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十一 |
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接著是選拔人才。縣委辦文秘這一塊兒,大家習慣地稱作「中心組」,這與縣委領導們常說的「縣委中心組學習」是兩個不同概念。中心這一攤子,自從趙哲出走下海以後,在文字上,只剩下余樂萌秘書一個人擔當操刀大任。其他幾個年輕同志,只能寫一些豆腐塊小文章。為此,余秘書還高興過一陣子,慶倖自己總算是熬到了「第一支筆」的位上。余秘書深以趙哲的教訓為經驗,受到人們奉承時,總是謙虛地說:「號裡沒馬驢出征啊!」其實在內心裡,對自己還是很滿意的。只要接受了任務,立刻雷動風響,扯旗放炮,居高臨下,讓整個秘書班子給他提供素材,安排一群人向各單位要數位、要典型、要資料,辦公室裡的兩三部搖把子電話必然「嗷嗷」地攪個不停。雖然說是「文無第一,武無第二」,那是在水準相近時可以那麼比較,但在文字功底懸殊時,就相形見絀了。不到兩三個月,縣委辦因為文字上的事情,幾次受到主要領導狠狠的批評。方主任對下邊數次發火,常務副主任衛正顯多次建議選進新人,不知為什麼總沒有結果,心裡生悶氣,不到退休年齡就主動讓賢,讓位於丁卯。原來丁卯和余樂萌關係很好,挨了書記們幾次批評後,也不再給余樂萌好臉色看。余秘書自是灰頭土臉兒,文字水準並不跟著批評見長,漸漸地感到力不從心了。史主任到任以後,就對這一問題有了明顯的認識,他和丁副主任兩個人湊在一起密謀了數次,又開了一個主任辦公會,擬訂了一份進人的計畫,他們先向宋維山書記彙報,後又在常委會上提交討論。 在常委會議上,宋維山書記嚴肅指出,文字功夫是縣委的門面,選人的標準一定要嚴格,在政治標準不能降低的前提下,優先考慮的是具有文字功底的人。而且正當用人之際,必須選配一個能夠拿得起、放得下,一上來就入路的人。宋維山書記特別強調指出,這次縣委辦選人,要的是真材實料,不開後門,不看面子,不需要常委們推薦和討論。選誰不選誰,一切由縣委辦自己做主,選中的人能不能頂用,責任由縣委辦自負,任何人不得拿工作開玩笑。 這樣一來,史主任和丁副主任感到壓力很大,動力很足,煞費了一番苦心。通過明察暗訪,在十來個人選中,逐一考察,靈活地運用了邏輯思考的「排中律」,篩來篩去,終於發現了縣文聯的辦公室主任查志強和設在劉集鎮的縣普通高中的副校長項明春這兩個人最符合條件。彙報給宋維山書記後,宋書記說,乾脆把兩個人都調進來吧。於是,縣委組織部立即派人對二人考核,查、項二人很快辦齊了調動手續,成了縣委辦公室的骨幹力量。 分工 查志強和項明春是同一個文件、同一天調入縣委辦公室的。查志強原在縣文聯工作,縣文聯也在縣委的大院內,和縣委辦在同一個樓上辦公,把查志強調進來不過是換了換樓層,換了換房間。這兩個人進入縣委辦公室雖然都有一番曲折,但他們畢竟是在全縣筆桿子隊伍中瓜裡挑瓜、優中選優選拔出來的好苗子。如果說項明春能夠調進縣委辦公室是沾了虛名的光,人家查志強則有實際的名氣。 這查志強中上等身材,一張白淨的瓜子臉兒,長得很像紅歌星蔡國慶。他又比較注意修飾,西裝革履,更顯得人物俊逸,風流倜儻。他是師範學院中文系畢業的,來縣委辦當秘書是正經的科班出身。人們都傳說,他在上大學前,就經常寫小說、報告文學之類,發表了不少文字。大學畢業後,本應該到高中去教書,正是因為他的文筆特別好,才被外經貿局領導從人勞局「大分辦」要走,當了外經貿局辦公室的秘書,那裡的文字工作對查志強來說,太容易幹了,他就在閒暇無事時,把一部小說《桃花灣的風流娘兒們》改寫成了電影文學劇本。在全國電影文學專刊上發表後,被北京一個二流導演相中,準備拍攝,漂亮演員都選了一大群,終因沒有籌集到足夠的經費而作罷,但從此他在縣裡很有名氣。文聯主席從培養文學新人出發,死纏活纏地要把他調入縣文聯,他當時正與新任的外經貿局局長有點不和,為了自己更大的發展,毫不猶豫地調進了縣文聯,又幹了不到兩年。雖然當了專職作家,掛了辦公室主任的頭銜,每天事事務務,結交了文藝界的不少男女朋友,卻沒有拿出新的作品問世。而且從實惠角度看,在文聯這個清水衙門裡,還遠遠不如在外經貿局幹,所以他進文聯不久就後悔不迭,整天都在想辦法,要離開這個鬼地方。他除了文采好外,還有一手好書法,一副好口才,選這樣的人進縣委辦,實在是任人唯賢。 |
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