零諾(170)_行煙煙

一七〇

　　既然和電商自播相關，那麼大概率是線下零售渠道的明星店長和top sales，宋零諾能想到的，劉辛辰也能想到。

　　宋零諾說：「大老闆。」

　　劉辛辰一時沉默。

　　宋零諾和她老闆越俎代庖提議電商團隊考慮讓陳其睿做「總裁來了」的直播，這已經非常敢想，非常敢做夢了。劉辛辰萬萬沒想到宋零諾居然還能更敢想，更敢做夢。真是人有多大膽，夢有多離譜。

　　週一一早，宋零諾抓緊時間請施謹幫忙過目要去pitch陳其睿的方案終稿。等施謹確認沒問題後，宋零諾提出申請：「Vivian，我今晚需要准點下班，你這邊如果有什麼事的話可以早一點讓我做嗎？」

　　施謹說：「好。」

　　雖然老闆不多問，但宋零諾還是說：「FierceTech幫忙開發的特殊障礙人士招聘求職小程序出了第一版原型設計，彭總約了我和葉葉今天下班之後一起review原型文件，就在公司樓下。」

　　施謹說：「嗯。」

　　宋零諾打量施謹的表情，不再多說。

　　之前彭甬聰來約她和葉葉的時間，只有週一三五晚上他有空，葉葉選了週一，為了方便忙碌打工人宋零諾，彭甬聰定的地點就在零諾時尚樓下的咖啡店。如果說做這個小程序是為了他們公司的形象，那看一版原型設計也需要他親自跑一趟嗎？

　　下午三點五十分，宋零諾跟施謹一起去三十樓。施謹和王曄約了陳其睿一個小時，前二十分鐘讓宋零諾講直播方案，後四十分鐘留給施謹單獨向陳其睿彙報近期工作結果。

　　陳其睿的辦公室還是那個低調奢華的辦公室。這是宋零諾第三次來，與前兩次不同，她已經不再為行政洗手間、藝術品、昂貴家具、高級氣泡水和巧克力而感到詫異，也不會因為緊張局促而坐立不安。人的適應性真的很強，有些東西一旦見識和體驗過了，就會自然而然地完成心態上的轉換，而這種轉換的發生，有時連本人都無所察知。

　　陳其睿坐在辦公桌後。

　　施謹走近先叫人：「老闆。」

　　陳其睿看向二人，「坐。」

　　施謹坐下，宋零諾也跟著坐下。

　　這是宋零諾第一次跟著施謹來見陳其睿。有些微妙和細小的差異，宋零諾也是第一次有機會感受到。比如施謹不像梅森那樣叫「陳總」，她叫的是「老闆」；又比如陳其睿不像對梅森和宋零諾那樣說「請坐」，他說的是「坐」。

　　宋零諾在這一刻才理解了劉辛辰的話是什麼意思。

　　施謹協助開場，向陳其睿簡明扼要地說明這次內部提案的業務背景，然後請宋零諾向老闆闡述具體方案。

　　陳其睿沒問今天為什麼不是電商團隊來提案，他看向宋零諾：「你今天準備了什麼要和我講？」

　　二十分鐘的時間，宋零諾準備了八頁演示文稿。她先介紹「總裁來了」這個平臺營銷IP能夠獲得什麼樣的公域流量支持，又給陳其睿展示今年雙十一期間消費行業其它大品牌的總裁直播案例以及旗艦店的GMV成交數據，然後提出具體的計劃。她說：「我們和電商團隊商量下來，想在明年三月婦女節大促期間請您做一場類似的直播，作為test＆ learn，希望能夠得到您的支持。」

　　陳其睿聽宋零諾繼續講直播主題、選品計劃、預熱宣傳、平臺流量資源以及成交目標，全程沒有表態。

　　面對大老闆的不表態，宋零諾已經有了一些經驗積累，她不再為此緊張，「如果您暫時沒有問題，那我就接著講下一個部分。除了請您來為電商旗艦店做總裁直播之外，我們也和品牌中心有過討論，想為您開設個人社交媒體賬號，將這個賬號孵化成重量級的行業意見領袖。這樣一來，您個人賬號的流量也可以幫助反哺您在直播間的生意。」

　　大老闆今年已經五十一歲了，能聽明白嗎？宋零諾為了讓陳其睿更直觀地瞭解，又補充解釋：「就像我的小紅書賬號一樣。您看過我的小紅書賬號嗎？沒有的話我現在給您看一看吧。」

　　施謹在一旁無聲微笑。

　　陳其睿也是人，是人就會有偏愛，陳其睿對年輕人才的偏愛，從不遮掩。這些跳出尋常框架的大膽主意，只有年輕人來pitch，陳其睿才有耐性聽得下去。而陳其睿要做的G2G，對他自己同樣是高級別的挑戰。

　　宋零諾向陳其睿遞上自己的手機。

　　陳其睿接過，象徵性地掃閱，然後抬眼，「我不認為我能夠像你一樣迅速積累粉絲。」

　　宋零諾說：「沒關係的，在建號初期，我可以免費為您導流。」她的語氣還很大方。

　　這話說出口，宋零諾看見大老闆的嘴角隱約動了動，她懷疑是自己眼花了。她沒多想，又說：「根據我自己運營賬號的經驗來看，您的人設真的特別適合傳播吸粉。」

　　陳其睿問：「什麼人設。」

　　宋零諾望一眼施謹，拿不准自己能不能直接說，但她又想到陳其睿曾經說過，就算她的觀點不合理且不可行，她也依然應該表達，因為所有的改變與創新，底層都是自由。宋零諾大著膽子說：「走入三次元現實的頂級霸總。」

　　這是劉辛辰在酒後的凌晨時分幫忙想的。想要吸引現在網絡上的年輕小朋友們，不就得怎麼drama怎麼來嗎？

　　陳其睿將手機還給宋零諾。

　　宋零諾等著大老闆對提案的最終宣判。

　　陳其睿說：「屁股決定腦袋，你用局外人的視角來要求我給到電商生意支持，缺乏足夠的說服力。」

　　所以呢？她今天的pitch完全失敗了嗎？

　　陳其睿繼續說：「除非你和我一起搭檔這場直播，切換視角更新方案。」

　　宋零諾有沒有想過自己會被一起拉下水，施謹不知道。她看著小姑娘帶著任務抱著電腦離開老闆辦公室，忍不住笑了。數字化時代的魅力正在於此，一位年輕初級員工在社交網絡上擁有的個人品牌和影響力，足以超越公司內部大部分管理人員，形成對內及對上的逆等級制度的對話力量。

　　陳其睿問施謹：「我們接下來要聊什麼？」

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