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一八


  不過她很高興,在進入睡夢中時,耳邊傳來了斷斷續續的低聲交談,而那些聲音,不是來自櫃子上的方形熒幕。

  就這樣,隔天再隔天再再隔天,餐桌上有熱熱飯菜,屋子保持乾淨明亮,許多吵雜的聲音充斥在耳膜裡,而她的嘴角總是上揚。

  兩星期的長假結束,郁喬沒有上班,雖然營銷部幾位職員已經猜出她會離職,卻也是在假期結束後才敢篤定,她不會再回公司。

  蘇凊文臉色一天比一天難看,本來就沒什麼表情的人,現在眉毛中間又拉上兩道摺子,看起來更嚇人,讓對他存有不實際幻想的女員工們不由自主地收斂花癡。

  他非常不高興,這算什麼,告白完人就跑得無影無蹤,耍他嗎?

  不,他不是因為這件事情在生氣,他不高興的原因是營銷部在短短的兩個星期中,已經連續三次出包,而原本會跳出來一肩挑起難題的郁副理連個影子都不見。

  視線對上沙發裡的叔叔,蘇凊文的眉心更緊了。家族企業就是這點麻煩,面對老是出包的長輩,卻不能狠狠訓他一頓。

  煩躁地闔上文件,他真想把這個垃圾提案丟到地板上。難道營銷部除了郁喬之外,就沒有可用員工?虧他還想把她調到其他部門,如果真的把她調走,營銷部會亂成什麼樣?

  “凊文,提案不行嗎?我拿回去再讓他們重新改一改。”

  蘇經理抓抓快禿光的頭髮。他也很頭大啊,早就叮嚀過小喬,千萬不可以關手機,可是她……唉……

  她是在對誰發脾氣啊,難道他對她不夠好?是,她剛來的時候,自己是要求得嚴格些,可如果不是他的嚴格要求,她會有今天的優秀表現?她就不能看在過去情分上,有良心一點?

  蘇凊文憋住氣,再緩聲問:“郁喬怎麼回事,她什麼時候回來?”

  “我不知道,她不接電話,青青說她連FB都不上,我猜,她大概是真的跳槽了。”

  如果她真的跳槽該怎麼辦?這些年他過得太自在,什麼事都推給小喬,有她就萬事搞定,沒想到她臨時給他玩這一招。

  營銷部少了她就運轉不順,那幾隻老鳥又恢復過去模樣,沒人跑在前面讓他們追,就一個比一個懶散,把營銷部當成他們退休前的溫暖搖籃。

  唉、唉、唉……看著侄子鐵青的臉色,他連三歎。

  “她在公司裡,和誰走得比較近?”蘇凊文敲著鍵盤的手指頭越來越用力,打開人事部的資料,他盯著郁喬的大頭照猛看。

  “營銷部裡青青、小樂和阿嶽幾個跟她很熟,其他部門的人,我不知道。”

  蘇凊文一眼掃向叔叔,說:“麻煩您把他們幾個找過來。”

  “是。”蘇經理鬆口氣,把過不了關的文件帶走。

  身子朝後靠上椅背,蘇凊文的視線在熒幕中郁喬的臉上落下定點。難道她不是欲擒故縱而是有恃無恐?她那麼年輕,真有公司願意用高薪聘請她?

  爸常說自己慧眼識英雄,能從一大堆毛頭小子和年輕女人當中,一眼看出誰有才幹。

  那回爸“微服出巡”,到菜市場上觀察公司一群剛入行的菜鳥發傳單。

  當時郁喬並沒有表現得特別積極,但她用一張無害笑臉,和逛菜市場的阿桑阿伯攀談,看起來不像要賣他們房子,反而比較像想當他們家媳婦。

  所以當別人把一迭傳單全部發完時,她手上還有一大半,但那天下午,那對中年夫妻進了分店、並且留下資料。

  爸爸說:“你等著看,兩年,兩年之內她一定會在公司的業績頒獎典禮當中出現。”

  結果,比爸爸估得更早,她在進公司的第十四個月,就出現在業績頒獎典禮上。

  她說上過他的課,他沒有太大印象。

  不過他知道,從美國回來的第一年,他常到各個分店講習營銷的概念與運用,那是很專業的題目,許多員工聽不懂,可是她說,她從那個時候開始崇拜他。

  他知道自己的性格不好、缺乏耐性,有人在背後批評他是機器人,沒心、沒感情、沒同情心,他也不想反駁。他不會用什麼愛的教育,想在他手下工作,就必須做事精准,不重複犯同樣錯誤,因為他就是這種人。

  從小到大,他習慣為自己設定目標,目標達成後再做檢討,檢討自己有沒有在預定的時間內完成,過程中遇到什麼困難,下次再遇上有沒有更好的解決方案,然後設定新目標,再次朝目標前進。

  這樣的行事風格讓他很少犯錯,弟弟煜文卻說:你這樣活著,不是很辛苦?

  記得那時他冷冷回答:我要是像你這樣,成天無所事事,才會感覺辛苦。

  煜文氣得和他翻臉,罵他是沒有感情的動物。

  感情?他當然有,如果他不重感情,就不會放棄美國的教職,回臺灣替爸爸經營公司,如果不重感情,就不會放縱煜文以享受青春為名,行放任之事。

  他覺得沒有感情不是壞事,但連母親都會對他歎氣,對煜文說:你別生哥哥的氣,也許他談一場戀愛就會好了。

  戀愛?他下意識搖頭。

  對他來講,女人和麻煩劃上等號,大學時期他曾把交女朋友當成一個目標,但當他發現,其他的目標都可以透過努力完成,只有戀愛這一項,耕耘和收穫不成比例後,他放棄了。

  女人麻煩,花了時間,花了金錢,她還可以嫌你不夠體貼;付出精力、付出耐心,她還要說某某人的男朋友比你更認真。他認為,自己大概沒辦法打敗全天下的男人,所以算了,等適婚年齡到,就像篩選員工一樣,找個最能夠配合的女人一起經營婚姻就好。

  母親曾說:你不能把女人當成論文或案子,除了付出努力還得拿出真心。

  他不懂母親的話,但凡是盡心努力還不能看見成績的東西,他就不會在上面浪費精力。

  爸爸看好郁喬,是因為她有一張無害的臉,不驕傲、不自視甚高,她有一副天生的售貨員性格,熱情而溫暖。而他和爸爸不同,他看好郁喬,是因為她和自己是同一種人,付出努力,然後獲得成績。


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