過，不要只考慮外聘，內部提拔也是個不錯的辦法。與外聘來的經理相比，自己的員工其實可能更瞭解公司的狀況，而你對她的工作能力也更清楚。」

　　「是。我也這麼覺得，特別是在有了Phiona的經驗後。」Nancy覺得自己已經從雷翰的言語中捕捉到了資訊，於是看著雷翰，再次試探他說：「我覺得，江雁落其實就是個可以考慮的人選。」

　　雷翰聽出Nancy是在試探自己，心裡想：這個Nancy，做起事情來總是想得太多，既要滿足自己的利益，又想討好周圍的人，還怕承擔責任，瞻前顧後難做決定。於是，打算敲一敲她：

　　「如果看好了人，就不要來回猶豫。早點兒定下來好開展工作。」雷翰的回答聽在Nancy的耳朵裡卻有了另一層含義。揣摩雷翰話裡的意思，Nancy越想越覺得雷翰是在暗示自己啟用江雁落。

　　迄今為止，Nancy覺得雖然她不知道雷翰和江雁落之間究竟是個什麼關係，但她肯定這倆人之間必定存在著某種特殊的聯繫，不然雷翰為什麼會幾次三番地幫助江雁落呢？如果江雁落和雷翰是「一家人」；而自己在公司派系裡也應該算是雷翰的「一家人」，那麼江雁落和自己不也成了「一家人」嗎？更何況，Nancy感覺江雁落這個女孩不一般，加上雷翰對她的支援，在曼可頓中國應該大有前途。如果自己能成為第一個推舉她的伯樂，有這麼一個同盟者對自己日後在曼可頓穩定地位，甚至求取發展應該是有百利，而無一害吧。想明白了這層利益關係，Nancy心裡有了明確的決定。

　　江雁落沒想到Nancy會這麼快就批准了自己提出的請求，允許她找專業公司做一次包括行業調查在內的完整的市場調查，來證實自己的整個方案所建立的基礎是正確的。江雁落自己做的專家訪談和定量調查雖然支持她的設想，但她還是擔心因為定量調查抽樣的不科學和局限性而導致的結論錯誤。市場調查是由頂點調研完成的。頂點的效率極高，四周後，江雁落拿到了她需要的所有資料和最終的調研報告。結果再一次證實了她的方案是可行的。

　　在和江雁落討論完方案中需要修改的細節後，Nancy對江雁落說：「小江，下周的高層經理例會上，就由你直接向大家介紹吧。」

　　「我？！」江雁落聽了Nancy的話，先是意外，之後馬上意識到這對自己來說這是個千載難逢的表現機會，立即興奮起來，感覺有股熱力從心裡湧出向四肢蔓延，連心跳都加快了。「好的，我先按您剛才提出的建議修改好。等您確認後，我就按最後的版本講！」不等Nancy再開口，江雁落馬上一口答應下來。看著江雁落臉上流露出的自信，Nancy想：人和人真是不同，江雁落沒有任何當眾做演示報告的經驗就被趕鴨子上架，大多數人在這種情況下都應該會感到膽怯吧！可在江雁落臉上，她只看到興奮和自信。Nancy覺得自己在職場上也算閱人不少，這個江雁落雖然年輕，卻是個不可小窺的人物！

　　會議上，等大家結束了前面的議題，輪到Nancy介紹安潔品牌下一步發展的策略和方案時，Nancy面向雷翰說：「這個方案是安潔助理品牌經理江雁落在我的指導下獨立完成的。所以，我想請她直接給大家介紹。」雷翰事先並不知道Nancy的這個安排，但他沒說話，點了點頭。Nancy拿起會議室桌上的電話，撥了江雁落的分機，等電話接通後說：「小江，請你帶上所有資料，馬上到大會議室來。」

　　江雁落放下手裡的電話，深吸了一口氣，從桌上拿起資料夾和U盤。抬眼瞟了下趙芳，趙芳已經提前知道江雁落今天將在高層經理會議上做彙報，心裡很為江雁落高興。她微笑著對江雁落比了一個「必勝」的手勢，給江雁落打氣。江雁落對趙芳點點頭，笑笑，轉身走出了市場部。

　　站在會議室的門口，江雁落習慣性地深吸了兩口氣，抬手敲了敲會議室的門之後，才推門而入。Nancy看到走進來的江雁落，對她說：「可以開始了。」江雁落對著Nancy點了下頭，拿著東西，走向放在長型會議桌最前方的投影儀和手提電腦。

　　等一切準備停當，江雁落抬起頭，掃視了一眼全場，發現雷翰緊靠自己站立的位置而坐，其他眾經理分坐兩邊。站在會議室的最前方，江雁落一時心潮澎湃。四年前，她曾坐在這個會議室靠門的角落裡參加了Peter被任命的高層會議。也就是在那一天她第一次見到了雷翰。不過那時的江雁落只是一個不被人注意的小人物，而她的工作僅僅是充當翻動PPT演示文稿的機械手。而今天，站在會議室的最前方，她終於有機會向其他經理們介紹由自己獨立完成的品牌發展方案。這樣的變化，怎能不讓江雁落激動萬分？！

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