零諾(253)_行煙煙

二五三

　　送吳仲樂和孟帆離開時，陳其睿說：「下一次，請你們到我們的新家做客，Alicia會辦house-warming party。」

　　孟帆笑道：「沒問題。有空你們也可以來我們家裡坐坐，Leon做飯蠻好吃的，我讓他親自下廚。」

　　季夏答應下來，面色如常地和兩人告別，關上家門。

　　轉過身，她看向陳其睿，「我為什麼不知道要搬『新家』？我還會辦house-warming party？」

　　陳其睿說：「你現在知道了。」

　　「什麼意思？」季夏問，「你買房了？什麼時候買的？哪套？江邊那套？我不是講過不要嗎？」

　　陳其睿說：「不是江邊那套。」一邊說，他一邊向樓上走。季夏只得跟上去。到了書房，陳其睿從桌子抽屜裡掏出資料，攤在桌上讓季夏看。

　　一套建面四百六十平米的別墅，小區名季夏認得。她重複一遍：「什麼意思？」

　　陳其睿說：「一共三層。你用一層，我用一層，還有一層是公用。」

　　陳其睿又說：「這樣的空間，夠你心裡面痛快嗎？」想見面的時候才見，不想見面的時候則不必見。

　　季夏看一眼桌上的紙頭，再看一眼立在桌前的男人。之前他生病，康復期漫長，她照顧他照顧得一見到他就心煩，這句話季夏從未說出口過，她不知道他是怎麼知道的，她的情緒就那麼明顯嗎。

　　季夏問：「這算什麼？這也是你給我的compensation？」

　　「這不是compensation，」陳其睿說，「這是我給你本命年的生日禮物。」

　　此刻是2021年8月6日晚十點四十二分，季夏確實想起來，生日禮物這種東西，是她一年前問他要過的。這一年季夏過得艱難，陳其睿亦不見得容易。她過得連自己要過的東西都忘記了，而他卻是個言出必踐的人。

　　季夏說：「還有嗎。」

　　離零點還差一小時十八分，有些話她要提前支取，他便只有配合。陳其睿開口：「我始終愛你，夏夏。」

　　季夏笑了。

　　週末過完，吳仲樂的安排也送達季夏的郵箱。他請到了季夏想要的人，一年八十個小時，具體日期和時間可商量，每次往返寧波的機票和酒店費用由季夏承擔。季夏問吳仲樂，這八十個小時的教學費用怎麼算？吳仲樂回答說，這你不必操心。

　　季夏謝過吳仲樂。

　　她翻出張嵩複建的那個群，重新點擊王杉風的微信，發送好友驗證申請。這一次，季夏沒寫她是思萬的老闆季夏，找王杉風是要聊品牌業務合作；季夏寫了她是思萬的老闆季夏，找王杉風是因為幫她女兒找了位前花滑冠軍當老師。

　　兩分鐘後，王杉風通過了季夏的好友申請。

　　▼第106章　「高大上」

　　季夏和王杉風第一次見面，在冰場附近一家人均不到四十塊錢的本地小餐廳。季夏帶來一隻行李箱作為見面禮，行李箱的logo很有辨識度，裡面裝滿了送給王杉風女兒的頂級花滑裝備。王杉風收下禮物，連季夏是如何知道她女兒尺碼的都不問。

　　王杉風與季夏過去的任何一個客戶都不同。從出身、學歷、行業經驗、職業軌跡、工作環境，到家庭、社會資源和認知層次，王杉風沒有一處和季夏有共同語言。王杉風點了兩個小菜和兩杯飲料，拆開兩雙一次性筷子，遞給季夏一雙。季夏接過。王杉風問季夏，你有小孩嗎？

　　季夏說沒有。

　　王杉風沒問常見的「為什麼不要一個」，她一邊吃菜喝飲料，一邊聊自己的女兒。季夏平常連劉崢冉的兩個小孩都不要聽，今日卻對著這張油光鑒人的餐桌，聽王杉風講了一頓飯的小孩。

　　王杉風的女兒從小就讀國際學校，四歲半花滑啟蒙，八歲集齊了所有兩周跳，剛滿九歲就能跳兩種三周，一路參加各種比賽和考級，才學了四年半花滑就花掉了家裡小兩百萬。養女兒像是養了一台碎鈔機，王杉風用筷子撥了撥面前的菜盤，問季夏，是不是不合口味？

　　季夏無意勉強，放下筷子。

　　四十三歲的王杉風沒有化妝，眼角有符合這個年齡段的細紋，穿著最普通的T恤和休閒褲，半長的頭髮松松地夾在腦後，講話的語氣溫吞平淡，整個人的氣質恰能用「佛」字形容。

　　看一眼季夏擱在桌上的筷子，王杉風說：「你公司發給小李的資料我看了。」

　　資料是司小敏為BZ品牌做的整體形象升級重塑方案，旨在解決當前BZ最被年輕消費者詬病的幾個品牌形象痛點。應該如何構建長期的、可持續的、國際化的、新穎獨特的、具有年輕精神的「品牌力」，Xvent在這份方案中提出了外部合作方視角的初步觀察與建議。以這份方案為基礎，季夏毫不掩飾她的意圖：BZ品牌側目前在用的供應商有六家，思萬想要一次性取代這六家供應商，整合BZ品牌end-to-end的業務需求，成為BZ品牌傳播及營銷的唯一合作方。

　　季夏說：「王總怎麼想？」

　　王杉風笑了笑。她的笑容也很佛。

　　「季總蠻厲害的，我聽說你之前來了七趟寧波，才把桑總請去了上海。」王杉風對這份方案的態度和她的笑容一樣佛，「季總和思萬做事情的方法，太『高大上』了，我看著蠻累的，也蠻沒必要的。」

　　外表越佛的人，越不是吃素的。

　　搞定桑德易，只是季夏能讓Xvent出現在王杉風視野中的敲門磚。請來前花滑冠軍當王杉風女兒的特聘老師，只是季夏能被王杉風當面親口拒絕的最低門檻。

　　司小敏再一次心服口服。她見過貪的，沒見過王杉風這麼貪的。王杉風這些年養女兒的各種資源哪裡來的，司小敏想得出。難怪黎桃當初離職前不肯做季夏要求的local品牌客戶，簡直是先見之明。季夏不可能去和王杉風手上的六家供應商比誰送得更多，否則那就不是做事local不local的問題，而是做事low不low的問題。高層路線對王杉風沒用，送她女兒的冠軍教練和禮物也沒用，「高大上」的專業方案更沒用，司小敏問老闆，這個客戶還要繼續做嗎？

　　為了拿下Y集團，季夏的時間精力成本已經投入得太多。公司裡需要季夏操心的事情還有很多，和MattRussell及IDIA就P集團客戶的「公平競爭」即將迎來最終結果，針對黎桃帶走的外資客戶的直接競品的pitch也在一輪又一輪地進行中，公司內部自X-Comms重組後團隊人員仍未補齊，季夏的精力體力透支是各方各面的，司小敏不得不擔心。

　　季夏坐在辦公椅上，把手機屏幕轉向司小敏。司小敏看清屏幕上是季夏的微信朋友圈，王杉風上午剛發了一條新的，宣傳BZ品牌2022年Q1新品的訂貨會，時間在四天后，地點在寧波某高級酒店。這事司小敏知道，她看到李經理也發了一模一樣的朋友圈宣傳。

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