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十四 |
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「我可以幫經理打報告,報告就簽上我的名字,這樣就不會連累經理了!」簡英娜說。 周慧君要笑不笑地盯著她。「你幹嘛這麼做?」 「因為我擔心客服部程度下降,影響經理在飯店的聲譽。」 周慧君抿嘴一笑,覷眼看她。「你幫我有什麼好處?」 「經理如果高升,對我也有利。」 周慧君笑著從座位上站起來,走到窗前拉上窗簾,辦公室頓時多了隱閉性。「你想利用這件事,拉下薑雅淑?」 「如果不這麼做,薑雅淑這個女人,永遠不會讓出人事部的肥缺。」簡英娜也開門見山。 「你很聰明,不過如果這件事做得不好,不見得能如我們的意。而且姜雅淑這女人也不簡單,她有手腕又有背景,想利用一件事扯下她並不容易。」 「話雖然如此,不過總經理跟董事長不一樣,他處理公事向來鐵面無私,薑雅淑這個女人如果犯錯——特別她又是人事部經理,居然明知故犯!以總經理的行事風格,他要是知道了薑雅淑公私不分,絕對不會手軟!」 「這個女孩跟姜雅淑有什麼關係?她有特殊背景嗎?會不會有可能,她是董事長的親戚,所以姜雅淑特別照顧她?如果是這樣,我們這麼做可能會有反效果。」 「不會,我打聽過了。姜雅淑之所以特別照顧李恩熙,是因為李恩熙好像認識總經理,姜雅淑照顧李恩熙就是想巴結總經理!不過上次我也聽說,總經理特助和薑雅淑在辦公室吵架,就是為了李恩熙,聽說這個女孩很不知道輕重,在房務部不按規定工作被責駡,當時總經理也在場。」 「總經理有袒護她嗎?」 「沒有,否則特助不敢找薑雅淑。」 「嗯……」周慧君沉吟片刻。「你的報告什麼時候能打好?」 簡英娜聽到周慧君這麼問,隨即眉開眼笑。「今天下午我就打好。」 「很好,如果你今天下午能打好,明天早餐會報我就呈上。」 「是,經理,我一定儘快會辦好。」 「嗯,你去辦事吧!」 簡英娜得意地展露笑容,點頭後轉身離開經理室。 門關上後,周慧君回頭看著門,若有所思。 每天早上的高層早餐例行會報,是Asia Seasons飯店的規定。 早上九點鐘,飯店經理以及經理以上職員,齊集在飯店頂樓的大型會議室,與總經理共同舉行為時一個小時的會報。 每日會報本來是由董事長主持,但謀仲棠回臺灣三個月後,就接手早餐會報主持棒,至於董事長則漸退居幕後,只聽取簡報內容。 臨時動議時間,裴子娟站起來發言。 「總經理,關於飯店基層人員雇用資格以及懲處條文,飯店應該有相關明文規定。」裴子娟突然提起客服部的事。 「有什麼問題?」謀仲棠問。 薑雅淑抬頭瞪著裴子娟。 「我認為如果人員素質不良,將影響飯店聲譽。」裴子娟看了薑雅淑一眼,之後才接下說:「即使是實習的工讀生,雖然工作時間不長,但正因為如此,負責帶領實習生的部門主管應該慎選實習生素質,安插部門時也應該嚴格監督,一旦犯錯就應責罰,不能徇私寬宥,因為隨便縱容,就會讓部門管理立下不良示範。」 裴子娟提到實習生,會議桌上每個人都知道她暗批薑雅淑。 姜雅淑當然清楚裴子娟指桑駡槐在批評自己,她冷冷地瞪著裴子娟,想看她能把自己怎麼樣? 「實習生出了什麼問題?」謀仲棠只問一句話。 「總經理,有一名叫李恩熙的房務人員,工作態度不佳而且不服管教,我認為這是因為負責帶領她的部門主管,督導不周的原因。」她故意指名道姓,因為當天謀仲棠跟她在一起,親眼看到。 「這件事當時已經當面訓斥,該名實習生已經道歉,並表示未來將改進。」謀仲棠問她:「你還有問題?」 「但是我認為她的主管不該置身事外!況且事後我並未看到李恩熙的主管對她所犯的錯予以處置,我認為這是非常不妥當的!」 「等一下!」薑雅淑忍不住插話。「你怎麼知道我沒處置啊?」 裴子娟冷笑一聲,然後對薑雅淑說:「我並沒有指名道姓提到您的不是——」 「你提到實習生犯錯擺明就是指責我,還需要指名道姓嗎?」 「那麼請問實習生犯錯,您處置了嗎?」 「你要怎麼樣?因為她打掃的時候沒關門就把她開除嗎?你也實在太小題大作了!」 「你——」 「難道我說錯了嗎?這件事總經理早就知道,也已經處理過了,我不明白你幹嘛一直針對一名實習生,強調什麼處置、懲罰之類的!像你這樣越權質詢再加上無理取鬧實在讓人很難做事,難道你不知道當一名主管最重要的是要有度量,否則帶人怎麼帶心啊?」 裴子娟瞪大眼,再一次被薑雅淑氣得半死。 薑雅淑懶得看她,說完話就自顧自低頭看報表。 |
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