船王盧作孚(26)_學達書庫

二六

　　盧作孚說：「管理人員主要的責任就是檢查工作人員的工作。」為此目的，民生公司制訂出一系列考勤、考績、考試的規章制度。考勤有《考勤規則》、《給假規定》、《船員離船辦法》等等。考績則有部門的《組織規程》、《辦事細則》；個人的《職工手冊》、各類人員的《須知》、《職工平時考績表》、《逐日工作摘要報告》等等。考績的範圍總括為「工作、品行、言語態度和儀錶四個方面」。至於考試，即對不同工種應具有的文化知識和技能，制訂不同的要求和標準，進行公開考試。考試合格者或優異者即可晉級加薪。

　　這樣，就把考績、考勤、考試制度同「年功加俸」和提升晉薪結合起來，把職工工作能力、勞動態度以及貢獻大小與工資待遇結合起來，以激發職工克勤克職，更加努力工作，同時也有利於促進職工素質的提高。

　　3．福利制度。民生公司的一套福利制度是對所謂新的集團生活中，勞資合作理想社會的標榜。盧作孚在《工商管理》中寫道：「為謀求職工福利，不僅為當前謀福利，並須為未來謀福利，不僅為謀職工個人福利，並須為謀家庭福利。有關福利的設施，如職工補習教育、環境衛生、運動及娛樂生活、醫藥及死亡保險、家庭住宅、家庭衛生、家庭娛樂及子女教育，皆所必須。其屬物質方面者應視經濟能力實施之，其在服務方面者應竭所有人力趨赴之。」民生公司的福利措施大體是按盧作孚的設想向職工許諾的。其主要項目是：

　　①全員的集體伙食。自開辦之日始，就由公司出資集體開夥，伙食標準相當於低級員工月工資的二分之一。這種伙食津貼，對於低工資職工是很有吸引力的。

　　②紅酬。公司章程中規定，企業盈利時，在純利中按一定的比例提成作為紅酬分給職工。紅酬以年資、職務、考績成績為依據，以工薪級別為基礎，分等分級發放，其間差別很大，高薪人員受益最厚。

　　③民生服津貼。為「振作職工之精神」，體現民生公司是「群的事業」，規定公司全體上下員工，在工作、外出、參加集體活動時，統一著民生制服並由公司給予服裝津貼。

　　④文化基金。公司每年提取盈利的5％作為文化基金補助費。這筆經費除用於補助中國西部科學院及社會辦學外，還用於培訓職工、購置圖書資料、職工俱樂部、職工子弟教育。

　　⑤醫藥津貼。在公司總部及分支機搆，設有醫務室或簡易保健設施，免費為職工檢查身體，診治疾病，病情較重的可在特約醫院就醫，藥費九折優待；因公傷病，則醫藥費全由公司負擔。病假期間按不同情況，分別給予全薪、半薪及停薪處理。

　　⑥因公傷亡的補助及撫恤。《救助金條例》規定，職工因工傷殘「如能擔任其他工作，則改調其工作，不能再擔任任何職務者，給予終身殘廢救助金」。死亡救助分一次性撫恤及遺屬贍養兩種。一次性撫恤金為50～100元，遺屬生活費則按職工服務年限而定。此後作了較大的調整，撫恤金按照月工資的倍數發給，遺屬生活補助，則依工齡確定金額與享受年限……

　　⑦職工養老。職工年滿60歲不能繼續工作的，可以領取養老金，其金額因職務及服務年限而異，最低者可勉強維持一個人的生活費用。

　　⑧職工住宅。民生公司設有單身職工宿舍，並把它作為培養和體現「新的集團生活」和「民生精神」的場所。單身宿舍的房租、水電、伙食費用全部由公司開支。以後開始籌建部分職工家屬宿舍。

　　⑨職工儲蓄、保險。民生公司分別於1928年和1937年起，對職工實行強制性的儲蓄和人身保險，存款和保險金金額按工資比例遞增。儲蓄按月扣除，不得隨意取出。人身保險對月薪30元以下的職工，依工薪多少分別給予部分津貼。民生公司一面在職工中實行強制保險，一面在興華保險公司投資6.5萬元。這種儲蓄和保險的用意，一是集腋成裘擴大資本，二是藉以緩和勞資矛盾，三是推動「新的集團生活」，擴大社會影響。

　　⑩消費合作社和休假、乘船優待。1932年，公司成立消費合作社，購運米、煤等生活物資，一部分供給集體伙食團，一部分以低於市價售給職工家屬。後改為物產部，由職工自動認股，成為公司一個附屬商業貿易機構，但仍向職工供應一些低於市價的日常用品。

　　民生公司實行各種休假制度，對事假、婚喪假、災假、產假、病假不超過規定假期的，工資照發。此外，職工每年可享受12天的特別休假，假期不扣工資。在上述給假範圍內回家往返及集體參觀遊覽等，可免費乘公司的輪船，家屬半價優待。

　　民生公司積極革新企業管理，在當時航業界具有開拓性的新意，是近代航業經營方式從封建買辦制度束縛下，向資本主義現代化轉化的啟蒙，不僅給民生公司的發展帶來了較好的實際效果，而且對促進當時的航業界的共同進步，也具有較大的影響。

　　重返官場，腳踩兩隻船：借軍閥的武裝消滅匪患，借權勢造福於民眾

　　夕陽將最後一抹餘暉灑在木格窗櫺上。盧作孚又在撰寫一篇文章（他似乎有寫不盡的文章）。他感到什麼東西碰了一下腳背，低頭一看，見是只老鼠，便不動聲色，從桌上拿起一本書，狠狠地砸下。老鼠當即一命嗚乎。這時，從前殿風風火火闖進一個人來。

　　是民生輪船經理陶建中。

　　陶建中怒氣衝衝，將手中的一隻乾癟口袋往桌上一扔。

　　「一分不剩，這幫可惡的土匪！」陶建中恨恨地道，「總有一天，我非得扒了他們的皮不可。」

　　民生輪又遭土匪打劫了，這已經是第3次。

　　「算了，生氣也沒用。你累了一天，先回去休息吧！」盧作孚安慰道。

　　陶建中走後，盧作孚陷入了沉思。

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