精變(55)_泊爾_學達書庫

五五

　　還沒進茶水間，江雁落就聽見裡面亂哄哄的。人們在茶水間進進出出。「沒想到Phiona薪水這麼高。」一個同事經過江雁落身邊時對另一個同事說。「就是，要不是親眼看到，我還真不知道品牌經理能拿這麼高的薪水！」另一個同事附和道。江雁落聽了她們的話，更加確定Sandy在看到Phiona的薪水單後做了什麼。

　　因為茶水間裡的人太多，不少人已經被擠到了門口。透過人群，江雁落髮現大家都圍在佈告板前。這個軟木板平時主要用來張貼公司或部門組織的員工活動通知，掛在茶水間的牆上方便大家看到。而此時，Phiona的薪水單就這樣被打開來，用四支精巧的紅色小釘平整地釘在軟木扳上，供大家隨意參觀。

　　「沒想到品牌經理的薪水會這麼高！」站在江雁落前面的一個女孩感慨道。「當然不是，不要說幹得不好，還能拿這麼多錢！我們就是幹得好，也拿不到這麼多錢。看來，曼可頓什麼都有，就是沒有公平。」一個氣哄哄的聲音響起來，言語中充斥著不滿和嘲諷。江雁落聽出來這是洗髮水艾絲寶品牌經理PAULINE的聲音。她和奧白品牌經理Sandy一樣，也是個很強勢的女人。

　　聽著周圍人的議論，江雁落不由在心裡歎息了一聲：Phiona這次是引起公憤了！自己雖然有意把她的薪水單留給Sandy看，卻沒想到Sandy竟然把它張貼出來讓所有員工知道。江雁落猜想：SADNY看到Phiona的工資單時一定非常氣憤。她做出的這一招雖然有些風險，但確實能洩憤。嫉妒可以讓人瘋狂，特別是女人！Phiona這一次怕是真的有苦日子過了。

　　當大家仍圍在茶水間的佈告欄前指指點點，議論紛紛的時候，Phiona從董靜那裡也得到了消息。她推開眾人，沖進茶水間，一把將薪水單從軟木板上扯下來，四隻小釘子嗶哩啪啦掉到地上。Phiona從茶水間擠出來時，江雁落注意到她的臉第一次變得通紅！

　　第三十二章再顯身手

　　（從這裡，江雁落登上了邁向成功的階梯。）

　　Phiona的薪水在公司被炒得沸沸揚揚。這件事不僅給Phiona惹來了麻煩，也讓Nancy感到難堪。Nancy看著坐在面前的Phiona，忍不住埋怨她：「你怎麼這麼馬虎，自己的薪水單都保管不好！」Phiona聽了Nancy的話，心裡又氣又委屈，爭辯道：「不是我沒收好薪水單，而是我的薪水單被別有用心的人給拿走了。這種偷竊行為公司應該嚴查吧！」

　　「嚴查？！」Nancy覺得Phiona到現在都沒搞清楚問題的癥結所在！Nancy的薪水不僅遠高於她這個級別經理的薪酬範圍，甚至比一些更高級別的經理還要高。曼可頓雖然像所有大型跨國企業一樣，擁有一套完善健全的薪酬體系，但為了吸引人才，在規範的同時還保持了一定的靈活性。這一靈活性就是造就Phiona高薪的原因。Nancy當初決定支付Phiona這個薪水的時候，不是沒有人質疑過。Nancy給出的解釋有兩個：一是Phiona的經驗豐富，是發展安潔品牌需要的人才。雇傭人才要支付人才的價格。如果曼可頓拿不出，Phiona就不會來。二是Phiona是臺灣人，臺灣人雖然也是中國人，但在中國本土是享受外籍待遇的，所以不能用中國本土同級別經理的薪酬來衡量。其實，Nancy的兩個理由說到底是一個理由，那就是：Phiona能讓安潔這個品牌發展起來，所以她值更多的錢。

　　可Phiona任安潔品牌經理已經將近一年了，錢花了不少，但安潔始終沒有太大起色。不僅如此，Phiona和各個相關部門，特別是銷售部的關係也沒處理好。此時，Nancy已經開始後悔自己當初為什麼沒有多做些調查就輕易地聘用了Phiona。Nancy覺得如果Phiona是通過獵頭而不是朋友推薦的，自己在選擇時一定會更慎重！看來，朋友的話也不是總那麼可信，Nancy意識到自己這次真的是失策了！

　　Nancy目前面臨的最大麻煩是：Phiona薪金的爆光在品牌經理之間造成了極大的不滿，人們開始質疑Phiona究竟是因為什麼原因才獲得了如此不同尋常的高薪。一些關於Nancy的不利說法已經開始在公司傳播。但更糟糕的是，目前正值評估員工業績表現並決定來年薪金漲幅的敏感時期。膽子大的經理們已經開始利用Phiona事件和Nancy討價還價，膽子小的當面不說但也忙著暗地裡興風作浪。

　　「對呀，當然應該嚴查。你不覺得出這樣的事是因為有人在針對我嗎？」Phiona的聲音將Nancy的思緒拉回到談話中來，Phiona見老闆沒出聲就繼續添油加醋：「而且我覺得她們不僅僅是針對我，甚至有可能是為了通過打擊我而達到針對你的目的。」她煞有介事地分析說：「我想偷走我工資單的人肯定在市場部裡，PAULINE和Sandy鬧得最凶，很有嫌疑！」Phiona說到這裡，想了一下又補充道：「不過，也有可能是江雁落！別看她平時不言不語的，其實心眼兒特別多。如果她認為趕走我以後自己就能坐到安潔品牌經理的位置上，我想她什麼都幹得出來！」

　　盯著Phiona嘴角上那顆隨她說話上下移動的大廡子，Nancy在心裡歎了口氣，問Phiona：「她們為什麼要針對你呢？」

　　「妒嫉唄，還能有什麼原因！」Phiona馬上接口，想當然地說。「好了。我知道了。你先出去吧。我一會兒和翰有個會要開，現在我得準備些資料。」Nancy聽完Phiona的解釋後，決定不再和她談下去，下了逐客令。

　　和雷翰談完所有需要討論的工作後，Nancy一邊收拾桌上的文件，一邊等。她在等雷翰開口問自己關於Phiona的事情。但直到她把所有東西都收拾好了，雷翰還是沒有開口，甚至好像根本就沒有要開口的意思。Nancy覺得雷翰一向對公司的任何風吹草動都瞭若指掌，不可能還沒有聽說Phiona的事。那麼，他不開口是想讓自己先表態嗎？

　　在權衡之下，Nancy覺得由自己而不是雷翰先開口，肯定能讓自己更主動些。於是，她把收拾好的東西擱到桌上，對雷翰說：「最近市場部出了一件事。」Nancy邊說邊觀察雷翰的反映。雷翰平靜地看著她，沒有任何特別的表情，等待她繼續。「Phiona的薪水單不知被誰拿到，貼在了三樓茶水間的佈告欄上。這件事在公司裡造成了不小的反響。」Nancy停下來看著雷翰，見雷翰仍然沒有開口的意思，只得繼續說：「大家覺得Phiona的薪水被OVERPAY（超值支付）了。」Nancy說到這裡，雷翰點了點頭，問：「你怎麼看？」

　　雷翰的反映證實了Nancy的推測：他早已經聽說了整件事，不表態是要讓自己先拿出辦法來。Nancy想，Phiona是自己舉薦的，最初就有人半開玩笑，半話中有話地說：她是「舉賢不避親」。現在，事實證明Phiona並非「賢能」，自己似乎只有「大義滅親」才能堵住眾人的悠悠之口。這難道就是雷翰在等待自己主動做出反映的原因嗎？！他是要給自己一個機會修正錯誤？！想到這裡，Nancy心裡有了決定：「Phiona的合同快到期了，我想到期後就不再和她續簽。當初我對她能力的判斷有失誤，對我，這也是個教訓。」聽Nancy說完，雷翰微微笑了笑，沒有批評Nancy，反而安慰她道：「通過一、兩次面試來判斷一個人的能力並不是件容易的事。我相信你能處理好，你自己決定吧。」Nancy聽了雷翰的話既感動，又心慰。她有點激動地說：「翰，謝謝你對我的信任，我會處理好的。」雷翰笑著點點頭，沒有再說什麼。

　　Phiona走得灰溜溜的，甚至沒有和部門裡的其他人打招呼。週五還看到人，週一就已經人去房空了。江雁落並不為Phiona的離開感到惋惜。在外企，光有能力是不夠的，但沒有能力一定不行，資本家的公司不會容忍懶漢，更何況還是個拿高工資卻濫竽充數的懶漢。但，望著仍然留在隔板上還沒來得急取下來的名牌—安潔品牌經理Phiona

　　Shaw，江雁落又有種兔死狐悲的感慨：老闆對你好，是因為你有用，而不是因為把你當成朋友；如果有一天你惹了麻煩或沒用了，她就會把你一腳踢開，甚至擔心染上自己一身腥。這就是職場的現實嗎？

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