規則(39)_學達書庫

三十九

　　第二十章

　　轉眼到了春節，我公司門前突然也出現了一群要債的民工，他們穿著破舊的衣服，面有青色，在寒風裡瑟瑟發抖，一個勁兒嚷嚷，要我們欠他們的錢。保安部不讓他們進，他們非要進。正好趕上我和工程部的一個預算工程師袁莉從外面回來，我問怎麼回事，那群人說，他們的工資還沒有拿到。

　　我看他們在寒風裡凍得臉色都發青，就告訴保安先叫他們到會議室，然後叫方娜娜趕緊給他們每人一杯熱水。我回到辦公室叫方娜娜把他們中帶頭的兩個人叫到辦公室一問，原來是他們是鞠珍瑜工地一群做批蕩的湖北人，他們說，他們是跟著同村的一個人叫劉江平的來做工的，可是現在他們已經三個多月沒有領到工資了。

　　我就奇怪了，我公司一直是要保證工人工資的，而且每月都是足額發放，都有工人的簽字的。我叫來莫小平問鞠珍瑜工地的工資怎麼回事？莫小平有些莫名其妙，說："都發了啊？"回去拿來一摞工資表，我拿過來看了一下，名字，工種，定額，工作量都很詳細，包括工資領取人的簽名都有。我問那兩個代表怎麼回事？他們說，劉江平說這個公司的規矩是隔一個月才發工資的，但是，每月的正常手續必須走，所以，讓大家簽字，因為都是一個村的，以前欠幾個月的都有，所以，大家就簽了，可是到第二個月劉江平說公司說要等春節時一起發，於是他們就簽了第二個月的。而前幾天，劉江平說公司要發錢，而且叫大家簽字，說晚上就發錢，大家也簽了。大家以為晚上會發錢，誰知道一連幾天都沒有見劉江平的影子，大家急了，才來找公司。

　　我這個氣呀，打電話給鞠珍瑜工地的專案經理房震，叫他馬上回公司。他回來聽了情況也愣了，連連說："怎麼會這樣？怎麼會這樣？" 按行規，每月工人工資都是直接發給"班長"的，即班長跟專案經理部對工作量按單價結算完以後直接發給"班長"，至於他給工人發多少，我們並不管，因為他有差價可賺，這事大家都明白。但是，我公司比其他公司還多了一道手續，就是要他的工人工資表，以確保他發放給每一個工人。至於工資單上的金額跟工人領的是否相符，我們也不管，行規嘛。

　　我讓房震解釋，他搓著手說："原來我們的工人都是集中住在工棚裡的，這樣如果工人沒有領到工資我們會及時發現，但是，這次鞠珍瑜工廠裡面因為有易燃易爆物，所以要求我們的工人必須住在外面，這樣在管理上就有不到位的地方。另外，這次劉江平帶來的基本都是一個村的，一直也沒有聽到什麼反映。所以，才出了這麼大的事情。"

　　我問那兩個代表："有打電話回家嗎？"

　　其中一個年紀大的說："打了，可是劉江平家裡沒有人，而且房子也賣了。"這事情大了，我只得先叫人帶這些工人下去吃飯，並且交代看好他們不准亂動。

　　工人走後，我首先叫李自為、楊在田、莫小平、房震幾個人開會研究對策。李自為說："現在首先要報警，同時也要把這些工人安頓好，不能叫他們再鬧事。一旦出現其他事情就難辦了。"

　　房震忽然想起來什麼，說："天總，我有個事情不知道該講不該講。"

　　我說："有什麼不能講的？"

　　房震低下頭說："我犯了大錯，這個劉江平原來一直是跟著曹猛幹的，前一陣子他找我說沒有事做，希望我能給個機會他，曹猛也打電話說，他現在沒有事做，希望我能看以前同事的面子上給劉江平這個機會。天總，你知道，大家畢竟同事一場，我……"

　　我一聽差點背過氣去，大聲說："你糊塗，曹猛現在跟公司是勢不兩立，他給你介紹隊伍能安什麼好心？"

　　楊在田沉思著說："我覺得這事恐怕咱們得通知勞動部門，不然的話一旦紙包不住火是會很被動的。再說，憑咱們現在跟勞動局的關係，咱們再主動配合，應該就是追究咱們個管理不嚴什麼的。"

　　莫小平也說："目前這種情況，我看恐怕得準備一筆錢給工人安撫住。不過，咱公司現在非常緊張，這筆錢恐怕不好湊。"

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