淬火年代(156)_阿耐

一五六

　　飛機正好落地，錢宏英立即起身取包，拿上就搖搖晃晃地往前走。

　　柳鈞眨巴了好幾下眼睛才醒過來，看著錢宏英的背影，他想到剛才明明聽到一聲「對不起」，什麼意思？可憐柳鈞剛蘇醒的腦袋塞車了好一會兒，一直塞到飛機停下，才想到，沒有原諒。他恨自己睡著，沒能當即反擊，讓錢宏英擺了一個姿態。雖然過去的德國女友曾經直言，此事最混賬的是他爸爸，第二混賬的是命，第三混賬的甚至也不是錢宏英，而是社會，和在死亡線上苦苦掙扎，忍心將生活重擔壓在未成年兒女身上的錢父錢母。少年錢宏英當年無奈捨身養家，從另一個角度看，也是受害者，一個小姑娘得有多麼堅強才能隱忍這麼多年。可是道理柳鈞也懂，問題面對他媽媽的自殺，讓他如何能夠理智，如何能夠心平氣和。他煎熬多年，才能放過爸爸，原諒錢宏明，而對於錢宏英，沒有原諒。

　　柳鈞心裡好生憋氣。沉著臉走出國內到達大門，卻意外看到有人舉牌接他，竟是安總派來。柳鈞不得不想到此來的重大使命，忙壓下氣悶，換上笑臉，與來接他的人打招呼。安總如此客氣，柳鈞反而擔心第二筆資金的到位。

　　司機對柳鈞也很客氣，一直問柳鈞能不能做成東海一號，說公司現在沒有拳頭產品，都等著東海一號來撐門面呢。柳鈞很奇怪，道：「你們的技術力量很強的，怎麼會沒有拳頭產品。」

　　司機見怪不怪地笑道：「我們現在不是國家抱著啦，沒有國家給的單子，我們沒法跟你們這些公司競爭。做同一種產品，我們的成本就是比你們的高。高哪兒？高我們有那麼多的人要養活，你們一個人幹的活兒我們四五個人幹，你說怎麼行，技術科再研究什麼東西出來都養不活我們。安總說你們研製出來的產品國內以後只有我們一家做，可以賣大錢，對不對？我們全公司現在都指望你們啦。」

　　柳鈞本想說，你們就不能一個人幹一個人的活兒嗎，後來一想就閉嘴了。以前爸爸廠裡的工人他可以一個不剩地扔給楊巡，甩包袱，就是因為那些人幹不了現在騰飛的活兒。可是安總不能甩，這些工人都是正式工，都得養著，而且年紀一把的人還無法分流到三產去。可是真正能操作新設備的只有四分之一到五分之一的人，即便安總三頭六臂，也無能為力啊。柳鈞開始理解安總的一些舉動。

　　§第115章

　　司機不斷詢問東海一號究竟有多神奇。柳鈞正想擺脫來自錢宏英的陰影呢，就非常重視地，深入淺出地給司機講解東海一號的先進之處，困難在哪兒，為什麼可以在國內領先，目前類似設備成本是多少，但國外產品目前實際銷售價格又是多少。司機到底是在這個行業混了那麼多年的，跟柳鈞對答得有模有樣的。

　　柳鈞終於還是忍不住問：「師傅啊，既然上班工資還不到一千，為什麼不出來開出租車呢，您這車技多好啊。」

　　司機笑道：「開出租車多累啊，一天起碼做十二個小時，成天都在路上，一個月掙個兩三千的，多勞碌呢，連喝酒時間都沒了。我現在錢少，沒錯，可我是國家管著，錢少歸少，做人安心。柳總我看您三十多了吧。」

　　「是啊，師傅您四十出頭？」

　　「我五十啦。您看，我不操心，我閨女起碼一個月才能從我頭皮找到一根白髮。呵呵，再做幾年，我就退休拿勞保啦。您說，我們廠早年跳槽的那些人，去你們南方做得辛辛苦苦的，也就賺點兒辛苦錢吧，往後還沒勞保，哪有我們過得舒坦的。我們都是普通人，別好高騖遠，日子過得安心就行啊。」

　　柳鈞聽得目瞪口呆，對這等安貧樂道的生活態度，他都不知道說什麼才好。再想想安總手下指揮著這麼一幫人，要抓進度吧，肯定抓不起來，這幫人無法用獎金來激勵。要抓質量吧，肯定也沒法抓，做壞了你總不能把他不到一千的微薄薪水也扣光吧。而且還沒法開除，按這位司機的說法，領導要是做得過額，他就召集公司裡的七大姑八大姨一大串去領導家鬧去。公司幾乎跟共和國同齡，每一個工人背後都有一大幫親戚工友，每一個工人頭頂都是上面有人。柳鈞想不出這種工廠若是交給他，他該如何管。但最大問題是，這麼一個外強中乾的公司，他還拿得到第二、第三筆研發款嗎。如果拿不到，他接下來就很被動了。

　　懷著忐忑不安的心，柳鈞被直接拉到公司，中午就在酒桌上被洗塵接風了。對此柳鈞真不知說什麼才好，他是來工作的，下午需要一期交底，他怎麼可以喝酒。別人或許不知道，桌上的兩位技術部的人則是不可能不知道，還一個勁兒地勸喝，自己喝，柳鈞以下午還要工作拒絕喝酒，他們還挺不開心，說不夠朋友。再說了，他雖然是客人，可是讓他吃工作餐就行，即使要請客也只要一人陪同便好，他不明白怎麼就能坐滿一桌十個人，來者除了技術部門的人員，還有完全不搭界的環衛部門和行政部門，最後買單據說是安總會簽字。幸好這回不是宰他，可能安總吩咐過。

　　因為下午一點半的技術交底會議有安總參加，大夥兒好歹有點兒忌憚，所以到了一點十分，總算扔下盤子疊盤子的餐桌，扔下才吃了不到一般的菜肴，就簽單走人了。柳鈞看著真是心疼死，想來想去只想到一個詞，大鍋飯。去機場接柳鈞的司機也在一個桌上吃了，喝了兩瓶啤酒，載著柳鈞與兩名技術員玩極速飛車，踩著一點半的時間線將三個人送進會議室。車技好得，連柳鈞都捏著一把汗。幸好，大家都遲到，一點半後，才有人陸陸續續進入會議室，大約一點四十分，安總進來，會議開始。正好，柳鈞被極品飛車吊起的心恰巧此時鬆懈，看起來大家都很會算準時間。

　　不過交底會倒是開得挺好，眾技術人員底子不薄，水平超過市一機的。他當初向宋運輝推薦了四家公司，果然沒推薦錯，要不然真要對不起宋運輝了。柳鈞近半個小時的發言之後，便是大家七嘴八舌地提問。但柳鈞留意到，兩位給他接風的工程師沒提出問題，甚至眼睛恍恍惚惚很有睡意，柳鈞不得不慶倖自己一口都不喝，要不然他還怎麼站在臺上滔滔不絕半小時。而安總只是看那兩位工程師幾眼，卻也沒發話。

　　交底會議竟然一直無間斷地開到下班時間。問題很多，有些想法柳鈞當即記錄下來，很有創意，果然是高品質的團隊。只是外面下班電鈴一下，問題立即收住，大家一致很自覺地停止發問。於是安總宣佈散會。柳鈞再次感覺好奇，下班前的會議氣氛，若是換在他的騰飛，恐怕這次會議會延長起碼兩個小時。可是眼下的大家卻都很自律，很照顧他，一個個都很準時地下班了。真是夠心平氣和的。

　　柳鈞于會後跟著安總去，進辦公室，安總關上門問柳鈞，研發程序走得順利不順利，看上去似乎挺順利，那麼會不會超前。安總一口氣問了好幾個問題。柳鈞被問得摸不著頭腦，不清楚安總問這些問題的背後，是什麼意思。他決定還是實話來回答。

　　「第一階段與兩家大學分別合作，一家大學的成果還沒出來，還在摸索中，我們一起查找原因，不過早前也預知不可能那麼快就獲得成果。另一家有一半出來了，後一半可以看見曙光。我公司的研究中心進展稍微快於預期，與工程師們對項目的失而復得，倍加珍惜有關。從目前項目進展來看，我估計最後能行。時間不大可能超前，工作量擺在這兒，大多數工作無法投機取巧，我們對數據控制有很嚴格，每一項數據的產生必須有因有果，不能空穴來風。」

　　「那麼，零七年初？基本上是這個時間？」

　　「是的。從中午飯桌上與大家的接觸來看，大夥兒好像都很希望能儘快做東海一號這個產品，我會努力在保證品質的基礎上壓縮時間。」

　　「不，你的工作不要受我這邊同事的干擾，我們國家等待這個產品已經有那麼多年，我們不急一個月一個季度，但我們必須、一定要做到頂級品質，頂級加工精度。我寧可你稍微拖延幾天，科學的態度是嚴謹，而不是大躍進。」

　　柳鈞想不到安總能這麼理解，說出這種話的安總完全不是因為他的勾兌起作用，而是安總真正能理解科研攻關的細微精神，以及在理解基礎上的支持。「安總，有您這話，我心裡有底了。」

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