比爾蓋茨(37)_學達書庫

三七

　　微軟公司的人才得到源源不斷的補充，他們把這些來自名牌大學、經過嚴格考核的高素質人才視為自己的一筆寶藏。到1983年，全公司已有雇員450名，其中100名為程序員。這些人繼承並保持了自阿爾伯克基創立公司以來具有的典型作風：瘋狂地工作，也瘋狂地玩樂。程序員完全是由比爾·蓋茨和鮑默爾親自挑選的，他們可以說在公司享有許多特權。這一點，公司裡所有雇員都心中有數。

　　最讓人羡慕的是，哪怕剛離開學校來到公司的程序員，也有自己的一間獨立的辦公室。一位來自麻省理工學院的學生不無得意地說：「在微軟公司裡，軟件工程師得到了一切最好的東西。打從第一天起，你就擁有自己的辦公室，這實在太好了，對新手也如此禮遇的公司，再也找不出第二家。對於一個剛剛跨出校園的學生給予如此的尊重和厚待真是不可思議。不過，也只有給予這樣的禮遇，才能把世界上最著名大學的高材生網羅到手。」

　　作為微軟公司董事長的比爾·蓋茨，與員工們親密無間的隨和關係，是這個公司的一大特色。

　　來自卡內基·梅隆大學的高材生弗裡德曼，分到一間很闊綽的辦公室，與比爾·蓋茨的辦公室只隔五個房間。比爾·蓋茨常常深夜在大廳裡討論問題，這也是一個很有創造性的舉動。在程序員們同他們的最高領導者「比爾」之間，沒有什麼中間領導層。所有人都對他直呼其名。

　　「嗨，比爾！」大夥都這樣親昵地招呼他，有時還談兩句俏皮話。有時候，人們還會在大廳裡一把拉住比爾·蓋茨，向他借點錢。對於年輕的程序員們來說，這樣親密無間的氣氛非常重要，他們覺得自己身處一個和睦的大家庭中，有一種為知己者效力的衝動。

　　從比爾·蓋茨這方面來說，他確實真心實意地看重這些年輕的程序員。

　　他們是企業發展的生命，是創造革新的源泉。

　　比爾·蓋茨不僅對每個年輕人的相貌諳熟於心，而且對他們的電話號碼、車牌號碼都能如數家珍般倒背如流。有一次，比爾·蓋茨同一名高級經理到一處工地去，行經停車場時，他毫不遲疑地向那位經理講出哪輛車的主人叫什麼名字。這並非比爾·蓋茨有意去記住這些號碼，只不過因為他同那些程序員混得太熟，而且對他們非常關注而已。

　　比爾·蓋茨希望他的程序員跟他一樣，每週工作60—80小時。一位程序員感慨地說：「你身處這樣的環境，身邊所有人都如此刻苦，就連掌管這個公司的人也是如此，因此你也不得不這樣做。」在微軟公司，人們艱苦工作已蔚然成風，甚至大有走火入魔的趨勢，以至有時比爾·蓋茨反而得招呼大家悠著點兒，可小夥子們仍然充耳不聞。這時候，比爾·蓋茨就不得不使出他的絕招：把房門鎖上，強制大夥休息。

　　不過，程序員們的努力是有回報的。他們都被納入了公司股票分配體系之中，只要公司股票一上市，他們全都可以輕而易舉地成為百萬富翁。

　　除此而外，比爾·蓋茨還是小夥子們心目中的偶像。

　　小夥子們個個都衷心愛戴他們的「比爾」，比爾·蓋茨已經成了計算機產業的某種象徵。在微軟公司裡，他被當做英雄看待。儘管比爾·蓋茨也有急躁和喜怒無常的個性，但他卻具有極強的感染力，甚至出現了這樣的情況：人們都把微軟公司的程序員和高級職員稱為小比爾·蓋茨。

　　因為他們同比爾·蓋茨就像一個模子鑄出來的——一樣的說話腔調，一樣的工作作風，一樣的生活習慣，甚至一樣的衣著和嗜好。

　　人們會驚異地發現，要是比爾·蓋茨喝某種香檳，程序員也會跟著來。有人甚至斷言，假如比爾·蓋茨喝下一杯毒藥，程序員們就會連眉頭也不皺一下跟著照喝。

　　比爾·蓋茨的用人之道以及他同員工們的關係，就是如此既簡單無比，又深不可測。

　　8.股票上市的喜憂

　　在微軟公司，MS－DOS早已是一種成熟產品，它作為個人計算機操作系統的標準，地位業已確立。後來視窗開發成功，並很快佔領市場，將捷足先登的Lotus1-2-3打得落花流水。比爾·蓋茨的個人計算機高科技產品，在全世界處於前列，這使它自然而然地流向世界各國。到1986年，微軟公司大約超過1/3的收入來自國外銷售。微軟公司的規模空前擴大，名氣遠播世界。

　　微軟公司的股票上市問題，將提上議事日程。

　　早在1983年，微軟公司的兩大軟件競爭對手——蓮花公司和阿森塔特公司的股票就已經上市，並且獲得極大成功。但是比爾·蓋茨並不想把微軟公司的股票推向市場。那時候，公司的利潤幾乎達到34％，這就是說，股票不上市，將能更好地為公司保守利益。

　　不過，對於微軟的其他大人物，對於持有股票的微軟雇員來說，股票上市卻意味著可以立即獲得更多的財富。

　　這是一對矛盾，一種壓力。

　　在比爾·蓋茨30歲生日之際，公司舉行了一次盛大的慶祝活動——在體育場室內旱冰場滑旱冰。公司全體人員興高采烈前往參加。100多名雇員，個個衣冠楚楚，搖滾樂隊的樂聲震耳欲聾。比爾·蓋茨一馬當先，來到溜冰場的硬木地板上，翩翩起舞，隨著樂聲的驟然轟鳴，比爾·蓋茨在場地中間一口氣來了一百多個急速大回旋，使在場的人無不為董事長的高超技術而目瞪口呆。熱烈的掌聲使人們從驚異中醒來，場地上洋溢著歡快欣喜的氣氛。

　　比場地上的旱冰大回旋還要旋轉得快的，卻是比爾·蓋茨的思緒。

　　讓公司的股票上市，已是水到渠成，不可避免的事情了。

　　而且，就在明天，公司董事會將聽取他關於股票上市的決定。

　　比爾·蓋茨至少在目前不樂意讓股票上市，這自然是為了保守公司自身的利益，但除此之外，他還有其他種種顧慮。

　　讓股票上市，將按法律程序辦理一大堆手續，將有無數的大小事務要處理，無數的具體辦法要制訂，此外，還有一連串的活動與應酬，旅途奔波與演講，還得與那些無孔不入的新聞記者周旋，回答他們那些細緻入微而且無休無止的提問。這會浪費許多寶貴的時光，使他無法專心致志地管理他的公司，開發新技術，進行殘酷的市場競爭。

　　更叫人擔心的是，一旦多得難以數計的財富源源而來，將不可避免地造成人們精神渙散。他那些一心撲在工作上的雇員們，例如程序員們，將會一隻眼睛盯著股票價格，另一隻眼睛盯著電腦屏幕。他們的工作注意力顯然會被分散，一些人甚至會在房間裡貼上股票漲跌的圖表，在耳朵裡塞上耳機收聽股市快訊。也不排除會有公司領導人賣掉股票揚長而去的可能。

　　此外，股票上市，財富巨增，微軟或許會走上許多公司那種老路：

　　不近人情和缺乏關懷，一些人常常會感到失望，人際關係日益冷淡。而作為具有家庭般溫暖的微軟公司的氣氛，比爾·蓋茨是無論如何也不想將它打破的。

　　然而，比爾·蓋茨的種種顧慮，敵不過形勢的發展和人們的普遍要求，這使他不得不採取屈從的態度。最近幾年，一些迅速崛起的計算機公司股票早已上市。其中被人津津樂道的蘋果公司，1980年11月股票第一次公開交易時，資產估價為18億美元，從那時到今日，僅公司董事長斯蒂夫·喬布斯個人，就獲得了私人資產2.3億美元。

　　還在1985年，微軟的一些中心成員，如瓊·謝利、大衛·馬奎特、比爾·蓋茨等人，就開始討論股票上市問題。

　　那時候比爾·蓋茨說，等到微軟的兩個主產品，即Excel電子表格軟件及視窗軟件成功了以後再說。現在，這些軟件均已問世。

　　比爾·蓋茨不能再推諉了。

　　比爾·蓋茨作出了股票上市的決定。

　　一經決定，微軟公司的工作班子便不可逆轉地開始推動股票上市的進程。

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