死去活來-我與世界級企業巨頭的對話(45)_鄭雅心

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四五

　　富有遠見的風險投資商Sequoia Capital公司的Michael Moritz出資100萬美元給楊致遠，這使楊致遠與費羅痛下決心，索性休學。楊致遠說：「我們沒有想到我們會在Internet上越做越大，我們把我們的全部精力投入到Internet商業上去。」

　　1995年3月，楊致遠與費羅成立了公司，倆人將該公司的名字定為「Yahoo」（中文通常譯為雅虎）。「Yahoo在英文上的意思是沒有文化水準之意，因為我們當時做這些事時應該算是不務正業，該寫的畢業論文沒有寫，卻搞了上Internet，所以我們認為將其稱之為Yahoo是很相配的。」

　　Yahoo之意恰如其分地描述了楊致遠與費羅倆人那段豪放不羈的博士生涯和頑皮性格。更有趣的是倆人還嫌這樣還不過癮，決定在Yahoo後面再添加一個感嘆號「！」，這樣「Yahoo」便成了「Yahoo！」，倆人同時還以這幾個字的第一個字母造了一個句子：Yet another hierarchical offcious oracle！」（竟然有另一個階級的地下甲骨文！）

　　1995年5月，楊致遠和費羅從Yahoo！的發源地——斯坦福大學的拖車中搬了出來，並在矽谷一間很普通的辦公大樓內開始了Yahoo！新的一頁。

　　在新的一頁裡，「Yahoo！」這個有趣的名字似乎在暗示著童趣十足的主人公在未來會有一段有趣的生涯。事實上也果然如此。第二年，當Yahoo！被推向美國股票市場時，Yahoo！立即受到華爾街過於神話般的寵愛，在上市交易的第一天股票一下飆升至33美元，其市值高達8.5億美元。從此，Yahoo！這個牌子一直響徹全球，其股票幾乎一路上揚。如今，Yahoo！股票上升至170多美元。

　　把幸運放到必然火盤上

　　在新聞發佈會上，有記者問楊致遠：「都說你的成功是出於偶然，你如何評價你的成功？」楊致遠說，「1995年我把握了那個時機來創造Yahoo！，當時多少是誤打誤撞上的，但你要看我們從1995年以來到現在為止，還能保持我們現在的領導能力，我相信這絕不是一個很偶然的事情。Yahoo！現在有1700多個人在不斷努力，很積極地競爭，它是用血汗賺出來的。」

　　1995年Yahoo！公司剛成立時楊致遠才25歲，費羅才26歲。倆人在這麼年輕之時就踩到了Internet金礦多少讓人有些嫉妒，然而，「做PC、做網絡不是突然出現的東西，其實Internet已經有了近30年的歷史，經過很多時間、很多技術的發明才發展到今天成熟的一步，十年以後的契機一定是在今天已經有了的技術上發展起來的，屆時一定要把握時機，不要怕失敗。」「我覺得，通常你決定自己去創業的話，最難的決定是能不能、願意不願意接受一種失敗的經驗。」

　　當時的楊致遠如果選擇繼續讀完博士，也許留校，也許會出去找一份安穩的工作，但他的成就絕無今天這樣耀眼。當上帝送給人類美好禮物時，往往不想把它包裝得十全十美，只有那些最真誠的人才能接住這份華貴。

　　只要看一看IT業的歷史，所有的成功者似乎都是偶然踩到時代鼓點的幸運兒，主機時代讓IBM成為了一代巨人，小型機讓DEC崛起，PC機時代讓微軟成為軟件王國，互聯網讓Yahoo！成為了一代明星。這些明星們之所以那麼快地浮出水面，與他們日後的公司運作有著很大的關係。

　　在互聯網剛剛起步之時，誰如果多花一點時間，誰就能比別人跑得快。1995年3月，楊致遠拿到風險投資時，比競爭對手提前了6個月。「這6個月，在互聯網上就變成了好幾年。如果你一直快跑的話，你就會越跑越快，別人與你的距離就越差越大。」

　　楊致遠說，當初創建Yahoo！時，他們並不只是想做一個網站，他們是要把人與人之間需要的信息讓人們容易地找出來。這需要三方面的條件：一，全面；二，世界性，在全世界有將近90個國家都通過Yahoo！來找他們的需要信息；三，品牌。

　　然而立這樣一個高遠的標準，僅靠楊致遠與費羅是沒有辦法達到的，倆人非常清楚倆個人的長處和短處，楊致遠喜歡在商業和策劃顯身手，而費羅喜歡在技術天地裡神遊，但倆個人都沒有運作公司的經驗。楊致遠認為Yahoo！完全是靠頭腦創立出來的一個產業，要達到未來的成功，其秘密不靠產品或服務，而是靠人。「因此我們召集最好的員工、最好的合作夥伴與我們一起合作。這是最重要的。我們招來最好的員工後，再給他們最好的環境和文化來讓其創造出最新的東西。」

　　「在市場剛發展的時候，幾乎是分秒必爭，因此，不管我們做什麼東西，決策方面不能有失誤，所以我們當時考慮的是我們絕對不能走錯路，並如何讓我們公司走上一條能成功的道路。這是我們在選首席執行官和首席運營官時，讓有經驗的人過來幫助我們，來把這個公司發展得很快。」

　　帶著這樣這一個理念，楊致遠在1995年公司成立之初便開始通過獵頭找到了他要的人才——庫戈（Tim Koogle）和麥立特（Mallett）。庫戈當時43歲，也是從斯坦福大學畢業，畢業後，庫戈曾創辦了一家公司，做電子製造設備，接下來又把公司賣給了摩托羅拉，並在摩托羅拉就職7年。而立之年之後，庫戈離開摩托羅拉，在Intermec公司任總裁，搞數據收集和通信產品。在他的領導下，該公司營業收入翻了一番。也就是從那時起，修理發動機和工程設計出身的庫戈愛上了Internet，當時他想，如果有合適的人他會好好下一番功夫，因為他感覺Internet很有可能會成為一種產業。

　　恰巧獵頭公司找上門來，庫戈便毫不猶豫地來到了Yahoo！公司做首席執行官，當時Yahoo！的銷售額幾乎為零。楊致遠和費羅非常賞識庫戈的經驗和風險評估能力，還有他開快車的嗜好。

　　而麥立特當時剛30歲，他在剛出道時則是為了一些新開辦的公司推銷軟件而後進入Novell數據庫公司，他又矮又壯，充滿了活力，曾作為棒球隊員效力于加拿大國家隊。和庫戈一樣，麥立特是一個工作狂，他也是犧牲了一大筆薪水而加入了當時只有四五個人的Yahoo！做首席運營官。

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