只求安心(18)_席絹

一八

　　§第五章

　　天空資訊的老闆一大早進公司時，就吩咐總機小姐如果看到任放歌進公司，就馬上請他進老闆的辦公室，臉色之凝重，讓人不禁懷疑前一陣子大家私底下在傳的小道消息是不是真的。

　　這幾個月來，有一些投標案常以些微的差距被別家公司標走；也有一些談好的合作案被別家公司搶走，雖然還不至於影響到公司生計，但聽說老闆暗自懷疑公司出了間諜，不然這種事怎會發生得如此頻繁？心存懷疑之下，好像有找人在調查。

　　如果真是公司重要機密被間諜外泄，那最有嫌疑的人莫過於那些參與決策的人了，所以最近企畫部、開發部的行事都非常低調，若有人問起什麼新案子，馬上閃得遠遠的，一個字也不會提。

　　天空資訊的規模不太，員工上上下下加起來大約有三十幾個人，麻雀雖小、五臟俱全，也細分了許多部門。這問公司最大的當然就是老闆兼總經理，總經理以下，有部門經理、秘書、主任、組長、專員等職稱。不過他們這裡比較不一樣的是，有一個因為不明的原因所以深受老闆倚重的「任主任」。

　　因為深受倚重，所以雖然只是主任卻身分超然，每一場重要的機密會議都必然有他列席，他的意見向來是老闆的參考重心；他被默許遲到早退，他的直屬上司就是老闆，他被賦與的許可權比部門經理更多，幾乎可以說是這間公司的第二號人物了，但他卻一直就只是個主任，沒升過。多麼吊詭的一件事不是？

　　這一兩年來，大家都在猜老闆跟任主任是什麼關係？如果不是親戚的話，那就要猜測這任主任是什麼來頭了，居然可以讓嚴厲的大老闆如此縱容他！可是不管他們怎麼猜，也不會有人熱心為他們提供正確解答的，唉——

　　不過，這種沒有解答的小八卦比之於這些日子來的草木皆兵，就顯得微不足道了。

　　從老闆凝重的表情來看，這次問題肯定很大，才會一大早進來就急巴巴地找任主任，都忘了那任主任很少準時上班的，要找他，打手機還比較快。

　　中原標準時間，十點整。

　　在老闆進門一個半小時之後，任主任終於來到。他的最忠實追隨者馬上沖到他面前大聲報告著：「任大哥！老闆找你，已經等你很久了！你快去他辦公室！」

　　「喔，我知道了。」任放歌微微一笑，比之于全公司奇特的凝重氣氛，他的一派輕鬆實在很狀況外。

　　「快去呀！老闆打了好幾通內線找你了耶！口氣很不好，你快點去！」葉家小弟看不過去偶像的慢吞吞動作，非常阿信地主動幫他把脫下來的外套接過來，順手更要拿過他的手提包，不過——

　　「小心點，裡面有重要文件。」任放歌吩咐著。

　　老大難得嚴肅的口氣，讓葉小弟馬上立正站好，把公事包抱得緊緊的。

　　「我會小心！我馬上拿回你的辦公室，鎖進抽屜裡。」

　　任放歌拍拍他，推著他往前走，無視所有人正在偷覷，輕聲交代著：「不必鎖進抽屜，這是馬上要呈交給老闆的企畫案。等一下你幫我把裡頭的檔按照編號排好，訂在一個檔案夾裡，不要讓別人經手，做完後送到總經理那邊去，知道嗎？」

　　「是！是！我知道！」好像很重要的樣子，因為他從來沒見過瀟灑隨性的老大臉上出現這麼慎重的表情，可見這個企畫案真的是很重要、很重要！好！他葉揚洋一定會拼命來完成這個神聖的工作——把檔排好，送到老闆那裡，不會讓任何閃失發生！

　　「快去吧。」將葉小弟推入自己的辦公室後，他才轉身往老闆的辦公室走去。沒有理會身後揚起的竊竊私語，以及某些別有深意的眼光。

　　「嘿，老闆，你的表情不太優呀。」

　　「少說廢話了。昨天林鑫文跟他的上司提出要離職的事，你有什麼看法？」

　　「很聰明的做法。」

　　「就這樣放過他？」已經確定這人是公司的間諜，但苦無確切證據可以舉發他，近來設了幾個陷阱想套住他，他卻非常機警的毫無動靜，不再有動作。

　　「你不會願意這樣便宜他的，老闆，即使他對公司造成的傷害並不大。」

　　「不能以危害的程度大小來看待這件事。如果真是你猜想的那樣，他們是有組織的職業間諜，那麼今天就不是一個林鑫文的問題了。走了一個林鑫文，總會再來一個不知名的間諜，不是危害我們公司，也會危害別人，必須徹底拔除他們才行。」

　　任放歌點頭，沒有反對。老闆最大嘍。

　　「這件事就是你一大早找我的原因？」

　　「當然不是，會先說這個只是想讓你明白我不希望你因為他走人了，就懶得追索下去。」

　　任放歌笑了笑，沒有反駁。老實說，要不是這件事有可能牽扯到安安的話，他是不會管太多的，林鑫文跑到別的公司作亂，他基本上沒有太大的意見。

　　「如果不是因為這件事，還有什麼事值得大老闆您這麼急著找小的？」

　　「我接到一通電話，湯姆？狄克森打來的。」

　　那間跨國大企業？瞭解，請繼續。

　　「你很清楚我們好不容易爭取到他們的訂單，也即將在這個月二十五號正式簽約。」

　　「嗯哼，然後？」

　　「原本我們該在月中動身，到狄克森總部與他們簽約，但現在發生變數，我們有了一點麻煩。」

　　「這樣喔。」

　　「你反應可不可以熱絡一點？」大老闆卑微的懇求。

學達書庫(xuoda.com)