從零到億萬(20)_學達書庫

二〇

　　和田一夫把自己的考慮告訴了大弟尚己，並說「自願提出去巴西的人，能心甘情願地接受挑戰，能自覺自願地為巴西八佰伴和巴西的當地利益奉獻自己的力量！這是任何行政命令所無法起到的作用。」

　　和田尚己素來佩服哥哥的見識，他不斷地點頭稱是，覺得這個做法很高明，它與行政命令殊途同歸，卻包含了調動人的積極性的巨大作用，實在高妙！

　　為了保證自願報名的人員的素質，和田一夫又與他商討了一些具體的條件與限制，由和田尚己負責具體的擬定工作。

　　於是就有了前面的一幕。

　　＊＊＊

　　張貼出來的十大條件，吸引了眾多的員工前往觀看。從和田一夫辦公室的大玻璃窗可以看到，員工們三五成群，比比劃劃地說著談著，不難想像，這種選才的方式與要求的條件，在員工中引起了不少的反響。

　　作為決策者的和田一夫，卻頗有些心緒不寧。那情景，如同一位經驗不足的老師為學生出了一份考卷，學生的水平如何，尚不能全然把握。學生考試時，仿佛自己也經歷了一番考試。

　　和田一夫的憂慮不無原因。

　　因為這十大條件，若以西方人的觀點來分析，無疑是十分苛刻的。它對職工的人身權利，有諸多的限制與強制。以西方人今日的原則，弄不好要上綱上線為「侵犯人權」。

　　但在當時濟手胝足、艱苦創業的年代，日本人正是憑著這種放棄個人、溶入集體的艱苦卓絕的奮鬥，才在短短的時間實現了日本的振興！日本人的群體意識之突出舉世聞名。日本職員的「過勞死」比率之高，迄今仍為全球之冠。

　　和田一夫對此類國情的差異瞭解得非常清楚。他覺得，日本企業和歐美企業的最大不同點，在於歐美人重視個人，而日本人則先求企業的穩定發展，有了企業的發展，才有個人較好的家庭生活保障。

　　正是基於這種認識，和田一夫以他日本式的思維，理直氣壯地提出如此嚴格的要求，他覺得這種「先苦後甜」的創業歷程並非毫無道理。

　　讓職員自願提出申請，他們願意獻身公司，去異國打天下，將來一同分享得到的利潤，當然先要全力把公司搞好，這是不容置疑的鐵的原則！

　　讓職員的妻子在創業的初期儘量不生育孩子，也是為了更好地集中精力，全力搞好公司的工作。

　　另外，路途迢迢，遇有家鄉親人過世，亦不主張返國奔喪，這也是從保障工作進展順利的角度著服。

　　但不論如何說，和田一夫很清楚條件是比較苛刻的。他只能盡力在做法上開明一些，不強迫職員去接受，不以職權和一紙命令硬要職工聽命于這十大條件的管制。

　　收效如何？和田上夫亦是心裡沒底。他做了最壞的打算：看來這麼不好接受的條件，申請的職員一定很少。

　　「不過，只要有四五個人合格，工作就可以進行。」和田一夫為董事們打氣說。

　　這是在60年代末期的日本，沿襲了封建制度、未進行徹底的資產階級革命的國度，民主作風非常匱乏。時至今日，90年代，日本的企業管理人員仍有「動手黨」之稱，對工人輕則辱駡，重則武力懲罰。

　　若非和田一夫採用開明自願方式，他便沒有改革帶來的風險與煩惱。即使是行政命令與硬性指派，日本的職員亦不敢有不從之願。

　　這是土生士長的日本人和田一夫超乎常人的高屋建瓴之舉。事實最終證明了「得人心者得天下」的真理！

　　令人振奮的事情發生了！

　　仿佛為了報答和田一夫的一片苦心，「十大條件」張貼於佈告欄沒多久，申請書便接二連三地接踵而來！

　　1份、2份、3份……10份、20份！和田一夫的擔心雲飛霧散，臉上陰轉晴，最後竟笑容滿面了！

　　申請書一共收到了48份！厚厚的一疊！捧著它們，就像捧著職員們熱愛企業、與之共命運的一顆顆滾燙的心！和田一夫的心重重地震顫著，他再次感動不已！

　　其中少女伊藤君江的申請尤為感人。君江小姐剛滿20歲，別的女孩子在這個年齡可能還嬌滴滴在父母面前撒嬌使嗲呢！伊藤君江在八佰伴工作了3年，勤奮、好強，素不甘人後。

　　這位未婚少女不畏陌生異邦的艱苦挑戰，堅決要求到遙遠的南美洲工作的堅強決心，感動了公司的全體職員。

　　董事部經過慎重挑選，批准了包括伊藤君江在內的10人的申請，連同他們的家屬一共28人，組成了巴西八佰伴隊伍。

　　巴西八佰伴的人才選拔，如意如願地畫上了圓滿的句號，進軍巴西的軟件配備勝利完成！

　　和田一夫既滿意又欣慰！他再次抬頭仰望那張熟悉的世界地圖，望著插著八佰伴旗幟的巴西國土，他感到他的美夢正在逐一變為現實！

　　有了這一批優秀人才，和田一夫的指揮便如臂使指！他們將代表他去巴西開拓市場，為八佰伴的發展，擔負起重大的使命！

　　＊＊＊

　　資金問題，是赴巴西開店的最後一隻攔路虎。

　　資金是經濟的血液，是投資的前提，是響噹噹的硬件。倒不是和田一夫藝高膽大，在萬事齊備之後才想起這個最重要的前提。事情出在駿河銀行身上。

　　伊豆半島的西邊，便是有名的駿河灣。以駿河為名的駿河銀行，是熱海一帶很有實力的銀行，它是八佰伴的關聯銀行。八佰伴的資金周轉素來憑藉它的支持。

　　本以為這是個不成問題的問題，不意偏偏在這個節骨眼上出了問題。

　　當和田一夫很有信心地向銀行提出貸款請求，並概述八佰伴去巴西發展的計劃時，不料銀行當局很快便表態，毫不留情地拒絕了一夫的要求。

　　銀行的理由是，八佰伴在國內面臨的嚴峻形勢尚未化解，在此經營上的重大轉折關頭，卻要借銀行的錢，跑去烏都飛不到的地方去發展，這是根本不可能的事！

　　換句話說，駿河銀行覺得八佰伴的資信情況不佳，不肯冒險助它一臂之力。

　　有著多年關係的銀行，竟是如此決絕，不肯通融，和田一夫猶如兜頭被潑了一桶冷水，全身冰涼，連心都寒了半截。

　　沒有資金，全部的計劃和努力都將付諸東流。

　　怎麼辦？打退堂鼓？自認晦氣，全當做了個白日夢？這是弱者的所為，不符合和田一夫頑強進擊、堅韌不拔的人生觀。

　　認准了的路，就要堅決地走下去，即便撞了南牆，也不會回頭，這才是強者的所為。

　　事到如今，和田一夫只好鼓起不怕失敗的信心，去尋找一條出路。他驀地想起中國人的一句格言，叫「窮則變，變則通」，唇邊不禁浮起了一絲苦澀的微笑。

　　「對的，我要如這條哲理所言，在變通的情形下，走出困境！」和田一夫暗下決心。

　　面對困難，和田一夫是條錚錚的鐵漢，因此，要為情勢所迫，不得不收斂起尊嚴，低下不屈的頭顱，陪著笑臉去求人辦事，他的內心總是深感屈辱和難堪。

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