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十一

“你是主觀的認定，我這種人不是新好男人的類型？”他臉上掛著滑稽的委屈。 　　“答對了！你像鐵血宰相，你有聽過俾斯麥是宜家宜室的新好男人嗎？” 　　“我給人的印象真那麼刻板無情？” 　　“讓我想想——我要怎麼說才不會得罪上司，又不違背自己的良心？”她學一休用食指敲敲腦門。 　　“說真話，但是不要說實話。” 　　“真話和實話的分野在哪裡？你擺明欺侮我。”她嘟起嘴巴睨向他，他濃得像潑墨的雙眉微微揚著，她突然發覺他好看得緊。 　　“欺侮屬下？你不要侮辱我這個新好上司就好了。” 　　這個時候的他，沒有了平日高高在上的莊重形象，只有一個三十男人的輕鬆。“試試看，相當不錯哦！”他率先把蛋放入嘴巴。 　　她隨後吞下嫩滑的蛋，擦擦沾了蕃茄醬的唇角，狐疑地看住他。“真的很棒，你確定沒有槍手？” 　　“太行了，我佩服你的觀察力，這是我母親做的，你怎麼看出來的？” 　　“要把蛋煎得恰到好處，可不是光憑智力就能辦到的，那得要多少經驗累積，即使我天天煎蛋，還不敢保證能有這等功力，何況是你。”她揚唇一笑。 　　“你笑起來真好看。”他轉了話題。 　　“這是恭維？褒獎？還是諷刺？” 　　“是真心、是真誠、是恭維也是褒獎，就是沒有半分諷刺意味。在辦公室裡你為什麼不常笑？” 　　只要他逮到機會就偷偷觀察她，這種偷窺的壞習慣早在他初人出版社時就養成了。 　　能改嗎？有點困難！想改嗎？不想！“我不太會和別人分享情緒。” 　　“你常和每個人保持距離？”他又帶著研判眼光看她。 　　“君子之交淡如水，過度濃烈的味道只會促使友誼變質。和旁人分享太多情緒、感覺，自然就會不小心把別人看得太重，接著就會對他們要求太多，當同事之誼加入了太多情感因子、當對旁人的要求得不到回饋、當自覺被忽視時，人就不免會怨懟、生氣……這些對工作來說都不是好事。”“你不表現情緒是為著不願對別人有過分要求？那我呢？你常不知不覺對我表現出情緒，是不是打算對我要求對等回報？我也是出版社的一分子，你就不怕因此影響工作？”他拿她的話反攻她。 　　他的問題讓她無言以對，她垂頭反芻他的話。 　　他再次迫問：“還是你沒把我當同事，把我當成其他了？” 　　對於她的回答，他竟出現期待的情緒，期待著她回答YES。他灼熱的眼神困擾了優子。 　　該怎麼定位他？上司？朋友？或知交…… 　　“難得請我一頓早餐，就打算讓我食不下嚥？小氣！”最後她決定顧左右而言他。 　　“從明天開始，天天都有一頓熱騰騰的早餐等你，別擔心。說吧！回答我的問題。” 　　這時候他不像俾斯麥，倒像咄咄逼人的法官了。 　　她支著下巴好認真、好認真地思索。他凝望著她好認真、好認真地凝視。 　　編輯室裡安靜無聲，只有悄悄爬上天際的朝陽，提醒著時間的流逝。 　　“需要想那麼久？”他不滿意地開始催促。 　　“慎重其事呀！” 　　“那……有結果了嗎？” 　　“嗯——有！現在你是個很好的聊天朋友，可以天南地北胡扯的對象，等四十分鐘後你就是我的上司，要拚命製造工作績效給你評估的大老闆。” 　　“分得好清楚，你一向都能把感覺的事分得那麼清楚嗎？” 　　“我承認自己是理智重於感情的人，那種為情心酸、痛不欲生的事，碰不到我身上來。”她對自己尚有幾分自信。 　　“等你真正碰上了，我再到你耳邊大笑特笑，好好嘲弄一番。” 　　“你的『同情心』真豐沛。”她搖搖頭，一臉不苟同。 　　“哈、哈……我越來越佩服你的觀察力了，連我這麼一個小小的、小到不足道出的『優點』，都能被你看出來。” 　　此語一出，兩人相視而笑，笑意感染了周遭空氣，暈染出一季暖暖的幸福。 　　工作是越見忙碌了，現在不僅僅編輯室的人員加班，兩組合並的企劃部也經常加班。 　　辦公室裡再也找不到塗脂抹粉、翻報喝茶的人物，人人都忙得不可開交，沒多餘閒情聊天。 　　以往有那些特權分子當樣本，總覺得反正領同樣的薪水嘛！自己不需要做得那麼辛苦；現在情況不同了，從經理以下，眾人都是卯足了勁往前沖，整個出版社呈現一片欣欣向榮的新氣象。 　　每個人都充滿鬥志，工作對於眾人不再是領薪水的手段，而是一種挑戰，在工作中獲得的成就和滿足，已不是薪水所能比擬的。 　　之前大家對伊藤賢也的偏見，已經在目睹過他的工作態度後消失了。 　　那些認定他只是另一個田中經理的輕視，也在他提出的若干改革中有了改變；那些嘲諷他憑關係爬上經理座位的評語，也在不知不覺中消聲匿跡了。 　　在肯定員工能力的同時，他的能力也被屬下肯定。 　　在年終會議上，各部門主管輪流上臺報告這半年度的成績，臺上的人說得光榮，台下的人聽得驕傲，這是大家共同努力的成果。

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