熟年(37)_伊北_學達書庫

三七

　　我沒覺得我有什麼錯！錯就錯在沒避孕。

　　避孕兩個字聽得春梅五內似沸，她猛地一打方向盤，把車子刹在路邊。你再說一遍？！到底知不知道什麼是廉恥？斯楠說：我們是相愛，有什麼錯的，但現在我不能把孩子生下來。

　　春梅感覺自己是在聽天書！斯楠的成長水準完全超出了她的預期。她覺得現在斯楠就是一個怪物，問題少女，跟街上那種打耳洞染頭髮穿破了洞的問題少女沒什麼分別。

　　你不要總是拿你們那一代人的要求來要求我！斯楠忍不住了。春梅舉起了手。斯楠把臉迎上去，你打，你打死我好了！一人兩命，大家乾淨！

　　春梅實在打不下去，又擱下了手。

　　這次是我的錯，我的軟弱，我不該跟他們去旅行，不該發生這種事，以後我也絕對不會這樣做。這是我的人生，我想最終我會負責。

　　你負責，你怎麼負責？春梅把車門打開，推斯楠下車。有人在路邊看。斯楠狠狠地拽過自己的衣服，瀟灑地朝前走。春梅眼見女兒越走越遠，終於還是不忍心，油門一踩，跟上去。上車。春梅把車停在斯楠旁邊，打開車門，但臉卻扭著，不去看女兒。

　　斯楠不理睬，大步向前走。

　　上車！春梅跟上，這次是咆哮。斯楠這才停下，兩手還是插在口袋裡，上了車。

　　一路無話。

　　到了醫院，驗孕很快，一根驗孕棒，去廁所一試就出來了。跡象不明顯，紅線稍微過了懷孕的警戒線一點點。接下來是問詢，診斷。醫生是個面目嚴肅的大媽。

　　倪斯楠，20歲？大媽扶了一下自己的眼鏡腿。

　　還差幾個月才到二十。斯楠乾脆。

　　你是老師？班主任？大媽看病前先問人物關係。春梅有點發窘，但還是說，我是她媽媽。

　　唉，現在的媽啊，我都不知道是怎麼當的！孩子不懂，你還能不懂嗎？

　　春梅被噎住了。子不教，父之過，女早孕，母之錯。是她沒照顧好孩子。可是，說白了，還要她怎麼照顧孩子呢？該做的她都做了，不該做的她也做了，言傳身教四個字，春梅自認做得不錯，可斯楠還是義無反顧地成了一個問題少女。

　　春梅不說話。

　　醫生大媽說：你女兒沒懷孕，但有婚前性行為，也是非常危險的，建議去到心理衛生科去上一課。這才多大年紀，思想上要端正，我們就不說貞操是女人最好的嫁妝了，這觀點有點極端，但也不能胡來呀！家長不要每天都忙著掙錢，忙於事業，

　　春梅唯唯稱是，如釋重負，叫上斯楠，走了。

　　明天我去你學校。春梅和斯楠一前一後走著。去我學校幹嘛？鬧事？現在不是沒事嗎？斯楠質問。迎面走來一男一女，斯楠沒注意，直直撞了上去。

　　春梅擠上去嚷，說走路看著點兒。一抬頭，卻看見自家夫君倪偉強扶著一個女人，有說有笑。爸！斯楠先喊出口。

　　春梅僵在那兒。偉強忙圓場說，一個學生病了，帶來看看。

　　學生病了？鬼才信。在單位，在辦公室，春梅總聽人說，要防止小三，中年男人最危險。春梅總是當耳旁風，認為這事兒不會發生在自己身上。可現在，現實卻結結實實給了她一記重拳。春梅有點暈。斯楠懷孕，她還能保持冷靜，打點好一切，該交涉交涉，該去醫院去醫院，可現在輪到她自己，她無論如何也不能理不清頭緒。從醫院到停車位短短數百米，春梅把什麼可能性都想了。離婚，出走，鬧事，她腦海中甚至出現了掌摑小三的畫面跟電視劇裡演的那樣，義正詞嚴地啐小三一頓。但如果那人真的是學生呢？偉強真的只是陪學生來看病。那自己豈不是誤會了好人？春梅愁腸百轉，想起那個女學生的粉面朱唇，就又氣不打一處來。

　　母女倆上了車。斯楠抱著春梅的包，笑嘻嘻說：媽，這回知道厲害了吧。

　　春梅斥道：你小孩子懂個屁。斯楠反駁：媽這都什麼時代了，我也不是什麼小孩子，我很開明的，你們不用考慮我。春梅一邊開車，一邊空出一隻手敲斯楠的頭。斯楠一閃：我的老媽媽，中年男人是最危險的動物，你不知道嗎？特別是事業有那麼點成功，人生有那點閱歷，同時看起來又不是那麼老的男人，那就是頂級危險動物。對外面的女人有吸引力，對家裡的女人又審美疲勞，不過媽你放心，我永遠站在你這一邊，如果爸真敢那樣，我們就痛打小三，如果他要離婚，就讓他淨身出戶，錢啊房啊都留給我們，作為養老儲備金。

　　你這都跟誰學的，一套一套的，還養老儲備金，自己學習你不管，想得倒挺長遠。

　　斯楠斜過身子，一臉嚴肅地對春梅說：媽，你是不是腦子糊塗了，現在的情況無比嚴峻，假如那個女學生真要對爸使出什麼手段來，你我怎麼辦？

　　荒唐。春梅還在硬撐，心裡卻早亂成一鍋粥。斯楠繼續說：你看奶奶現在，幸虧她有三個女兒，也幸虧她的兒女中有一個爸爸這樣還能賺點小錢的，不然她怎麼辦，退休工資那麼點，這麼多年也沒見到個一毛半分的，又生病，需要有人照顧，幾個兒女加媳婦都照顧不來呢，如果現在你和爸爸離婚，老了媽你怎麼辦，我萬一又出去讀書呢，誰來照顧你，有錢還能請保姆，沒錢只能是坐著喝西北風，非常嚴峻的，我都感覺到有壓力。我說媽，你不能一直這麼少女下去了，我說是不是讀中文系的人都這個毛病啊，浪漫主義，可現實卻是赤裸裸的啊。

學達書庫(xuoda.com)