零諾(133)_行煙煙

一三三

　　宋零諾無法理解，「那您為什麼不告訴我？」她的心理負擔有多重，梅森很清楚。

　　梅森說：「這家公司是這樣，換一家公司不會是這樣。陳總能包容，換一個老闆不會包容。我不希望你對職場抱有天真的幻想。」

　　陳其睿給人灌雞湯是什麼水平，梅森自己體驗過。宋零諾年紀尚小，分不清老闆的話有幾分真心和誠意，很容易就被幾句雞湯打滿雞血。梅森這是在對宋零諾負責。

　　宋零諾仍然無法理解，「我剛到CMI的時候，您給了我一個壓力測試，當時騙我說是給大老闆做報告。後來我問您以後能不能不要再騙我，我一定會用高標準對待工作，您當時答應我了。」

　　梅森沒料到宋零諾會提這件事。每個當領導的都有自己的管理手段和方式，她沒見過哪個小朋友會這麼較真。

　　梅森說：「上次和這次完全不同。零諾，你不能鑽牛角尖。我們以後還是要正常工作的，好嗎。」

　　宋零諾不再說話。

　　她不希望被騙。她現在不知道以後還要再怎麼繼續信任梅森。梅森或許是為了她好，可是宋零諾不需要別人「為了她好」。她寧可自己摔跟頭，也不希望被人以這個名義欺騙。

　　走回座位時，宋零諾下意識地看向施謹的座位。

　　那條橄欖枝還沒被收回去。

　　她低下頭，不想面對自己內心深處的小小陰暗：如果她現在去答應施謹，梅森是不是就會為欺騙她後悔了？

　　宋零諾搖搖腦袋。

　　施謹現在已經不再是從前的施謹了。從前的施謹不會在面對她的求助時，選擇不告訴她大老闆是個什麼樣的人。

　　梅森不是一個完美的老闆。施謹也更不可能是一個完美的老闆。

　　施謹的電腦屏幕上是一封陳其睿發給公司HR副總裁劉書棋的郵件。所有陳其睿的直接下級都在郵件的抄送列表中，施謹也不例外。

　　郵件含附件，是一份只有四頁的演示文稿。

　　陳其睿的郵件正文條理分明：

　　一，請劉書棋和她的團隊評估為特定崗位招聘殘障人士的可行性、可開放的崗位數量及明細、對應的薪酬預估成本、辦公軟硬件進一步無障礙化的預估成本、企業減稅數字、行業內中等以上規模品牌公司的相關現狀，下週三之前需回復本郵件群組；

　　二，請所有收到郵件的部門及團隊負責人協同HR進行上述工作；

　　三，請所有與「適應性時尚」項目直接相關的部門及團隊負責人閱讀附件。該附件為CMI的宋零諾所寫，內容成熟度雖然不高，但像宋零諾這樣的年輕人才正是公司現階段需要的高潛力人才，各部門負責人應該按此標準，在團隊內部鼓勵年輕人才多元化的觀點表達；

　　四，請劉書棋牽頭制定針對公司Gen-Z的HIPO（High Potential，高潛力）人才計劃，在下個月的管理層會議上公佈計劃的篩選、培養、晉升等一系列標準及細則，各部門負責人需協同配合。

　　施謹一個詞一個詞地仔細讀完。

　　老闆要做G2G，大家的作業還沒交，他自己就率先打了個模板。施謹不知道別人是什麼感受，她只覺得壓力山大。

　　施謹點開附件，第一頁的執行摘要還沒讀完，就收到同標題的新回復郵件。

　　陳其睿的郵件發出不到五分鐘，姜闌回復老闆並抄送所有人的郵件就來了：「Well noted. Will follow upimmediately.（收到，會立刻跟進。）」

　　施謹點擊窗口右上角的X。

　　這就是姜闌，永遠能夠在第一時間用老闆習慣的方式讓老闆感受到她的認同、支持以及她的高行動力，不論她心裡到底怎麼看。

　　──還同時不忘了卷別人。

　　施謹要是陳其睿，施謹也會器重薑闌這樣的下屬。但是目前沒有手下分擔日常工作的施謹心有餘而力不足，她做不到薑闌這樣。

　　施謹稍稍偏過頭，看向宋零諾的位子。

　　小姑娘還不知道自己又出了個大風頭。樹大招風，人紅遭嫉，都是職場常態。宋零諾不願意來她這裡，施謹就看看梅森會怎麼保護好下屬。

　　薑闌回復完郵件，看向坐在對面的曾霧，「抱歉，是老闆的郵件。」

　　曾霧無所謂。他此來的目的已經說清楚了，無論姜闌和梁梁是什麼反應，都不會影響他的決定。

　　他要回英國，這事梁梁很好理解。他要釋出拍攝Model Casting的決策權，這讓梁梁驚訝極了。

　　她沒問為什麼，這麼好的消息，她才不會節外生枝。之前拍攝，不願意選用宋零諾做模特的最大阻力正來自于曾霧，現在好了，以後沒人能再干涉梁梁的喜好和選擇。

　　薑闌說：「你回英國，以後零諾時尚的重要拍攝都在英國進行？現在跨國出行很不方便，品牌方沒辦法派人現場跟片。」

　　曾霧說：「可以雲製片，雲跟片。」歐美的商業攝影工業體系成熟度極高，疫情之後很快就有全新手段和解決方案滿足品牌方的各類要求。

　　這話提醒了梁梁，她說：「那宋零諾呢？我要繼續用她拍『無畏WUWEI』的大片喔！」前兩次的效果非常好，梁梁希望品牌的傳播創意能夠保持高度延續性。

　　曾霧看薑闌，「飛模特到英國拍攝。」

　　薑闌搖頭，「不可能。中國過去，隔離十四天，英國回來，隔離十四加七天，一趟往返光隔離就是五周，這個時間成本公司不可能承擔。」

　　曾霧說：「隔離期間她可以遠程工作。」

　　薑闌看他半天，沒講話。她做不了這個主，她得去問模特的老闆是否批准。更重要的是，模特本人需要同意這個工作安排。

　　▼第59章　勇氣可嘉

　　薑闌還在沉默，梁梁先跳起來：「你有沒有搞錯？飛行、隔離、拍攝工作的時間全部加起來要六周！『無畏』和其它街頭品牌一樣都是drop式月度上新，標誌性常青系列一年四次刷新概念和單品，你要讓宋零諾每個季度有一半的時間都花在這件事上嗎？我絕對絕對不會同意的！」

　　在梁梁看來，這根本不需要去問當事人的意見，不論是曾霧還是薑闌，都不可以提這樣的要求，都不可以給宋零諾無形的壓力。

　　梁梁不同意，曾霧無所謂。堅持要用宋零諾拍「無畏WUWEI」的是梁梁，不是他。如果不是考慮到宋零諾的價格對品牌方而言最便宜，他在上次也有其她選擇。品牌方不願意飛自己看中的模特去國外完成拍攝工作，那就只剩一個選擇。

　　曾霧對梁梁說：「我會讓倫敦的幾家大經紀公司整理模特資料，你再選人。」

　　梁梁很不高興，「霧子！這就是你以前承諾的『苟富貴，勿相忘』嗎？」

　　曾霧不為所動。

　　一頓八歐每人的廉價自助餐，要被她反復利用多少次？他當初同意和零諾時尚簽兩年的獨家排他合作，為的就是還她十一年前的那頓飯。這事早就兩清了，梁梁再說什麼都沒用。

　　梁梁哭喪著臉，轉過頭：「闌闌。」

　　薑闌說：「曾霧。你本來就長期base在倫敦，我尊重你要回去的決定。可是疫情期間，很多平常簡單的小事都會變成大困難，你也需要理解我們。拍攝的事情，如果宋零諾和你交替往返，一年四個季度，你來這邊拍兩次，她去英國拍兩次，這樣可以嗎？」

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