| 學達書庫 > 森村誠一 > 新幹線謀殺案 | 上頁 下頁 | |
| 三二 | |
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§ 水平思考不在場證明 一 為克服新的障礙，當前有三條線索。即做為替身的嫌疑犯、過濾後剩下來的三名演藝人員。項目小組編成二人一組的偵查組，分別調查他們的不在場證明。 另外還有一條線索，即名古屋電話局的記錄，但不知道冬本坐那一班回音號，所以無從調查起。 也有人提出調查所有回音號的發話記錄，但上下行共有超過一百二十班次的發話記錄，而且已經過了相當久了，要一一調查需要相當大的勞力，而且除了在十七時二十二分，行駛于名古屋至米原西方六公里的回音號記錄外，其它都沒有意義。 偵查的結果，三名演藝人員中，宮野明與大野一郎的不在場證明成立。只有星村俊彌宣稱找不到證據。 星村說，十月十四日難得有一天空閒，在市區的電影院裡挨家看電影，可是沒人能做證，當天，尤其是十七時二十二分左右他在看電影。 「因為被影迷或朋友發現會很麻煩，所以我是戴著太陽眼鏡去的。」星村好像當自己是著名的紅星，以沒有不在場證明為榮。雖然他也說出了電影的名稱和故事，以及電影院的名字，但這種事情事前或事後都可以準備好的。 到電影院或咖啡廳，是找不到不在場證明的人最常使用的老套。刑警為了慎重起見，帶著他的相片到他所說的電影院，但沒有一個從業人員對他有印象。 「你認為星村這個人怎麼樣？」在「巡視電影院」的回程，負責調查星村俊彌的佐野刑警，對搭檔的木山刑警說道。大致上，刑警的搭配是以一老一少為原則，這是為了要在老練的經驗中注入年輕的活力，並互相牽制。 木山是已經超過四十七歲的老行家，不過和佐野是相當投機的搭檔。因為佐野最年輕，往往會有莽撞的行為，而木山就適時的讓他剎車。 木山剛才聽到佐野的話之後，以慎重的口吻說道： 「這三個人之中，好像他最像冬本。」 「不但像，而且最有可能性。現在提不出不在場證明的只有他了。」 佐野似乎對擺明星架子的星村反感。本來佐野就最不喜歡明星和電視上的藝人。既然站在舞臺，或出現在電視上，就有義務使觀眾享受快樂，但他們只想到如何讓自己出名。就像是：「我是××人，請多指教」的選舉候選人似的，只顧著推銷自己的名字。他覺得那種態度可恥，自己的臉倒先紅了。 難道真的這麼想出名嗎？而且只是出現在影像管的時段，當節目結束的同時，什麼也沒有剩下。這種虛名很重要嗎？而且出現在電視上時，唱著連歌詞都沒記好的歌曲；演著忽視觀眾的猴戲，真的是那麼光榮的事嗎？寧可出賣靈魂和身體，也要得到虛名嗎？ 現在查訪的星村俊彌，本來就還不紅，卻顯然有那種明星的意識。經常注意別人的眼光，只要到一個很多人的地方，就覺得自己是大家矚目的焦點，自我意識太強了。 即使能受到大家的注目，但也不是出於愛慕或故意。不過是平常在熒光幕上看到，現在是看到真人的好奇心而已。 那和觀眾在動物園第一次看到奇怪動物的眼光沒有兩樣。這就是一般人投向所謂明星人種的視線。 投以敬佩或羡慕眼光的人，只有那些罹患明星夢的單純年輕人而已。 佐野就是把演藝人員看成是那種動物之一。至於並非明顯的星村之流，不過是不值錢的禽獸而已。可是，這樣的一個人很顯然的以輕蔑的態度對待佐野。 原本越年輕的人，對警察的反感越強烈。不論在那一個國家，越年輕的人越是革新的、反體制的。所以，年齡雖然相仿，但對站在體制這一方的警察或軍人容易產生反感，因為他們會產生背叛者的情緒。 星村很明顯的表現出那種反感。老練的木山刑警雖然敷衍對付，但佐野卻無法忍受。 佐野懷有自己是國民生命財產的保護者，社會秩序之維護者的自尊心，認為和演藝界那種華而不實的行業完全不同。 他對所謂明星人種產生的反感，他包括同樣是年輕人，對方在炫眼的燈光下受到眾人的吹捧，而他卻要在別人玩耍、別人遊樂或睡眠時，鑽進社會的黑暗面，打擊兇惡的罪犯。不只一、兩次遭到生命危險。而這種危險的相對報酬，只是他們的幾十分之一，甚至幾百分之一。冒著生命危險工作一個月的報酬，還比不上明星在電視上露一下臉，唱一首歌，這種潛在的自卑感。當然，第一調查課的刑警並不是很清楚自己有這種意識。 但是，以佐野的年齡而言，即使潛意識中存有那種自卑感，也不能完全怪他。 兩個人拖著疲倦的腳步，坐上國電。除非碰到緊急情況，否則不會搭出租車。 抓住吊環，看著車廂廣告，打發當前毫無收穫的無奈心情。 因為是在周初，所以週刊的廣告非常熱鬧。 ——工作幾年才能當上課長？ ——令你的愛人醉心的說話技巧 ——驚人消息！某某人有地下夫人 這些週刊特有的專輯廣告，每一周都非常熱鬧。 其中，某家商業週刊的宣傳口號是： ——計算機時代的新思考法，以「水平思考」在你的工作中發動革命。 「水平思考……」佐野隨意念著，以愣愣的視線看著廣告，馬克爾漢旋風剛剛過去，接著而來的是「斷絕」。而現在又是水平思考。商業社會不斷出現的新經營理論的名稱，佐野還是知道的。 （商業界的薪水階級也不簡單。）佐野心裡想。 他們也許沒有追捕兇殺犯的辛勞，但由於企業間競爭激烈，與薪水階級意識的變化，為了追求利潤、徹底執行效率的原則，不斷地受鞭策。 現在經常有人高呼「沒實力的人滾蛋」，「學歷無用論」等口號，這是因為他們競爭越來越激烈的關係。為了公司的生存與繁榮，把自己身心所有的精力都耗在職業上。這是個如果不能把自己的人生目標，與企業的目標高度結合，就無法生存的社會。看起來相當殘酷，也非常無聊，說起來是「幫助別人賺錢」。 （幸虧我不是那種薪水階級。） | |
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