改變世界的13位女性(121)_蘭德勒姆

一二一

　　「A型」成功者

　　這位工作狂幻想家，憑藉一種內在驅動力，達到了空前的成功。在她身繃石膏受盡煎熬的日子裡，她便發誓，絕不減速，永不疲倦。她從沒忘記這一誓言，她發瘋般努力追求成功，絕不讓感情和困難成為她前進道路上的絆腳石。在沃切納成為成功企業家和大富豪的征途中，她的風格招致了一些敵人。《幸福》雜誌（1992，6）稱她是：「美國最成功的女商人。」繼而描述她越過許多男經理不停地踏上頂峰。一位以前的經理說：「許多人被琳達碾過，她會做任何事，不顧一切來達到順則目標」。沃切納第一位老闆歸納她的風格：「直言不諱，一針見血，我想她直率得讓人害怕」。

　　沃切納在1992年告訴《工作婦女》，婦女一旦執著追求，便會勝過男人，她說：「男人隨年齡增長，會變得遲鈍；而婦女卻隨著年齡增長越發靈巧」。沃切納相信，只要婦女執著追求，面對逆境絕不退縮，那麼會有更多婦女能達到頂層。她認為婦女總是記掛著別人的認可，這使她們難以當機立斷、果敢行事：

　　年輕婦女膽怯懦弱，她們不像男人從小有種明確的角色地位。但婦女
　　有更多的活力，由於她們靈活善變，她們在窒息的環境中求得存活的新鮮
　　空氣，如果她們充分利用這一優勢，便能取得更好成績。（《工作婦女》，
　　1992．5）

　　琳達·沃切納由於從小被年邁的父母當作獨生女養育，待之如成人，她變得自我充實，自強不息。寬容式的培養教訓使她充分自信，具有強烈的自尊和信心，這些品格幫助她以自信的領導者形象與感覺良好的「大男孩」競爭。沃切納的成功是以其獨有的優雅和風采來實現的。她的進攻性和急切的工作狂行為。使她能與同行業許多男士相媲美。這些品格使她獲得巨大成功，並成為一個完美的創造天才，表明婦女能憑藉男人們常用的精神來達到頂峰。

　　小結

　　琳達·沃切納在商界產生了轟動效應，她在承擔的每個職位都表現絕佳，令人稱道。琳達甚至在年輕時幹每一份入門工作也表現出色，她的執著是她的長處，而她放棄週末和休假日的工作狂精神，對大多數人來說不可思議。沃切納的成功使她具有許多富人特有的氣派，沃切納在克羅拉多阿斯本有一幢現代氣派的房子，她在洛杉磯和紐約也有房子，但很少光顧。她與奧爾曼·馬文·戴維斯和海倫·居萊·布朗一起滑雪，同芭芭拉·沃特斯交朋友。她自己有非同尋常的工作日程安排，但往往對那些無法跟上她無窮能量節奏的經理們不予體諒。她說。「我精力充沛，我早晨是個人，下午是個人，晚上也是個人，我會一連兩。三天一口氣把事情幹完」。這便是真正創造天才的內在根源和力量所在，像愛迪生和本田一樣，兩人都認為辛勤比靈感對於成功更重要。

　　沃切納每年300萬美元薪水使她成為全美最高薪水總經理。也是全球最高薪水女經理，沃切納1991年總共2300萬美元的收入令華爾街經理們嘖嘖稱道。沃切納達到了過去專屬「好老小夥俱樂部者」的領地，沒人敢對沃切納說這點，因為她列入《幸福》500家精英圖的戰績，令眾多男士刮目相看。沃切納在沒受任何致命重傷情況下闖破了這一界線，她曾經歷過小小的打擊，但這反而使她敢於追求自己的目標，買下沃納考。沃切納運用簡單的方法「馬上做」。因為她激進昂奮的工作力超越了帕金森的「工作擴展以填滿時間」規律的界限，沃切納的方法會使帕金森理論失效或另創新論。

　　沃切納先在美國公司大院內實踐，然後有膽魄沖出去。投入積蓄的1000萬美元來獲得自己的公司，為此《女士先生》雜誌把她列為1986「年度婦女」，沃切納的成就有目共睹。琳達·沃切納是個真正的創造天才，她讓美國人對女首領刮目相看。

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